ما رأيك في منع شركة NewJeans من العمل بحرية؟

أصدرت محكمة منطقة سيول المركزية مؤخرًا حكمًا رسميًا بتأييد العقد الحصري بين مجموعة الموسيقى NewJeans وشركة الترفيه Ador.

وبناءً على ذلك، لا يُسمح للأعضاء الخمسة في المجموعة، بما في ذلك مينجي وهاني ودانييل وهايرين وهيين، بالقيام بأي أنشطة فردية أو توقيع أي عقود إعلانية مستقلة دون موافقة أدور.

حكم يؤيد العقد الحصري ويمنع العمليات المستقلة

وافقت محكمة منطقة سيول المركزية على الطلب الطارئ الذي تقدمت به شركة أدور لمنع أعضاء مجموعة نيوجينز من ممارسة أنشطة فردية تحت الاسم الجديد NJZ. ويعني هذا الحكم أن جميع أنشطة أعضاء المجموعة الخمسة يجب أن تخضع لسيطرة وموافقة شركة إدارتهم الحالية.

وفي وقت سابق من شهر نوفمبر/تشرين الثاني الماضي، أعلن خمسة أعضاء من فرقة NewJeans قرارهم بمغادرة شركة Ador بعد اتهام الشركة بالسلوك المسيء وانتهاك شروط عقدهم الحصري. وأعلنت المجموعة أيضًا عن تغيير اسمها إلى NJZ الشهر الماضي وأطلقت أنشطة فنية مستقلة.

الفتيات من مجموعة نيوجينز. الصورة: IG.

وبعد فترة وجيزة، في يناير/كانون الثاني 2025، رفعت شركة Ador، وهي شركة تابعة لمجموعة HYBE، دعوى قضائية لدى المحكمة تطلب فيها إصدار أمر تقييدي مؤقت لمنع المجموعة من العمل بشكل مستقل. وقالت الشركة إن رحيل الأعضاء التعسفي وبدء أنشطتهم الفنية تحت اسم جديد ينتهك الشروط الملزمة قانونًا للعقد الحصري الموقع.

وقالت المحكمة إن "التصريحات والأدلة التي قدمها أعضاء مجموعة نيوجينز ليست مقنعة بما يكفي لإثبات أن شركة أدور انتهكت التزاماتها التعاقدية أو ألحقت ضررا خطيرا بالثقة بين الطرفين". وبالتالي، فإن رحيل 5 أعضاء من أدور ليس له أساس قانوني واضح، ولا تزال جميع الحقوق والالتزامات قائمة وفقًا للعقد الأصلي الموقع.

المستقبل غير المؤكد لنيوجينز

وبالإضافة إلى رفض طلب المجموعة، استجابت محكمة منطقة سيول المركزية أيضًا للمخاوف التي أثارها الأعضاء بشأن الاضطرابات الداخلية في أدور. وفي وقت سابق، قالت المجموعة إن رحيل الرئيس التنفيذي السابق مين هي جين - الذي يعتبر الروح الإبداعية والمنتج الرئيسي لشركة NewJeans - أدى إلى تعطيل الخطط التشغيلية للشركة وتسبب في نقص القدرة التنظيمية.

ومع ذلك، خلصت المحكمة إلى أنه "لا توجد أدلة كافية لإثبات توقف إنتاج الموسيقى بعد مغادرة السيدة مين هي جين منصبها التنفيذي في شركة أدور. وفي الوقت نفسه، لا يوجد أساس للادعاء بأن الشركة تفتقر إلى الخطط أو الإمكانيات اللازمة لدعم الأنشطة الفنية للمجموعة".

خلال جلسة الاستماع، أكد السيد كيم جو يونج - الرئيس التنفيذي الحالي لشركة أدور - أن تقديم طلب الحظر لم يكن يهدف إلى مواجهة المجموعة ولكن لحماية اتجاه تطويرها على المدى الطويل. وقال "لقد قدمت شركة أدور هذه العريضة الطارئة لأننا نريد الاستمرار في الشراكة مع نيوجينز".

أما بالنسبة للأعضاء، فهم يعتقدون أن الخلاف في العلاقة بين Ador ومجموعة HYBE - الشركة الأم - أثر بشكل مباشر على مسيرة المجموعة. وزعم الأعضاء أن الشركة شوهت صورتهم عمدًا وطلبوا من أدور إعادة السيدة مين هي جين إلى منصبها.

وجاء فصل السيدة مين نتيجة لصراع مع HYBE، بعد فترة طويلة من الصراع حول السيطرة الإبداعية وإدارة الفنانين. باعتباره مؤسس NewJeans والمدير الفني للمجموعة، كان مين يُعتبر في يوم من الأيام عاملاً أساسياً في مساعدة المجموعة على بناء صورة مميزة في صناعة موسيقى الكيبوب.

وبموجب الحكم القضائي الأخير، أصبحت قدرة المجموعة على العمل بشكل مستقل في المستقبل مغلقة تماما. ولم يصدر حتى الآن أي رد رسمي من الأعضاء الخمسة على هذا القرار. الرأي العام الكوري منقسم، حيث أعرب بعض الجماهير عن دعمهم لأدور في الامتثال للقانون والوفاء بالتزاماته التعاقدية، في حين يعتقد آخرون أن الفنانين الشباب بحاجة إلى الحماية ولهم الحق في اختيار طريقهم الخاص عندما يشعرون أن بيئة العمل لم تعد مناسبة.

ورغم أن مستقبل المجموعة لا يزال غير مؤكد، فإن حكم محكمة منطقة سيول المركزية يؤكد على الالتزام القانوني الصارم للعقود الحصرية بين الفنانين وشركات الإدارة - وهي سمة قديمة العهد لصناعة الترفيه الكورية. ويقول الخبراء إن قضية نيوجينز قد تشكل سابقة مهمة للنزاعات المماثلة في المستقبل، وتفتح مناقشات أوسع حول الحرية المهنية للفنانين في سوق الترفيه الحديثة.

المصدر: https://danviet.vn/thay-gi-tu-viec-newjeans-bi-cam-hoat-dong-tu-do-20250322210325309.htm