(دان تري) - تواصل مجموعة BIM الحفاظ على المركز الأول في "صاحب العمل المفضل لعام 2024" في قطاع العقارات - التأجير - الشركات الكبيرة حسب موقع CareerViet.
في مساء يوم 11 ديسمبر، أعلنت شركة CareerViet (المعروفة سابقًا باسم CareerBuilder) عن نتائج استطلاع "أصحاب العمل المفضلين لعام 2024" الذي أجراه 84 ألف مشارك من مختلف الأعمار والمهن في جميع أنحاء البلاد. وتقدم نتائج الاستطلاع منظورًا حقيقيًا حول العوامل التي تؤثر على الباحثين عن عمل والموظفين والفوائد التي يولونها أهمية خاصة. ويعتبر هذا مصدرًا موثوقًا للبيانات، ويلعب دورًا مهمًا في مجال إدارة الموارد البشرية في فيتنام.
وفقًا للنتائج المعلنة، فإن مجموعة BIM موجودة ضمن "أفضل 50 صاحب عمل مفضل لعام 2024" - من الشركات الكبيرة، مع إنجازات بارزة: احتلال المركز الأول في قطاع العقارات - التأجير في مجموعة الشركات الكبيرة؛ المرتبة السادسة في قائمة أصحاب العمل المفضلين لدى الموظفين الداخليين؛ واحتلت المرتبة الثالثة ضمن أفضل أصحاب العمل المفضلين لدى المرشحين في الصناعة. وتؤكد هذه النتيجة أن جاذبية مجموعة BIM لا تأتي فقط من علامتها التجارية المرموقة ولكن أيضًا من سياسات الرعاية التنافسية واستراتيجيات جذب المواهب.
خلق علامات دائمة في صناعة العقارات
يمثل عام 2024 علامة فارقة في رحلة تطوير مجموعة BIM لمدة 30 عامًا. في مجال البنية التحتية للسياحة والتطوير العقاري، تعد شركة BIM Land، وهي عضو في مجموعة BIM، واحدة من المطورين الرائدين في مجال العقارات المستدامة، مع الفنادق والمنتجعات التي تقلل من استهلاك الطاقة وإعادة استخدام المياه وخفض انبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري وتطبيق مواد جديدة.
حصلت سلسلة من المشاريع قيد التطوير مثل InterContinental Halong Bay وGrand Bay Halong Villas وInterContinental Thanh Xuan Valley وPark Hyatt Phu Quoc على شهادة المباني الخضراء EDGE من مؤسسة التمويل الدولية.
هذا العام، قامت شركة BIM Land بتشغيل فندقين يحملان علامة تجارية عالمية: Holiday Inn & Suites Vientiane في فيينتيان، لاوس، وSoul Boutique Phu Quoc في فو كوك، كين جيانج.
تجذب الفنادق ذات العلامات التجارية الدولية التي طورتها شركة BIM Land في الوجهات المحلية والأجنبية اهتمام الموارد البشرية عالية الجودة في صناعة السياحة والفنادق.
لقد تطورت الصناعات الأساسية لشركة BIM مثل الزراعة والأغذية والطاقة المتجددة والخدمات التجارية بشكل مطرد، مما ساعد مجموعة BIM على التميز على خريطة التوظيف، وجذب انتباه الموارد البشرية ذات الجودة العالية.
التطلع إلى المستقبل مع قوة عاملة من الجيل القادم
من خلال وضع الأشخاص في المركز، تعمل مجموعة BIM بشكل مستمر على تحسين وتوسيع حزم الرعاية الاجتماعية، مما يجلب قيمة متميزة للموظفين من الناحية المادية والروحية. وقد دعمت برامج التدريب المكثفة وتحسين المهارات وتعزيز ثقافة التعلم التي يتم تنفيذها بقوة في جميع أنحاء المجموعة التنمية الشاملة للموظفين.
نحو مسار جديد للتنمية، بعد 30 عامًا، تركز مجموعة BIM على تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الرئيسية مثل تخطيط الخلافة وإدارة المواهب. تشكل هذه البرامج أساسًا متينًا لبناء فريق من الخلفاء المتميزين من حيث "العقل - الروح - الموهبة". وتعتبر هذه خطوة استراتيجية لمساعدة مجموعة BIM على التطور بشكل مطرد، مع المساهمة في زيادة الفوائد للمجتمع والمجتمع.
بفضل استراتيجية الاستثمار في الموارد البشرية والإبداع والابتكار في إدارة الموارد البشرية، تم التصويت لمجموعة BIM مرة أخرى من قبل الموظفين باعتبارها العلامة التجارية الرائدة في مجال التوظيف، وجذب المواهب، والمساهمة في تحقيق هدف التنمية المستدامة بشكل عام.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://dantri.com.vn/bat-dong-san/bim-group-tiep-tuc-dan-dau-danh-sach-nha-tuyen-dung-yeu-thich-2024-nganh-bat- دونغ-سان-20241213090509753.htm
تعليق (0)