في ظهر يوم 29 فبراير، عقدت اللجنة الشعبية الإقليمية جلسة عمل مع وفد المسح التابع للجنة الاجتماعية للجمعية الوطنية.
الوفود الحاضرة في الاجتماع.
وكان في استقبال وفد المسح والعمل معه الرفيق هـ ييم كادوه - نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية؛ الرفيقة لي ثي ثانه شوان - نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية، ورؤساء القطاعات والمحليات ذات الصلة. من جانب وفد المسح للجنة الاجتماعية في الجمعية الوطنية، كانت هناك الرفيقة نجوين ثي كيم ثوي - نائب رئيس اللجنة الاجتماعية في الجمعية الوطنية.
تحدث في الاجتماع الرفيق هـ ييم كيدوه - نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية.
وبحسب تقرير اللجنة الشعبية الإقليمية في جلسة العمل، سيستمر العمل على تحقيق المساواة بين الجنسين في عام 2023 في تلقي الاهتمام من جميع المستويات والقطاعات والمناطق في المقاطعة. وتم تنفيذ دمج النوع الاجتماعي في تطوير وتنفيذ السياسات والقوانين والبرامج والخطط بشكل جدي. تم تعزيز العمل الاتصالي بشأن المساواة بين الجنسين من خلال المشاركة الفعالة للنظام السياسي بأكمله من المستوى الإقليمي إلى المستوى الشعبي. وشهدت مؤشرات المساواة بين الجنسين تحسناً مقارنة بعام 2022، وخاصة المؤشرات المتعلقة بالتعليم والتدريب والوقاية من العنف الأسري. ويبلغ العدد الإجمالي للكوادر والعاملات والموظفات الحكوميات في المحافظة حاليا 44,980/77,847 نسمة (بنسبة 57.78%). وارتفعت تدريجيا نسبة الكوادر النسائية المشاركة في القيادة والإدارة. وفي المجال الاقتصادي، تصل نسبة مشاركة المرأة في ملكية الأعمال والتعاون التجاري إلى 27%.
نظمت المحافظة بأكملها 8 دورات تدريبية لـ 950 مسؤولاً على مستوى البلديات ومجالس الإدارة الذاتية للقرى والمجموعات السكنية حول بناء القدرات وزيادة الوعي بالنوع الاجتماعي والمساواة بين الجنسين؛ 05 مؤتمرات لنشر المعرفة والقوانين حول قانون المساواة بين الجنسين وقانون الوقاية من العنف الأسري ومكافحته؛ قانون الزواج والأسرة… بمشاركة 400 امرأة؛ إنشاء العديد من الأخبار والمقالات والتقارير لنشر وتعميم الوثائق القانونية لمنع ومكافحة الجرائم ضد الأطفال والنساء...
وتحدثت الرفيقة لي ثي ثانه شوان - نائبة رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية في الاجتماع.
فيما يتعلق بتنفيذ قانون الزواج والأسرة، بعد 9 سنوات من تنفيذ قانون الزواج والأسرة (فترة 2015 - 2023) في المحافظة، تم تحقيق العديد من النتائج الإيجابية، مما ساهم في بناء وتحسين وحماية نظام الزواج والأسرة التقدمي، وبناء المعايير القانونية للسلوك؛ حماية الحقوق والمصالح المشروعة لأفراد الأسرة؛ وفي الوقت نفسه، نعمل على وراثة وتعزيز التقاليد والأخلاقيات الجيدة للعائلات الفيتنامية.
وجهت اللجنة الشعبية الإقليمية وزارة العدل لتقديم المشورة بشأن إصدار العديد من الوثائق التي توجه التنفيذ في جميع أنحاء المقاطعة؛ تعزيز الدعاية والتثقيف ونشر مبادئ الحزب وسياسات الدولة وقوانينها بشأن السياسات العرقية وقانون الزواج والأسرة وعواقب الزواج المبكر وزواج المحارم.
واستطلع أعضاء الوفد آراءهم في الاجتماع.
بالإضافة إلى النتائج التي تحققت، لا تزال هناك بعض النواقص والقيود: على الرغم من حدوث تغيير في وعي بعض لجان الحزب والمنظمات الحزبية والسلطات والنقابات بشأن عمل المساواة بين الجنسين، إلا أنه ليس واضحًا وإيجابيًا حقًا. وتظل خطط التنفيذ عامة وغير مرتبطة بظروف محددة للوحدات والمحليات. لا يزال الموظفون العاملون في مجال المساواة بين الجنسين يفتقرون إلى الاستقرار ويتغيرون بشكل متكرر. ولا تزال نسبة المسؤولات اللاتي يشغلن مناصب قيادية وإدارية في الحكومات المحلية على كافة المستويات في المقاطعة متواضعة. زواج الأطفال، والعنف الأسري، والعيش المشترك دون تسجيل الزواج لا يزال يحدث...
توصي اللجنة الشعبية الإقليمية، بناءً على تقييم النتائج المحققة والمشاكل والقيود القائمة في التنفيذ العملي للقانون، بأن تقوم الجمعية الوطنية واللجنة الدائمة للجمعية الوطنية والحكومة والوزارات والإدارات والفروع المركزية بإكمال اللوائح الخاصة بالزواج والأسرة في أسرع وقت ممكن، والتغلب على أوجه القصور في اللوائح القانونية لضمان التطبيق العملي من أجل تحسين فعالية التنفيذ في الفترة القادمة. ومن ناحية أخرى، يوصى بأن تقوم وزارة العدل بتوجيه واضح لإصدار القرار الذي يوافق على قائمة عادات الزواج والأسرة للمجموعات العرقية كوثيقة قانونية أو وثيقة فردية لضمان التنفيذ الموحد.
ألقت الرفيقة نجوين ثي كيم ثوي - نائبة رئيس اللجنة الاجتماعية في الجمعية الوطنية، رئيسة وفد الامتحانات الكلمة الختامية.
وفي كلمتها في الاجتماع، أعربت الرفيقة نجوين ثي كيم ثوي - نائبة رئيسة اللجنة الاجتماعية في الجمعية الوطنية، رئيسة وفد المسح، عن تقديرها وإعجابها الشديد بإنجازات المقاطعة في تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بالمساواة بين الجنسين وقانون الزواج والأسرة. وأوصى فريق المسح بأن تواصل المقاطعة التركيز على تعزيز الموظفين العاملين في مجال المساواة بين الجنسين على جميع المستويات؛ تخصيص الميزانية المناسبة لتنفيذ العمل المتعلق بالمساواة بين الجنسين؛ - وجود حلول محددة لتنفيذ الأهداف المنصوص عليها في الاستراتيجية الوطنية للمساواة بين الجنسين بشكل فعال، حيث يتم تحديد جدوى كل هدف محدد لتوفير الحلول المناسبة؛ يجب أن تكون هناك تدابير محددة للتغلب على زواج الأطفال، والزواج غير القانوني، والعنف المنزلي...
مصدر
تعليق (0)