เทศบาลเตยนินห์มีแผนจะจัดระบบหน่วยงานบริหารระดับตำบลอย่างไร

ปัจจุบัน เทศบาลนครเตยนิญมีหน่วยการบริหารระดับอำเภอจำนวน 9 หน่วย (1 เมือง 2 ตำบล 6 อำเภอ) และหน่วยการบริหารระดับตำบลจำนวน 94 หน่วย (17 เขต 6 ตำบล และ 71 ตำบล) จำนวนข้าราชการระดับอำเภอและข้าราชการพลเรือนรวม 1,240 คน และระดับตำบล 1,917 คน นอกจากนี้ จำนวนผู้ประกอบอาชีพนอกวิชาชีพระดับตำบล มีจำนวน 1,418 คน (ณ เดือนกุมภาพันธ์ 2568)

2 ทางเลือกในการจัดระบบเครื่องมือบริหารระดับตำบล

เพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงาน ให้มีการจัดระเบียบหน่วยงานบริหารใหม่ และสร้างรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับตามแนวทางของรัฐบาลกลาง คณะกรรมการประชาชนจังหวัดเตยนิญได้เสนอทางเลือก 2 ประการ

โดยเฉพาะทางเลือกที่ 1: ลดจากหน่วยงานบริหารระดับตำบล 94 แห่ง เหลือเพียง 28 แห่ง (8 เขตและ 20 ตำบล รวมถึง 8 ตำบลชายแดน) แผนดังกล่าวมีข้อได้เปรียบคือสามารถกำหนดเกณฑ์พื้นที่ธรรมชาติและขนาดประชากรให้สอดคล้องกับทิศทางของภาคกลางได้ เพิ่มจำนวนเขตพื้นที่ สร้างเงื่อนไขที่เอื้อต่อการพัฒนาเมือง ดึงดูดการลงทุน

อย่างไรก็ตามตัวเลือกนี้ก็มีข้อเสียเช่นกัน เช่น การที่ท้องถิ่นหนึ่งจะต้องรวมเข้ากับท้องถิ่นอื่น ๆ จะทำให้การขอความคิดเห็นของผู้คนเป็นเรื่องยาก คาดว่าการเพิ่ม 2 เขตอันเนื่องมาจากการควบรวมกิจการกับเทศบาลจะทำให้หน่วยงานประเมินผลยากที่จะส่งเสริมข้อได้เปรียบของพื้นที่เมืองประเภทที่ 3

ทางเลือกที่ 2 : ลดจำนวนหน่วยการบริหารลงเหลือ 26 หน่วย (5 เขตและ 21 ตำบล รวมทั้ง 8 ตำบลชายแดน) แผนดังกล่าวมีข้อได้เปรียบคือสามารถกำหนดเกณฑ์พื้นที่ธรรมชาติและขนาดประชากรให้สอดคล้องกับทิศทางของภาคกลางได้ โดยใช้ประโยชน์จากพื้นที่เมืองประเภทที่ 3 ศูนย์กลางศาสนากาวได และระบบการจราจรภายในเมืองแบบซิงโครนัส ให้มั่นใจถึงเสถียรภาพโดยให้ความสำคัญกับการรักษาหน่วยงานการบริหารที่มีอยู่จำนวนมากไว้ ลดผลกระทบต่อผู้คนและธุรกิจเนื่องจากความจำเป็นในการเปลี่ยนที่อยู่ลดลง

อย่างไรก็ตามตัวเลือกนี้มีข้อเสียคือมีเขตพื้นที่น้อยกว่าตัวเลือกข้างต้น ซึ่งอาจลดโอกาสการขยายตัวเป็นเมืองในพื้นที่พัฒนาบางแห่ง ท้องถิ่นบางแห่งที่ได้รับการจัดระเบียบใหม่อาจพบกับความยากลำบากในการบริหารจัดการเนื่องจากพื้นที่มีขนาดใหญ่กว่า

จะตั้งชื่อหน่วยงานการบริหารตามการจัดระบบอย่างไร?

ตามที่คณะกรรมการประชาชนจังหวัดเตยนิญ ระบุว่า การตั้งชื่อหน่วยงานบริหารระดับตำบลหลังการปรับโครงสร้างใหม่จะต้องมีการวิจัยอย่างรอบคอบ โดยพิจารณาปัจจัยด้านประเพณี ประวัติศาสตร์ และวัฒนธรรมอย่างรอบคอบ ชื่อของตำบลและแขวงที่เพิ่งจัดตั้งขึ้นใหม่ภายหลังการปรับโครงสร้างใหม่ จะต้องสามารถระบุได้ง่าย ชัดเจน อ่านง่าย จำง่าย และต้องมีลักษณะเป็นระบบและเป็นวิทยาศาสตร์ แนะนำให้ตั้งชื่อตำบลและแขวงตามหมายเลขซีเรียล หรือชื่อหน่วยงานบริหารระดับสูงขึ้นไปที่มีหมายเลขซีเรียลแนบมา เพื่อสะดวกต่อการแปลงเป็นดิจิทัลและการอัปเดตข้อมูลข้อมูล

การจัดเตรียมหน่วยงานการบริหารในอำเภอเตยนิญมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ได้เกณฑ์พื้นที่ธรรมชาติและขนาดประชากรตามแนวทางของภาคกลาง ภาพถ่าย: ทานห์ กวน

ส่งเสริมการใช้ชื่อหน่วยงานการบริหารที่มีอยู่เดิมก่อนการควบรวม หรือชื่อหน่วยงานการบริหารที่มีคุณค่าทางประวัติศาสตร์ ประเพณี วัฒนธรรม และได้รับความเห็นชอบจากประชาชนในท้องถิ่น

ชื่อตำบลหรือแขวงใหม่ที่จัดสร้างขึ้นภายหลังการจัดจะต้องไม่ซ้ำกับชื่อหน่วยงานบริหารระดับเดียวกันที่มีอยู่เดิมภายในจังหวัดหรือเมืองที่บริหารโดยส่วนกลาง หรือภายในจังหวัดหรือเมืองที่วางแผนจะจัดตั้งขึ้นตามแนวทางการจัดวางของหน่วยงานบริหารระดับจังหวัดที่ได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่

นอกจากนี้ ศูนย์กลางการบริหารแห่งใหม่จะต้องมีทำเลที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ที่เอื้ออำนวย มีโครงสร้างพื้นฐานทางเศรษฐกิจและสังคมที่สอดคล้องกัน โดยเฉพาะระบบขนส่งที่พัฒนาแล้ว เชื่อมต่อกับพื้นที่ต่างๆ ในจังหวัดได้อย่างสะดวกและเกิดความสมดุลและมีเหตุผล

หน่วยงานบริหารระดับตำบล มีพื้นที่ธรรมชาติหรือขนาดประชากรถึงร้อยละ 300 ขึ้นไปของมาตรฐานที่หน่วยงานบริหารที่เกี่ยวข้องกำหนดไว้ ตำบลที่มีพื้นที่ธรรมชาติตั้งแต่ 35 ตร.กม. ขึ้นไป และมีประชากรตั้งแต่ 50,000 คนขึ้นไป ตำบลที่มีพื้นที่ธรรมชาติตั้งแต่ 90 ตารางกิโลเมตรขึ้นไป ประชากรตั้งแต่ 24,000 คนขึ้นไป

ที่มา TNO

ที่มา: https://baotayninh.vn/tay-ninh-du-kien-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-nhu-the-nao-a188151.html