في 26 نوفمبر، أصدر المكتب الحكومي الوثيقة رقم 8726/VPCP-KGVX التي تنقل توجيهات رئيس الوزراء فام مينه تشينه بشأن عطلة رأس السنة القمرية الجديدة وبعض العطلات في عام 2025.
في السابق، أصدرت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية الوثيقة رقم 5152/BLDTBXH-CATLĐ بتاريخ 22 أكتوبر 2024 والوثيقة رقم 5621/BLDTBXH-CATLĐ بتاريخ 8 نوفمبر 2024 والتي تقترح خطة لعطلات رأس السنة القمرية الجديدة وعطلات اليوم الوطني وبعض العطلات الأخرى في عام 2025.
وفي ضوء هذه المقترحات، أدلى رئيس الوزراء فام مينه تشينه بالتعليقات التالية:
الموافقة على اقتراح وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في الوثائق المذكورة أعلاه بشأن عطلة رأس السنة القمرية الجديدة وعطلات اليوم الوطني وتبادل أيام العمل بمناسبة عطلة يوم النصر 30 أبريل ويوم العمال العالمي 1 مايو 2025. يجب على وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية إخطار الوكالات الإدارية ووكالات الخدمة العامة والمنظمات السياسية والمنظمات الاجتماعية والسياسية والمؤسسات والموظفين على النحو المنصوص عليه.
وبناء على ذلك، بالنسبة للعام القمري الجديد 2025، سيحصل الكوادر وموظفو الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال على 5 أيام عطلة من يوم الاثنين 27 يناير إلى يوم الجمعة 31 يناير 2025 (أي من 28 ديسمبر عام 2025 إلى 3 يناير عام 2025). ومع ذلك، في عام 2025، ستقع جميع أيام عطلة رأس السنة القمرية الجديدة الخمسة في أيام العمل خلال الأسبوع، وبالتالي سيحصل العمال على يومين إضافيين إجازة قبل عطلة نهاية الأسبوع ويومين إجازة بعد رأس السنة القمرية الجديدة (من 25 يناير إلى 2 فبراير 2025، أي من 26 ديسمبر إلى 5 يناير). تساعد هذه الخطة العمال على قضاء وقت أطول مع عائلاتهم، وتحفز السياحة والتسوق.
سيحصل المسؤولون وموظفو الدولة والعاملون في القطاع العام والعمال على 9 أيام عطلة متتالية، من 25 يناير إلى 2 فبراير 2025. |
بمناسبة يوم 30 أبريل ويوم العمال العالمي (1 مايو)، اقترحت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية خطة لاستبدال أيام العمل بخمسة أيام عطلة متتالية، من 30 أبريل إلى 4 مايو 2025 (أي من الأربعاء إلى الأحد).
ومن المتوقع أن يكون اليوم الوطني 2025 عطلة في 2 سبتمبر واليوم الذي يسبقه مباشرة، أي عطلة لمدة 4 أيام، من 30 أغسطس إلى 2 سبتمبر 2025.
طلب رئيس الوزراء فام مينه تشينه من الوكالات والوحدات ترتيب وتنظيم الإدارات المناوبة وفقًا للوائح والعمل بشكل معقول للتعامل مع العمل المستمر، وضمان الخدمة الجيدة للمنظمات والأشخاص، مع الاهتمام بتعيين المسؤولين والموظفين المدنيين ليكونوا في الخدمة للتعامل مع العمل المفاجئ وغير المتوقع الذي قد يحدث أثناء تيت والعطلات الرسمية وفقًا للوائح.
لدى الوزارات والهيئات والمحليات خطط وتدابير محددة ومناسبة لتشجيع الوحدات والشركات والمنظمات والأفراد على تنفيذ الأنشطة الإنتاجية والتجارية والاقتصادية والاجتماعية بشكل نشط واستباقي، وضمان العرض والطلب المستقر على السلع والخدمات والأسعار والأسواق، والمساهمة في تعزيز الإنتاج والأعمال والنمو الاقتصادي، وممارسة الادخار، ومحاربة الهدر، والسعي إلى تنفيذ أهداف ومهام خطة 2025 بنجاح، عام التسريع والاختراق في تنفيذ الخطة الخمسية 2021 - 2025، وخلق أساس متين وفرضية للتنمية السريعة والمستدامة في الفترة المقبلة.
[إعلان 2]
المصدر: https://thoidai.com.vn/thu-tuong-chinh-phu-dong-y-nghi-9-ngay-lien-tuc-dip-tet-nguyen-dan-at-ty-2025-207817.html
تعليق (0)