การลงทุนในคนรุ่นใหม่คือการลงทุนในอนาคตของอุตสาหกรรมการก่อสร้าง
ตามรายงานการประเมินสถานะปัจจุบันของคุณภาพทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมก่อสร้างของสมาคมการก่อสร้างเวียดนาม สถานะปัจจุบันของทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมนี้ในประเทศของเรามีความไม่เท่าเทียมกันในหลายๆ ด้าน หากพิจารณาในแง่ปริมาณ หากโครงสร้างโดยเฉลี่ยระหว่างวิศวกร - ผู้ประกอบวิชาชีพระดับกลาง - แรงงานอาชีวศึกษา ทั่วโลกอยู่ที่ 1 - 4 - 10 ดังนั้นอัตราส่วนนี้ในเวียดนามจะเทียบเท่ากับ 1 - 1.3 - 0.5 เท่านั้น อัตราส่วนนี้สะท้อนถึงภาวะครูส่วนเกินและแรงงานขาดแคลน
ในด้านคุณภาพ อัตราคนงานก่อสร้างที่ผ่านการฝึกอบรมในเวียดนามอยู่ที่ 65% แต่ยังไม่สามารถตอบสนองความต้องการพัฒนาของอุตสาหกรรม และไม่สามารถตามทันแนวโน้มการพัฒนาของสังคมได้ นอกจากนี้ แม้ว่าการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรและวิศวกรจะเพิ่มขึ้นทุกปี แต่คุณภาพและโครงสร้างของแรงงานในอุตสาหกรรมทั้งหมดไม่ได้รับการใส่ใจ ส่งผลให้เกิดความไม่สอดคล้องกันในการฝึกอบรม การใช้ประโยชน์ และการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพ
เมื่อเผชิญกับสถานการณ์ดังกล่าว ภารกิจในการปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมการก่อสร้างเป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่งเพื่อปรับปรุงสมรรถนะหลักของคนรุ่นอนาคต ด้วยความปรารถนาที่จะมีส่วนสนับสนุนในการแก้ไขความท้าทายเหล่านี้ Sika Vietnam จึงได้ลงนามข้อตกลงความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับสถาบันการศึกษาชั้นนำในภูมิภาค ได้แก่ มหาวิทยาลัยการก่อสร้างตะวันตก (ภายใต้กระทรวงการก่อสร้าง) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีดานัง - มหาวิทยาลัยดานัง และวิทยาลัยสถาปัตยกรรมและการก่อสร้างนครโฮจิมินห์ (ภายใต้คณะกรรมการประชาชนเมือง) เหล่านี้เป็นวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยขนาดใหญ่ มีชื่อเสียงและมีความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง นอกจากนี้ โรงเรียนทั้งหมดยังมีคณะและสาขาวิชาการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมการก่อสร้างโดยทั่วไปและ Sika Vietnam โดยเฉพาะ
พิธีลงนามข้อตกลงความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ระหว่าง Sika Vietnam และวิทยาลัยสถาปัตยกรรมและการก่อสร้างโฮจิมินห์ซิตี้
ความร่วมมือดังกล่าวมุ่งเน้นการผลิตทรัพยากรบุคคลให้มีคุณภาพ มีความรู้ ความสามารถเชิงปฏิบัติ และปรับตัวให้เข้ากับการทำงานได้รวดเร็วหลังสำเร็จการศึกษา โปรแกรมการฝึกอบรมและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลมุ่งเป้าไปที่ผู้ที่ทำงานในอุตสาหกรรมการก่อสร้าง เช่น อาจารย์ นักศึกษา และบุคลากรปฏิบัติงานที่ต้องการเสริมความรู้และอัปเดตเทคโนโลยีใหม่ๆ นอกจากนี้ ยังมีความร่วมมือในการวิจัยและพัฒนา การสนับสนุน การแลกเปลี่ยนฝึกอบรม และการฝึกสอนแก่วิทยากร การปรับปรุงและถ่ายทอดเทคโนโลยีใหม่และอุปกรณ์สมัยใหม่ในอุตสาหกรรมก่อสร้างถือเป็นขั้นตอนที่จำเป็นเพื่อช่วยให้ Sika Vietnam เข้าใจความต้องการของตลาดได้ดีขึ้น จึงสามารถพัฒนาระบบผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมที่สุดกับสภาพแวดล้อม ภูมิอากาศ และดินในท้องถิ่นได้
30 ปีแห่งความพากเพียรในการ “สร้างความเชื่อมั่น” ให้กับแรงงานรุ่นใหม่
นาย Jacobo Perez Polaino กรรมการผู้จัดการบริษัท Sika Vietnam เปิดเผยว่า “เราเชื่อว่าการมีทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเป็นประตูสู่อนาคตที่สดใส ของอุตสาหกรรมการก่อสร้าง ข้อตกลง ความร่วมมือเหล่านี้ ไม่เพียงแต่จะนำมาซึ่งผลประโยชน์พหุภาคีในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเท่านั้น แต่ยังเป็นการลงทุนระยะยาวสำหรับการพัฒนาอุตสาหกรรมการก่อสร้างโดยรวมในเวียดนามอีกด้วย” ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการเดินทางกว่า 30 ปีของความมุ่งมั่นของบริษัท Sika Vietnam ในการสร้างความไว้วางใจให้กับคนรุ่นใหม่
คุณ Tran Thanh Man ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์และระบบก่อสร้าง Sika Vietnam จับมือกับรองศาสตราจารย์ ดร. Nguyen Huu Hieu อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีดานัง
ด้วยความเชื่อมั่นอันแน่วแน่นั้น ข้อตกลงความร่วมมือระหว่าง Sika Vietnam และวิทยาลัยและมหาวิทยาลัย 3 แห่งมุ่งเน้นไปที่ประเด็นหลัก 4 ประการต่อไปนี้ ประการแรกคือการลงทุนในระบบและผลิตภัณฑ์ที่นำมาจัดแสดงและใช้เป็นสื่อการเรียนรู้ในโครงการฝึกอบรมของคณะและคณะ ประการที่สอง ประสานงานการจัดสัมมนา กิจกรรมแนะแนวอาชีพ และแนะนำจุดแข็งและแนวโน้มการพัฒนาในอุตสาหกรรมก่อสร้าง สาม ประสานงานการจัดโครงการฝึกอบรม การพัฒนาวิชาชีพ และการแข่งขันอาชีพตามความต้องการเชิงปฏิบัติของตลาด สุดท้าย สร้างเงื่อนไขและโอกาสสำหรับประสบการณ์จริงในสถานที่ก่อสร้าง โรงงาน และเซสชันแบบโต้ตอบกับองค์กรขนาดใหญ่ในอุตสาหกรรม
ผู้อำนวยการทั่วไปของ Sika Vietnam และรองอธิการบดีของ Western University of Construction จับมือกันในพิธีลงนามข้อตกลง
“การลงนามในข้อตกลงความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ครั้งนี้ถือเป็นก้าวสำคัญในการเผยแพร่หนึ่งในสามค่านิยมหลักของ Sika Vietnam ซึ่งได้แก่ มาตรฐานระดับโลกและความเข้าใจในท้องถิ่น ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความพยายามอย่างต่อเนื่องของ Sika Vietnam ในการสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้วิศวกรรุ่นเยาว์มีโอกาสฝึกฝนความรู้ พัฒนาทักษะภาคปฏิบัติกับผู้เชี่ยวชาญและวิศวกรชั้นนำผ่านกิจกรรมภาคปฏิบัติ” นาย Jacobo Perez Polaino กล่าวเพิ่มเติม
นอกจากความสำเร็จครั้งสำคัญดังกล่าวแล้ว Sika Vietnam ยังสร้างผลงานโดดเด่นอื่นๆ อีกมากมายตลอดระยะเวลา 30 ปีในการส่งเสริมคนรุ่นใหม่ในอุตสาหกรรมการก่อสร้างอย่างต่อเนื่อง นั่นคือการอยู่เคียงข้างแคมเปญ Green Summer มาตลอด 20 ปี จัดการแข่งขัน Professional Workers - Standard Glue, จัดสัมมนาโซลูชั่นและผลิตภัณฑ์คุณภาพเยี่ยม ร่วมพัฒนาความรู้เฉพาะทางให้กับนิสิตมหาวิทยาลัย...
ในอนาคต Sika Vietnam จะเดินหน้าเส้นทางของการ "สร้างความไว้วางใจ เหนือความคาดหมาย" ด้วยการส่งเสริมบุคลากรที่มีความสามารถในอนาคต แบรนด์หวังว่ากิจกรรมความร่วมมือเพื่อสนับสนุนการลงทุนในการพัฒนาวิศวกรก่อสร้างรุ่นใหม่จะแพร่หลายต่อไป
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)