كينتيدوثي - بحسب الخبراء والعلماء فإن قانون العاصمة 2024 يتضمن العديد من السياسات الفريدة والمبتكرة والمتميزة والتي تشكل نقطة انطلاق وفرصة ذهبية لتطور العاصمة إلى آفاق جديدة...
في فترة ما بعد الظهر من يوم 24 مارس، نظمت مدرسة لي هونغ فونغ لتدريب الكوادر، في مدينة هانوي، ورشة عمل علمية تحت عنوان "الآلية الخاصة في قانون العاصمة 2024: الأساس العلمي والممارسة".
ترأس وأدار ورشة العمل الأستاذ المشارك الدكتور فام مينه آنه - سكرتير الحزب، مدير المدرسة، رئيس المجلس العلمي للمدرسة؛ الدكتور فو لوك آن - نائب المدير، نائب رئيس المجلس العلمي للمدرسة؛ الدكتور لي فونج لينه - نائب رئيس وزارة الدولة والقانون.
حضر الورشة نائب رئيس قسم الدعاية والتعبئة الجماهيرية في لجنة الحزب بالمدينة نجوين هوانج سون.
تهيئة الظروف لهانوي لتعزيز إمكاناتها ومزاياها
وفي التقرير، قال الدكتور فو لوك آن، نائب مدير مدرسة لي هونغ فونغ لتدريب الكوادر، إنه من أجل تهيئة الظروف لهانوي لتعزيز إمكاناتها ومزاياها، تم بناء قانون العاصمة 2024 بالعديد من النقاط الجديدة، وخاصة الآليات المحددة لمنح المزيد من السلطة والموارد للعاصمة في الإدارة والتنمية. إلا أن تنفيذ هذه الآليات يتطلب قاعدة علمية وعملية متينة لضمان جدواها وفعاليتها على أرض الواقع...
تم تنظيم الورشة بهدف توضيح الأساس العلمي والعملي للآليات المحددة في قانون رأس المال 2024؛ تقييم أثر هذه الآليات على تنمية رأس المال. وفي الوقت نفسه، اقتراح الحلول لتنفيذ آليات محددة بشكل فعال، وضمان ملاءمتها للسياق العملي ومتطلبات التنمية المستدامة في هانوي.
وفي الورشة، ناقش الخبراء والعلماء والمربون وتبادلوا الآراء وعلقوا على الآليات والسياسات الفريدة والمتميزة لقانون رأس المال 2024 في عدد من المجالات. والتي تتعلق بالقضايا القريبة من الظروف العملية لمدرسة لي هونغ فونغ لتدريب الكوادر في مدينة هانوي. وفي الوقت نفسه، دراسة القرارات المتعلقة بتنفيذ قانون العاصمة لعام 2024 الصادر عن مجلس شعب المدينة؛ الصعوبات والقصور في التنفيذ.
بالإضافة إلى ذلك، تحليل قضايا اللامركزية والتفويض لضمان تنظيم حكومة العاصمة في اتجاه التبسيط والاحترافية والحداثة والتشغيل الفعال والكفء. تقديم المقترحات والتوصيات والحلول لحل المشاكل التي تطرأ في تطبيق قانون العاصمة...
أقر مجلس الشعب في هانوي 17 قرارًا وربع وثائق فردية.
وفي معرض تقديمه ورقة بحثية بعنوان "قانون رأس المال - الأساس القانوني المهم لبناء عاصمة هانوي للنهوض في العصر الجديد"، قال رئيس اللجنة القانونية في مجلس الشعب في هانوي دوي هوانج دونج إنه بناء على تعليمات المركزي، فإن بناء قانون رأس المال (المعدل) حدد الأهداف ووجهات النظر العامة.
وعلى وجه التحديد، مواصلة تحسين الأساس القانوني؛ بناء آلية فريدة ومتفوقة؛ التغلب على الصعوبات والعقبات والنواقص التي تعترض تطبيق قانون العاصمة لبناء وتنمية العاصمة بمكانتها ودورها كمركز سياسي وإداري واقتصادي وثقافي، نحو منطقة حضرية ذكية وحديثة وخضراء ونظيفة وجميلة وآمنة؛ التنمية السريعة والمستدامة ذات التأثيرات الجانبية لتعزيز منطقة دلتا النهر الأحمر، المنطقة الاقتصادية الرئيسية في الشمال والبلاد بأكملها من أجل التنمية معًا.
فيما يتعلق بوجهات نظر محددة: إضفاء الطابع المؤسسي الكامل على سياسات الحزب ومبادئه التوجيهية بشأن بناء وتنمية العاصمة في القرار رقم 15-NQ/TW، والسياسات المتعلقة بتنمية العاصمة في القرار رقم 06-NQ/TW، والقرار رقم 30-NQ/TW، والقرارات الأخرى ذات الصلة للحزب. إلى جانب ذلك، التركيز على المتابعة الدقيقة لمجموعات السياسات التسع التي اقترحتها الحكومة بناء على ملخص تنفيذ قانون رأس المال لعام 2012 لتوحيدها في آليات وسياسات محددة، فريدة من نوعها حقاً ولها اختراقات مؤسسية متميزة لتعزيز نقاط القوة في رأس المال بناء على ملخص تنفيذ قانون رأس المال لعام 2012...
بناءً على وثائق التوجيه وخطط العمل، نظمت مجموعة عمل قانون رأس المال العديد من الاجتماعات مع الإدارات والفروع والقطاعات ذات الصلة لمراجعة وتحديد المهام، وتوجيه وإبداء الآراء حول محتوى وعملية صياغة الوثائق تحت سلطة المدينة في عام 2024 (بما في ذلك 35 وثيقة قانونية و 4 وثائق فردية)؛ توجيه إدارات وفروع المدينة بالتركيز بشكل عاجل على إعداد الوثائق لتقديمها في أسرع وقت إلى اجتماعات مجلس الشعب بالمدينة كما هو مخطط لها.
ناقشت المدينة ونسقت مع الوزارات المركزية والفروع المخصصة لإعداد 6 مراسيم حكومية لتفصيل المحتويات المخصصة في قانون العاصمة؛ أولاً، تنص المراسيم التي يتعين إصدارها في عام 2024 على لوائح مفصلة بشأن: (1) تنظيم وتشغيل اللجان الشعبية للمناطق في مدينة هانوي؛ (2) بشأن تنفيذ الربط التعليمي بين المؤسسات التعليمية العامة في المدينة والمؤسسات التعليمية الأجنبية.
قدمت لجنة الشعب بالمدينة إلى مجلس الشعب بالمدينة القرار رقم 22/2024/NQ-HDND الذي ينظم عددًا من محتويات الإنفاق ومستويات الإنفاق لصياغة الوثائق لتنفيذ قانون العاصمة لضمان الموارد للوكالات والوحدات المخصصة لصياغة الوثائق.
وبناء على خطط اللجنة الدائمة لمجلس الشعب ولجنة الشعب بالمدينة يتم التنسيق بين الإدارات والفروع المتخصصة للجنة الشعب بالمدينة. وفي الدورتين التاسعة عشرة والعشرين، أقر مجلس الشعب بالمدينة 17 قرارًا؛ إصدار الوثائق الفردية: وافق مجلس الشعب بالمدينة على ربع الوثائق الفردية كما هو مخطط لها. بعد صدور القرار، أصدرت لجنة شعب المدينة وثائق لتوجيه تنفيذ قرارات مجلس شعب المدينة.
فرص مفتوحة للأشخاص الموهوبين
وفي ورقة بحثية بعنوان "الآليات الخاصة في أحكام قانون العاصمة بشأن استخدام الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في العاصمة في الوقت الحاضر"، قالت الدكتورة تانغ ثي تو ترانج (معهد الدولة والقانون، أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة) إن قانون العاصمة يلعب دورًا مهمًا في بناء وإدارة وتطوير وحماية العاصمة. يتضمن قانون العاصمة 2024 العديد من السياسات الخاصة والرائدة والمتميزة، والتي تشكل نقطة انطلاق وفرصة ذهبية للعاصمة للتطور إلى آفاق جديدة.
ينص قانون العاصمة على سياسات خاصة في استخدام الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين لضمان تعزيز دور ومسؤولية الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في مهمة خدمة الشعب، وبناء العاصمة هانوي "مثقفة - متحضرة - حديثة"، لتصبح مركزًا وقوة دافعة للتنمية الإقليمية والوطنية. تحلل هذه المقالة الآلية المحددة في قانون رأس المال التي تنظم التوظيف والمعاملة والأجور ونظام العمل والحوافز الأخرى لجذب المواهب والاحتفاظ بها وتحسين كفاءة إدارة رأس المال.
ومن ثم، فإن السياسات المحددة والمتميزة في قانون رأس المال 2024 قد خلقت إطاراً قانونياً متيناً لتسهيل جذب الكفاءات والاحتفاظ بها. وفي الوقت نفسه، تحسين نوعية الموارد البشرية لتلبية متطلبات التنمية المستدامة لعاصمة هانوي، وخلق بيئة وتوفير العديد من الفرص المواتية للمثقفين والموهوبين لتعزيز ذكائهم والمساهمة في تنمية العاصمة والبلاد.
علاوة على ذلك، فإن السياسات المتعلقة بجذب وتشجيع الأشخاص الموهوبين وتطوير الموارد البشرية عالية الجودة في قانون رأس المال فتحت العديد من الفرص للمؤسسات التعليمية ومنظمات البحث في هانوي، وخاصة المدارس ومعاهد البحث في هانوي. إن الاستفادة الجيدة من هذه الفرص من شأنها أن تساعد المؤسسات التعليمية ومنظمات البحث في هانوي على تحسين جودة التدريب والبحث العلمي، وتعزيز مكانتها وتقديم مساهمات إيجابية في التنمية الثقافية والاقتصادية والاجتماعية للعاصمة.
وفي الوقت نفسه، قدم الدكتور تران ثي ديو أوانه (أكاديمية الإدارة العامة والإدارة) ورقة بحثية بعنوان "لامركزية السلطة للعاصمة في العمل المتعلق بالموظفين، وتنظيم جهاز الرواتب، وجذب المواهب - من منظور قانون العاصمة وتنظيم التنفيذ"، وقال الأستاذ المشارك، الدكتور تران ثي ديو أوانه (أكاديمية الإدارة العامة والإدارة) إنه في السياسات الرائدة والمتميزة لتطوير هانوي، واللوائح المتعلقة بنموذج تنظيم حكومة العاصمة في اتجاه التبسيط والاحترافية والحداثة والتشغيل الفعال والكفء جنبًا إلى جنب مع الخدمة المدنية ونظام الموظف المدني؛ استقطاب وتوظيف الكفاءات المتميزة وتنمية الموارد البشرية ذات الجودة العالية؛ ويعد تعزيز اللامركزية وتفويض السلطات من أهم النقاط البارزة في هذه السياسة.
وأكدت الأستاذة المشاركة الدكتورة تران ثي ديو أونه أن "هذه السياسات، إذا تم تنفيذها بشكل جيد وفعال، ستكون بمثابة الرافعة والقوة الدافعة والأساس لتنفيذ سياسات البناء والتنمية والإدارة وحماية العاصمة...".
[إعلان 2]
المصدر: https://kinhtedothi.vn/luat-thu-do-2024-co-che-dot-pha-tao-be-phong-co-hoi-vang-cho-thu-do-phat-trien.html
تعليق (0)