وبحسب السيدة نجوين لان آنه، مديرة شركة FPT Software، يتم دعم النساء في صناعة تكنولوجيا المعلومات في دراستهن وعملهن وإتاحة الفرص لهن لتجربة العديد من المناصب لإثبات قدراتهن.
قالت السيدة تشو ثي ثانه ها، رئيسة شركة FPT Software، في مؤتمر عقد مؤخرًا، إن أول دفعة من الطلاب في تخصص تكنولوجيا المعلومات في جامعة FPT تضم 5% فقط من النساء. وفي عام 2022، وصل هذا الرقم إلى 14%، وهو ما يمثل زيادة ولكنها لا تزال متواضعة. كما أن شركة FPT Software لديها 31% فقط من الموظفات.
وباعتبارها ضمن هذه المجموعة الصغيرة، وبعد أربع سنوات من الدراسة في جامعة FPT وأكثر من 10 سنوات من العمل في شركة FPT Software، أكدت السيدة لان آنه أن الدراسة والعمل في صناعة تكنولوجيا المعلومات ليس بالأمر الصعب بالنسبة للنساء.
خلال دراستي، حظيتُ بتقدير العديد من المعلمين والموظفين. كما يتم تشجيع الطالبات على المشاركة في أنشطة الحركة. في جامعة FPT، عند المشاركة في الحركة، تُحتسب نقاط التدريب الخاصة بالطلاب في جدول إنجازاتهم في الأنشطة.
نجوين لان آنه - طالب سابق في الدورة الخامسة، جامعة FPT. الصورة: تم توفير الشخصية
أثناء عملها في شركة FPT Software، لم تواجه لان آنه أيضًا حواجز "التحيز الجنسي" في بيئة الشركات هذه. وقالت المديرة، المولودة عام 1991، إنها تخرجت في عام 2013 ولكنها كانت تعمل بدوام جزئي في شركة FPT Software منذ عام 2011، قبل تدريبها الرسمي في المدرسة.
بعد تخرجه، واصل لان آنه توقيع عقد مع الشركة. وبحفاظها على روح الاستعداد لاغتنام كل فرصة من فرص تدريبها، خلال أكثر من 10 سنوات من العمل هنا، كانت تغير مناصبها كل ثلاث سنوات لتجربة يدها في مهمة أو مجال جديد. وبفضل ذلك، تمكنت الفتاة المولودة عام 1991 من القيام بالعديد من الوظائف، وتعلم أشياء جديدة بشكل مستمر، والمشاركة في سلسلة من مشاريع الشركة التي تبلغ قيمتها ملايين الدولارات. وهي تشغل حاليًا منصب رئيس دعم إدارة المشاريع لشركة FPT Software.
في عام 2012، كانت المديرة ضمن أفضل 100 موظف متميز في شركة FPT Software. بحلول عام 2020، واصلت الاعتراف بها ودخلت ضمن أفضل 100 موظف في شركة FPT Corporation.
قالت لان آنه إنها عندما اختارت دراسة تكنولوجيا المعلومات في جامعة FPT، منعتها عائلتها من ذلك. وكانت الطالبة قد تسللت بعيدًا عن والديها لتقديم امتحان القبول بالمدرسة قبل خوض امتحان القبول العام بالجامعة في يوليو/تموز.
وبعد حصولها على خطاب القبول ومنحة دراسية بنسبة 50% من المدرسة، بدأت بإقناع والديها بالسماح لها بالدراسة. بعد سنوات عديدة من الدراسة والعمل والتقدير في المدرسة والشركة، حتى الآن، دعمت العائلة قرار ابنتها في ذلك الوقت بشكل كامل.
إنه أمر رائع للنساء العاملات في مجال تكنولوجيا المعلومات. فالزملاء والرؤساء ليسوا متحيزين أو قساة. القادة دائمًا ما يخلقون الفرص ويمكّنون الموظفات اللواتي يُظهرن قدراتهن على تطوير أنفسهن، كما أضافت.
تشغل السيدة لان آنه حاليًا منصب مدير دعم إدارة المشاريع لشركة FPT Software. الصورة: تم توفير الشخصية
ولتأكيد قدرتها، قالت السيدة لان آن إنها زودت نفسها بثلاثة عناصر أساسية منذ أيام دراستها الجامعية، وهي: الأساس المهني واللغات الأجنبية والمهارات الشخصية.
وبحسب قولها، فإن المنهج الدراسي في جامعة FPT ثقيل للغاية، حيث تبلغ نسبة النظرية 60% والتطبيق العملي 40%. بعد انتهاء الفصل الدراسي الأول مباشرة، من بين 6 طالبات، لم يتبق في صفها سوى اثنتين فقط. كما أن أساليب التدريس التي يتبعها المعلمون متنوعة وتساعد الطلاب على التذكر لفترة طويلة وفهم الجوهر. ومن بين هؤلاء، كانت الأكثر إعجابًا بالسيد فان دانج كاو عندما كان يعلم الطلاب كيفية البرمجة على الورق. بدلاً من البرامج، سيعمل النظام على اكتشاف الأخطاء والإبلاغ عنها، ويجب على الطلاب الذين يعملون على الورق أن يتذكروا كل نقطة أو فاصلة أو مسافة.
ومع ذلك، إذا اجتازوا متطلبات المدرسة، يمكن للطلاب التكيف مع العمل الحقيقي بسرعة. وعلقت المديرة بأن تذكر ومعرفة جميع المعارف في برنامج الجامعة أمر مستحيل، لكن جامعة FPT لديها طريقة تدريس تعتمد على إعطاء "الكلمات الرئيسية". ومن هناك، يتعلم الطلاب ويبحثون أكثر حتى تصبح المعرفة حقًا "أصولهم".
أثناء العمل، هذا يساعد أيضًا كثيرًا. عند المشاركة في المناقشات مع القادة والزملاء والشركاء...، والاستماع إلى أي مجال، فإن معظم موظفي جامعة FPT قادرون على استيعاب "الكلمة الرئيسية"، ومن ثم الدراسة الذاتية، وزراعة واستكمال المعرفة.
وأكدت أنه "في بيئة الأعمال، إذا لم تفهم ما يقوله الشخص الآخر، فقد تتخلف عن كثيرين آخرين، وفي الوقت نفسه، من الصعب التكيف والتعلم بسرعة".
وفيما يتعلق باللغات الأجنبية، درس خريجو جامعة FPT اللغتين الإنجليزية واليابانية بالتوازي وفقًا للبرنامج الإلزامي للمدرسة. بالنسبة إلى لان آنه، تعد اللغة اليابانية المادة الأكثر صعوبة، خاصة عندما يتعين عليها دراستها بالتوازي مع اللغة الإنجليزية ولغات البرمجة. ومع ذلك، فهي تحاول دائمًا التغلب على هذه المشكلة لأن اليابان تعد واحدة من الأسواق الأكثر إمكانات للعديد من شركات التكنولوجيا في فيتنام، بما في ذلك شركة FPT Software.
علاوة على ذلك، أثناء دراستها في جامعة FPT، شاركت لان آنه بنشاط في الأنشطة اللامنهجية لتحسين مهاراتها الشخصية. منذ عامها الأول، قامت بدعم عمل الاستشارات الخاصة بالقبول في المدرسة. وبفضل خبرتها العملية، استطاعت الطالبة آنذاك "تغيير" الأحكام المسبقة التي كان يتبناها العديد من الآباء، وساعدت الشباب في تحقيق أحلامهم التكنولوجية. وفي الوقت نفسه أسست أيضًا العديد من الأندية مثل iGo والجيتار...
هذه الأنشطة تساعدني على تحسين مهاراتي في التواصل والإقناع وحل المشكلات والتنسيق... المدرسة لديها دورات في المهارات الشخصية، لكن الدراسة وحدها لا تكفي. على الطلاب تطبيق المعرفة عمليًا، كما أضافت.
كما أكدت أيضًا على الدور المهم الذي تلعبه مهارات الدراسة الذاتية. وعلى الرغم من أنها تشغل حاليًا منصبًا إداريًا في إحدى أكبر شركات التكنولوجيا في فيتنام، إلا أن لان آنه لا تزال تخطط لتعلم المزيد، ومن ثم تطوير فريق لإدارة المشاريع.
نهات لي
تتاح الفرصة للمرشحين الذين تخرجوا من المدرسة الثانوية ووصلوا إلى أفضل 50 طالبًا في المدرسة الثانوية على مستوى البلاد في عام 2023 من خلال سجلهم الأكاديمي أو نتائج امتحانات المدرسة الثانوية في عام 2023 للقبول في جامعة FPT.
يتم الحصول على شهادة Top50 على الموقع الإلكتروني http://SchoolRank.fpt.edu.vn
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)