สถานะของเวียดนามในฐานะศูนย์กลางการลงทุนเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ

ดัชนีความเชื่อมั่นทางธุรกิจ (BCI) ซึ่งสำรวจโดยสมาชิก EuroCham กว่า 1,400 ราย ซึ่งดำเนินการโดย Decision Lab ซึ่งเพิ่งประกาศเมื่อเช้านี้ (8 มกราคม) แสดงให้เห็นว่าไตรมาสที่ 4 ของปี 2023 พบว่าความพึงพอใจทางธุรกิจเพิ่มขึ้นอย่างชัดเจน

EuroCham: Vị thế điểm nóng đầu tư của Việt Nam tăng lên đáng kể

โรงงาน Samsung Electronics Vietnam ในเมืองบั๊กนิญ (ที่มา : หนังสือพิมพ์ วีเอ็นเอ)

ตามรายงานของหอการค้ายุโรปในเวียดนาม (EuroCham) ความเชื่อมั่นของธุรกิจในสถานการณ์ปัจจุบันเพิ่มขึ้นจาก 24% ในไตรมาส 3/2023 เป็น 32% ในไตรมาส 4/2023

แนวโน้มในไตรมาสที่ 1 ปี 2567 ค่อนข้างเป็นไปในเชิงบวก โดยมีธุรกิจ 29% ให้คะแนนแนวโน้มว่ายอดเยี่ยมหรือดี ธุรกิจ 31% วางแผนที่จะขยายพนักงาน และธุรกิจ 34% ตั้งใจที่จะเพิ่มระดับการลงทุน

รายงานระบุว่าในไตรมาสที่ 4 ปี 2566 สถานะของเวียดนามในฐานะศูนย์กลางการลงทุนจะเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ 62% ของผู้ตอบแบบสอบถามจัดอันดับเวียดนามอยู่ใน 10 จุดหมายปลายทางการลงทุนอันดับต้นๆ ของโลก โดย 17% จัดอันดับเวียดนามอยู่ในตำแหน่งสูงสุด

นอกจากนี้ ผู้ตอบแบบสอบถามร้อยละ 53 คาดการณ์ว่าการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศในเวียดนามจะเพิ่มขึ้นภายในสิ้นไตรมาสที่ 4 และผู้ตอบแบบสอบถามร้อยละ 29 จัดอันดับเวียดนามอยู่ในกลุ่ม “ประเทศที่มีความสามารถในการแข่งขันสูงสุด” ในอาเซียน

นายกาบอร์ ฟลูอิต ประธาน EuroCham กล่าวว่าความเชื่อมั่นของชุมชนธุรกิจต่างชาติที่มีต่อเวียดนามกำลังเพิ่มขึ้น และการท่องเที่ยวก็กำลังฟื้นตัวอย่างแข็งแกร่งเช่นกัน

“ความสนใจของทั่วโลกที่มีต่อเวียดนามในฐานะจุดหมายปลายทางอันดับต้นๆ สำหรับธุรกิจและนักท่องเที่ยวยังส่งสัญญาณถึงการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจในวงกว้าง อย่างไรก็ตาม เรายังคงต้องระมัดระวัง BCI ยังคงอยู่ต่ำกว่าค่าเฉลี่ย และคาดว่าธุรกิจมากกว่าหนึ่งในสามจะมีผลงานต่ำกว่ามาตรฐาน” กาบอร์ ฟลูอิตเน้นย้ำ

ในทำนองเดียวกัน นาย Thue Quist Thomasen ผู้อำนวยการ Decision Lab ให้ความเห็นว่าแนวโน้มเศรษฐกิจระยะยาวของเวียดนามแสดงให้เห็นถึงเส้นทางการเติบโตที่มีแนวโน้มดี

“ในระยะสั้นและระยะกลาง เวียดนามแสดงให้เห็นถึงศักยภาพของแบรนด์ในการสร้างสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มั่นคง ความมั่นคงและศักยภาพในการปรับปรุงภายในปี 2024 จะเป็นพื้นฐานสำหรับเวียดนามในการรับการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศต่อไป” นาย Thue Quist Thomasen กล่าว

จากการสำรวจเกี่ยวกับแรงงานในเวียดนามพบว่าผู้ตอบแบบสอบถามร้อยละ 32 ระบุว่าแรงงานมีคุณสมบัติค่อนข้างดี แต่ยังต้องพัฒนาทักษะและความเชี่ยวชาญอีกมาก นอกจากนี้ ผู้ตอบแบบสำรวจ 50% ให้คะแนนความพร้อมของกำลังแรงงานว่าปานกลาง ซึ่งสะท้อนถึงความท้าทายในการค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม

รายงานระบุว่าผลลัพธ์เหล่านี้แสดงให้เห็นว่าจำเป็นต้องมีการพัฒนาและการฝึกอบรมแรงงานเพื่อพัฒนาทักษะและความพร้อม และตอบสนองความต้องการของตลาดโลกได้ดีขึ้น

เมื่อพิจารณาถึงความท้าทายทางกฎหมาย ผู้ตอบแบบสอบถามร้อยละ 52 ระบุว่า “ภาระงานด้านการบริหารและความไร้ประสิทธิภาพของระบบราชการ” เป็นหนึ่งในอุปสรรคสามอันดับแรก

ในขณะเดียวกัน ธุรกิจในยุโรปมีความกังวลเกี่ยวกับการรักษาใบอนุญาต การขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญในพื้นที่ที่มีคุณสมบัติ และความยากลำบากในกฎระเบียบด้านวีซ่าและใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติ

ตามที่ประธาน EuroCham กล่าวว่า ในการเผชิญกับการแข่งขันทางเศรษฐกิจที่เพิ่มขึ้นในภูมิภาค เวียดนามจะต้องปรับปรุงนโยบายและกลยุทธ์อย่างต่อเนื่องเพื่อดึงดูดและรักษาการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศของยุโรป

พื้นที่ที่สำคัญที่ต้องมุ่งเน้นคือการลดความซับซ้อนของขั้นตอนการบริหารจัดการ ขณะเดียวกันก็ลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานเพื่อลดต้นทุนด้านโลจิสติกส์และปรับปรุงทักษะของแรงงาน สิ่งนี้จะช่วยให้ประเทศสามารถรักษาขีดความสามารถในการแข่งขันและการเติบโตได้

แหล่งที่มา