يدخل المرسوم 33/2023/ND-CP حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 أغسطس 2023، وينظم بدلات العاملين بدوام جزئي على مستوى البلدية والقرية والمجموعات السكنية.
صندوق مخصص للدفعات الشهرية للعاملين بدوام جزئي على مستوى البلدية
وعلى وجه التحديد، يحق للعاملين بدوام جزئي على مستوى البلدية الحصول على مخصصات. وتنفذ الموازنة المركزية صندوقاً للبدلات الإجمالية يشمل دعم التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي لدفع أجور شهرية للعاملين بدوام جزئي على مستوى البلدية على النحو التالي:
يتم تخصيص صندوق مخصصات للوحدات الإدارية على مستوى البلديات من النوع الأول بما يعادل 21.0 مرة الراتب الأساسي؛
يتم تخصيص صندوق مخصصات للوحدات الإدارية على مستوى البلديات من النوع الثاني بما يعادل 18.0 مرة الراتب الأساسي؛
يتم تخصيص صندوق مخصصات للوحدات الإدارية على مستوى البلديات من النوع الثالث بما يعادل 15.0 مرة الراتب الأساسي.
بالنسبة للوحدات الإدارية على مستوى البلدية مع زيادة في عدد العمال غير المحترفين على مستوى البلدية، سيتم زيادة إجمالي مبلغ صندوق البدلات بمقدار 1.5 مرة من الراتب الأساسي /01 عامل غير محترف إضافي.
تنفيذ تخصيص صندوق مخصص للعاملين بدوام جزئي في القرى والتجمعات السكنية. يخصص الموازنة المركزية مخصصات شهرية للعاملين غير المهنيين في كل قرية وتجمع سكني على النحو التالي:
أ) بالنسبة للقرى التي يبلغ عدد أسرها 350 أسرة أو أكثر؛ مجموعة سكنية تضم 500 أسرة أو أكثر؛ القرى والتجمعات السكنية التابعة لوحدات إدارية رئيسية ومعقدة على مستوى البلديات من حيث الأمن والنظام وفقاً لقرار الجهات المختصة؛ يتم تخصيص صندوق مخصصات يعادل 6.0 أضعاف الراتب الأساسي للقرى والتجمعات السكنية التابعة للوحدات الإدارية على مستوى البلديات في المناطق الحدودية والجزرية. في حالة تحويل قرية تضم 350 أسرة أو أكثر إلى مجموعة سكنية بسبب إنشاء وحدة إدارية حضرية على مستوى البلدية، يتم إبقاء صندوق المخصصات عند مستوى يعادل 6.0 أضعاف الراتب الأساسي؛
ب) بالنسبة للقرى والتجمعات السكنية غير المحددة في الفقرة (أ) أعلاه، يخصص صندوق المخصصات بواقع 4.5 أضعاف الراتب الأساسي؛
ج) في حالة عدم قيام الوحدة الإدارية على مستوى المنطقة بتنظيم وحدة إدارية على مستوى البلدية، يتم تحديد القرى والتجمعات السكنية المحددة في البندين (أ) و(ب) أعلاه وفقاً للوحدة الإدارية على مستوى المنطقة.
ترفع اللجنة الشعبية الإقليمية إلى مجلس الشعب من نفس المستوى تقريراً بتحديد مستوى العلاوة لكل وظيفة من وظائف العمال غير المحترفين على مستوى البلدية.
على أساس صندوق المخصصات المخصص من الميزانية المركزية لكل بلدية وقرية وتجمع سكني؛ الموارد الميزانية اللازمة لإصلاح سياسات الرواتب المحلية؛ فيما يتعلق بالأحكام القانونية ذات الصلة والخصائص المحددة لكل بلدية وقرية وتجمع سكني، تقدم اللجنة الشعبية الإقليمية إلى مجلس الشعب من نفس المستوى لوائح محددة بشأن المحتويات التالية:
لقب ناشط غير محترف على مستوى البلدية؛
- من يشغل في نفس الوقت منصب ناشط غير محترف على مستوى البلديات والقرى والمجموعات السكنية، ومن يشغل في نفس الوقت منصب ناشط غير محترف على مستوى القرى والمجموعات السكنية كأشخاص يشاركون بشكل مباشر في الأنشطة على مستوى القرية والمجموعات السكنية؛
يجب أن يتناسب مستوى العلاوة لكل وظيفة من وظائف العمال غير المحترفين على مستوى البلدية والقرية والمجموعات السكنية بشكل معقول مع المستوى الأول من رواتب موظفي الخدمة المدنية على مستوى البلدية الذين لديهم نفس مستوى التدريب لتشجيع العمال غير المحترفين على مستوى البلدية والقرية والمجموعات السكنية على الدراسة وتحسين مؤهلاتهم المهنية.
بالإضافة إلى ذلك، تحديد مستوى الميزانية التشغيلية للمنظمات الاجتماعية والسياسية على مستوى البلدية؛ مستوى الدعم الشهري للأشخاص المشاركين بشكل مباشر في الأنشطة في القرى والتجمعات السكنية ومستوى المخصص للأشخاص المشاركين بشكل مباشر في الأنشطة في القرى والتجمعات السكنية وفقًا للوضع العملي للمحلية.
في حالة قيام عامل بدوام جزئي على مستوى البلدية أو القرية أو المجموعة السكنية بأداء مهام عامل بدوام جزئي آخر على مستوى البلدية أو القرية أو المجموعة السكنية، فإنه يتقاضى بدل عمل جزئي يعادل 100% من البدل المقرر للوظيفة بدوام جزئي.
أخبار VGP
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)