في فترة ما بعد الظهر من يوم 20 فبراير، وافقت الدورة الثالثة والعشرون (الدورة الخاصة) لمجلس شعب مدينة هاي فونج السادس عشر، للفترة 2021-2026، وقررت العديد من المحتويات المهمة والعاجلة، التي تخدم متطلبات تبسيط الجهاز.
وفي الاجتماع، صوت ممثلو مجلس شعب المدينة وأقروا بالإجماع 11 قرارًا. وتتضمن القرارات على وجه التحديد ما يلي: سياسة المساهمة بأموال من ميزانية المدينة لتنفيذ مشروع الاستثمار لبناء خط السكة الحديدية لاو كاي - هانوي - هاي فونج (المقطع الذي يمر عبر مدينة هاي فونج)؛ تعديل واستكمال عدد من مواد اللائحة الخاصة بمبادئ ومعايير وقواعد تخصيص رأس المال الاستثماري العام من ميزانية مدينة هاي فونج للفترة 2021 - 2025 الصادرة بالقرار رقم 12/2020 لمجلس شعب المدينة؛ تعديل واستكمال قائمة قطع الأراضي المخصصة لطرحها للمشاريع الاستثمارية باستخدام الأراضي في مدينة هاي فونج في الفترة 2025 - 2026؛ اللائحة المتعلقة بمحتوى ومستوى الإنفاق لتنفيذ المهام العلمية والتكنولوجية باستخدام ميزانية مدينة هاي فونج...
ومن بين المحتويات المهمة التي تثير اهتمام المواطنين والكوادر والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام على وجه الخصوص مشروع سياسات الدعم الإضافية للكوادر والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام والعمال في تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي في المدينة.
وفقًا للمشروع، تخطط هاي فونج لإنفاق أكثر من 6000 مليار دونج لتقديم دعم إضافي لموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين الذين يتقاعدون مبكرًا، وهو ما يعادل البدل لمرة واحدة الذي حصلوا عليه بموجب المرسوم 178/2024.
يستحق الموظفون الحكوميون والعاملون في القطاع العام والعمال المؤهلون للتقاعد المبكر وإنهاء الخدمة منحة دعم لمرة واحدة تعادل إجمالي مبلغ الاستحقاق وفقاً للمرسوم 178/2024. سيحصل المسؤولون الذين يتوقفون عن تولي مناصب قيادية أو إدارية أو يتم انتخابهم لمناصب أدنى على دعم لمرة واحدة يتراوح بين راتب شهر إلى ستة أشهر.
وبحسب خارطة الطريق، فإنه من عام 2025 إلى عام 2030، يجب خفض عدد الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين الذين يتلقون رواتب من ميزانية الدولة في هاي فونج بنحو 6500 شخص. ويبلغ إجمالي ميزانية الدعم الإضافية وفقًا لسياسة المدينة أكثر من 6000 مليار دونج. ومن بينها، تخطط هاي فونج لإنفاق 4,542 مليار دونج على قطاعي التعليم والصحة؛ ويبلغ الإنفاق على الكتل المتبقية حوالي 1,462 مليار دونج؛ ويبلغ دعم الاستقالة من المناصب القيادية والإدارية أو شغل مناصب قيادية وإدارية أدنى نحو 75 مليار دونج.
وفي الاجتماع، قرر هاي فونج أيضًا إنشاء 6 إدارات وفروع على أساس دمج 12 إدارة وفرعًا، بما في ذلك: إدارة المالية، وإدارة البناء، وإدارة الزراعة والبيئة، وإدارة العلوم والتكنولوجيا، وإدارة الشؤون الداخلية، وإدارة الثقافة والرياضة والسياحة.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://daidoanket.vn/hai-phong-thong-qua-de-an-chi-hon-6-000-ty-dong-cho-can-bo-nghi-huu-truoc-tuoi-10300283.html
تعليق (0)