เพิ่มเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế30/06/2023

การเพิ่มเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือนอย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2023 เป็นไปตามเนื้อหาของพระราชกฤษฎีกา 42/2023/ND-CP ลงวันที่ 29 มิถุนายน 2023
Tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/7/2023
เพิ่มเงินบำนาญ ประกันสังคม และเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนอย่างเป็นทางการ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 (ที่มา TVPL)

เมื่อวันที่ 29 มิถุนายน 2023 รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกา 42/2023/ND-CP เกี่ยวกับการปรับเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือน

เพิ่มเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม และเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือน อย่างเป็นทางการ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566

ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป เงินบำนาญ เงินประกันสังคม และเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือน จะได้รับการปรับตามมาตรา 2 แห่งพระราชกฤษฎีกา 42/2023/ND-CP ดังต่อไปนี้

(1) ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป สิทธิประโยชน์บำเหน็จบำนาญ ประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือน จะได้รับการปรับดังต่อไปนี้

- เพิ่มเงินบำเหน็จบำนาญ เงินสมทบประกันสังคม และเงินเพิ่มประจำเดือน มิถุนายน 2566 เป็น 12.5% ​​สำหรับรายการต่อไปนี้ ในวรรค 1 มาตรา 1 แห่งพระราชกฤษฎีกา 42/2023/นด-ฉป. ที่ได้รับการปรับปรุงตามพระราชกฤษฎีกา 108/2021/นด-ฉป.:

+ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน (รวมทั้งผู้ที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจ ผู้เกษียณอายุจากกองทุนประกันสังคมของชาวนาจังหวัดเหงะอานที่โอนตามมติที่ 41/2009/QD-TTg) เจ้าหน้าที่ทหาร ตำรวจ และบุคคลที่ทำงานตำแหน่งสำคัญซึ่งได้รับเงินบำนาญรายเดือน

+ ข้าราชการระดับตำบล ตำบล และตำบล ได้รับการควบคุมโดยพระราชกฤษฎีกา 92/2009/ND-CP เกี่ยวกับตำแหน่ง เลข ระบอบการปกครองและนโยบายบางประการสำหรับข้าราชการระดับตำบล ตำบล และตำบล และคนงานที่ไม่ใช่มืออาชีพในระดับตำบล พระราชกฤษฎีกา 34/2019/ND-CP แก้ไขและเพิ่มเติมระเบียบข้อบังคับบางประการเกี่ยวกับข้าราชการระดับตำบล ข้าราชการ และพนักงานที่ไม่ใช่มืออาชีพในระดับตำบล ในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย พระราชกฤษฎีกา 121/2003/ND-CP เกี่ยวกับระบอบการปกครองและนโยบายสำหรับข้าราชการระดับตำบล ตำบล และตำบล และพระราชกฤษฎีกา 09/1998/ND-CP แก้ไขและเพิ่มเติมพระราชกฤษฎีกา 50/CP เกี่ยวกับระบบค่าครองชีพสำหรับข้าราชการระดับตำบล ตำบล และตำบล ซึ่งได้รับเงินบำนาญและเบี้ยเลี้ยงรายเดือน

+ ประชาชนที่ได้รับสวัสดิการคนพิการรายเดือนตามที่กฎหมายกำหนด; ประชาชนซึ่งรับเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือน ตามมติที่ 91/2000/QD-TTg เรื่อง เงินเบี้ยเลี้ยงผู้ที่ถึงวัยเกษียณ ณ เวลาที่หยุดรับเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนเนื่องจากสูญเสียสมรรถภาพการทำงาน มติที่ 613/QD-TTg ลงวันที่ 6 พฤษภาคม 2553 เรื่อง เงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนสำหรับผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานจริงตั้งแต่ 15 ปี แต่ไม่เกิน 20 ปี ซึ่งเงินเบี้ยเลี้ยงเนื่องจากสูญเสียสมรรถภาพการทำงานได้หมดอายุลงแล้ว คนงานโรงงานยางพาราได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนตามมติที่ 206-CP ลงวันที่ 30 พฤษภาคม 2522 เกี่ยวกับนโยบายสำหรับคนงานที่เพิ่งได้รับอิสรภาพซึ่งทำงานหนักจนเป็นอันตรายต่อสุขภาพและต้องลาออกจากงานเพราะชราภาพ

+ ข้าราชการระดับตำบล ตำบล และตำบล ได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนตามมติที่ 130-CP ลงวันที่ 20 มิถุนายน พ.ศ. 2518 ของสภารัฐบาล ซึ่งเสริมนโยบายและระบอบการปฏิบัติต่อข้าราชการระดับตำบล และมติที่ 111-HDBT ลงวันที่ 13 ตุลาคม พ.ศ. 2524 เรื่องการแก้ไขและเสริมนโยบายและระบอบการปฏิบัติต่อข้าราชการระดับตำบลและตำบล

+ ทหารซึ่งได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนตามมติที่ 142/2008/QD-TTg เรื่อง การดำเนินการตามระบอบการปกครองสำหรับทหารที่เข้าร่วมสงครามต่อต้านสหรัฐอเมริกาเพื่อช่วยประเทศโดยมีอายุการรับราชการในกองทัพไม่ถึง 20 ปี และถูกปลดประจำการและส่งตัวกลับภูมิลำเนา (แก้ไขและเพิ่มเติมโดยมติที่ 38/2010/QD-TTg)

+ เจ้าหน้าที่ความมั่นคงสาธารณะของประชาชนได้รับเบี้ยเลี้ยงรายเดือนตามมติ 53/2010/QD-TTg ที่ควบคุมระบอบการปกครองสำหรับเจ้าหน้าที่ความมั่นคงสาธารณะของประชาชนและทหารที่เข้าร่วมในสงครามต่อต้านสหรัฐอเมริกาโดยมีอายุงานในหน่วยงานความมั่นคงสาธารณะของประชาชนน้อยกว่า 20 ปี ซึ่งได้ลาออกจากงานและกลับไปยังท้องที่ของตนแล้ว

+ ทหาร ตำรวจประชาชน และเจ้าหน้าที่ฝ่ายเลขานุการ ได้รับเงินเดือนใกล้เคียงกับทหารและตำรวจประชาชน ซึ่งได้รับเบี้ยเลี้ยงรายเดือนตามมติ 62/2011/QD-TTg เกี่ยวกับระบอบการปกครองและนโยบายสำหรับผู้ที่เข้าร่วมสงครามเพื่อปกป้องปิตุภูมิ ปฏิบัติภารกิจระหว่างประเทศในกัมพูชา และให้ความช่วยเหลือลาวหลังจากวันที่ 30 เมษายน พ.ศ. 2518 และถูกปลดประจำการ ปลดประจำการ หรือลาออกจากงาน

+ ประชาชนได้รับสวัสดิการอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานรายเดือน

+ บุคคลที่ได้รับเงินบำนาญรายเดือนก่อนวันที่ 1 มกราคม 2538

- เพิ่มเงินบำเหน็จบำนาญ เงินประกันสังคม และเงินเพิ่มประจำเดือน มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๖ ร้อยละ ๒๐.๘ ให้แก่บุคคลตามวรรค ๑ มาตรา ๑ แห่งพระราชกฤษฎีกา ๔๒/๒๕๖๖/นด-ฉป. ที่ยังไม่มีการปรับตามพระราชกฤษฎีกา ๑๐๘/๒๕๖๔/นด-ฉป.

(2) ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป ผู้ที่รับเงินบำนาญ เงินประกันสังคม และเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือน ตามมาตรา 1 วรรค 2 แห่งพระราชกฤษฎีกา 42/2566/นด-ฉป เมื่อปรับตามบทบัญญัติใน (1) ของมาตรานี้แล้ว โดยมีระดับสิทธิประโยชน์ต่ำกว่า 3,000,000 บาท/เดือน จะถูกปรับให้เพิ่มขึ้นดังนี้:

เพิ่ม 300,000 บาท/คน/เดือน สำหรับผู้ที่มีสิทธิประโยชน์ต่ำกว่า 2,700,000 บาท/คน/เดือน เพิ่มขึ้น 3,000,000 บาท/คน/เดือน สำหรับผู้ที่มีรายได้ตั้งแต่ 2,700,000 บาท/คน/เดือน เป็นน้อยกว่า 3,000,000 บาท/คน/เดือน

บุคคลที่ได้รับเงินบำนาญ เงินประกันสังคม และเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือน ตามข้อ 2 มาตรา 1 แห่งพระราชกฤษฎีกา 42/2023/ND-CP ได้แก่ บุคคลตามที่กำหนดในข้อ a, b, c, d, dd, e และ g ของข้อ 1 แห่งพระราชกฤษฎีกา 42/2023/ND-CP ซึ่งเกษียณอายุจากการรับเงินบำนาญ เงินประกันสังคม และเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนก่อนวันที่ 1 มกราคม 1995 หลังจากทำการปรับตามบทบัญญัติในข้อ 1 มาตรา 2 แห่งพระราชกฤษฎีกา 42/2023/ND-CP โดยมีเงินบำนาญ เงินประกันสังคม และเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนต่ำกว่า 3,000,000 ดองต่อเดือน

(3) เงินบำนาญ เงินประกันสังคม และเงินจ่ายรายเดือนภายหลังการปรับตามบทบัญญัติของมาตรา 2 แห่งพระราชกฤษฎีกา 42/2023/ND-CP เป็นฐานในการคำนวณการปรับเงินบำนาญ เงินประกันสังคม และเงินจ่ายรายเดือนในการปรับครั้งต่อไป

องค์การจะปรับระดับเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566

องค์กรจะปรับระดับเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 ตามพระราชกฤษฎีกา 42/2566/ND-CP ดังต่อไปนี้

- รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและสวัสดิการสังคม จะต้องให้รายละเอียดการปรับปรุงสำหรับวิชาที่กำหนดไว้ในข้อ a, b, c, h และ i วรรค 1 มาตรา 1 แห่งพระราชกฤษฎีกา 42/2023/ND-CP

- รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยจะระบุรายละเอียดการปรับปรุงสำหรับวิชาที่ระบุไว้ในข้อ d วรรค 1 มาตรา 1 แห่งพระราชกฤษฎีกา 42/2023/ND-CP

- รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมจะระบุรายละเอียดการปรับปรุงสำหรับประเด็นที่กำหนดไว้ในข้อ d วรรค 1 มาตรา 1 และประเด็นที่อยู่ภายใต้ความรับผิดชอบในการแก้ไขตามข้อ g วรรค 1 มาตรา 1 แห่งพระราชกฤษฎีกา 42/2023/ND-CP

- รัฐมนตรีว่าการกระทรวงความมั่นคงสาธารณะจะระบุรายละเอียดการปรับปรุงสำหรับหัวข้อที่ระบุไว้ในข้อ e วรรค 1 มาตรา 1 และหัวข้อที่อยู่ภายใต้ความรับผิดชอบสำหรับการตั้งถิ่นฐานที่ระบุไว้ในข้อ g วรรค 1 มาตรา 1 แห่งพระราชกฤษฎีกา 42/2023/ND-CP

- กระทรวงการคลัง มีหน้าที่ดูแลการจัดงบประมาณเพื่อปรับเงินบำเหน็จบำนาญ ประกันสังคม และเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนสำหรับวิชาที่รัฐรับประกัน

- สำนักงานประกันสังคมเวียดนามมีหน้าที่รับผิดชอบในการปรับและจ่ายเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม และเงินช่วยเหลือรายเดือนสำหรับวิชาที่ระบุไว้ในข้อ a, b, c, h และ i วรรค 1 มาตรา 1 แห่งพระราชกฤษฎีกา 42/2023/ND-CP

- คณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองที่บริหารโดยส่วนกลาง มีหน้าที่จัดระบบการปรับและจ่ายเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนให้กับวิชาที่กำหนดไว้ในข้อ d, dd, e และ g วรรค 1 มาตรา 1 แห่งพระราชกฤษฎีกา 42/2023/ND-CP

พระราชกฤษฎีกา 42/2023/ND-CP มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 14 สิงหาคม 2023 แทนพระราชกฤษฎีกา 108/2021/ND-CP บทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกา 42/2023/ND-CP จะเริ่มบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2023 เป็นต้นไป



แหล่งที่มา

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

ผู้เขียนเดียวกัน

ภาพ

มรดก

รูป

ธุรกิจ

การพัฒนาการท่องเที่ยวชุมชนในห่าซาง: เมื่อวัฒนธรรมภายในทำหน้าที่เป็น “คันโยก” ทางเศรษฐกิจ
พ่อชาวฝรั่งเศสพาลูกสาวกลับเวียดนามเพื่อตามหาแม่ ผล DNA เหลือเชื่อหลังตรวจ 1 วัน
ในสายตาฉัน
คลิป 17 วินาที มังเด็น สวยจนชาวเน็ตสงสัยโดนตัดต่อ

No videos available

ข่าว

กระทรวง-สาขา

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์