(แดน ตรี) - ตามข้อมูลของกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม เงินบำนาญของเวียดนามไม่ต่ำ มีเพียงคนงานที่เกษียณอายุก่อนปี 2538 บางส่วนเท่านั้นที่ไม่สูง
ในส่วนของเงินบำนาญรายเดือน นาย Pham Truong Giang ผู้อำนวยการกรมประกันสังคม กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม กล่าวว่า แนวปฏิบัติระหว่างประเทศแสดงให้เห็นว่าเงินบำนาญจะถูกเปรียบเทียบกับรายได้เฉลี่ยต่อหัว
ในเวียดนาม เงินบำนาญเฉลี่ยของประเทศเราขณะนี้อยู่ที่ 6.2 ล้านดองต่อเดือน ขณะที่ GDP ต่อหัวอยู่ที่ประมาณ 4,700 เหรียญสหรัฐ
นายเกียงยกตัวอย่างในประเทศเกาหลี ซึ่งเงินบำนาญชราภาพเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 13 ล้านดอง/เดือน หรือเทียบเท่ากับ 156 ล้านดอง/ปี ผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (GDP) เฉลี่ยต่อคนอยู่ที่ประมาณ 36,000 เหรียญสหรัฐ หรือเทียบเท่ากับ 864 ล้านดอง
ตามข้อมูลของผู้อำนวยการกรมประกันสังคม เงินบำนาญของเวียดนามไม่ได้ต่ำ แต่มีเพียงส่วนหนึ่งของคนงานที่เกษียณอายุก่อนปี 2538 เท่านั้นที่ได้รับเงินไม่สูง เพราะสมัยนั้นคนงานมีเวลาทำงานสั้นและเกษียณเร็ว
ในปีพ.ศ.2538 อัตราการบำนาญในประเทศเกาหลีอยู่ที่ 50 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งเทียบเท่ากับการจ่ายเงินสมทบ 40 ปี อย่างไรก็ตาม เนื่องจากแรงกดดันในการสมดุล อัตราดังกล่าวจึงลดลง 0.5% ในแต่ละปี ทำให้คาดการณ์ว่าอัตราดังกล่าวจะอยู่ที่ 40% ในปี 2571 เนื่องจากอัตรา 40% ถือว่าต่ำเกินไป อัตราเงินบำนาญจึงอยู่ที่ 42% ในปัจจุบัน
มร. เกียง กล่าวว่า ตามการคำนวณในปี 2023 กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งชาติของเกาหลีจะสูงถึง 1,775 พันล้านวอน หรือเทียบเท่ามากกว่า 7 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐ ซึ่งอยู่ในอันดับที่ 3 ของโลก อย่างไรก็ตาม กองทุนนี้จะขาดดุลตั้งแต่ปี 2041 และจะหมดลงในปี 2055 ดังนั้น รัฐบาลเกาหลีจึงยื่นเรื่องต่อรัฐสภาเพื่อเพิ่มอัตราเงินสมทบประกันสังคมขององค์กร
เนื่องจากแรงกดดันต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ เกาหลีจึงมีแผนที่จะเพิ่มอัตราเงินสมทบโดยค่อยเป็นค่อยไปจาก 9% เป็น 13% แต่คงอัตราผลประโยชน์ไว้ที่ 42% ซึ่งเทียบเท่ากับเงินสมทบ 40 ปีข้างต้น
“เนื่องจากแรงกดดันจากประชากรสูงอายุ จำนวนผู้สมทบทุนจะลดลง ในทางกลับกัน จำนวนผู้รับประโยชน์จะเพิ่มขึ้น ส่งผลให้กองทุนมีความกดดันมากขึ้น” นายซาง กล่าว
ผู้อำนวยการกรมประกันสังคม ยังกล่าวอีกว่า เวียดนามเป็นหนึ่งในประเทศที่มีอัตราการมีประชากรสูงอายุเร็วที่สุดในโลก คาดการณ์ว่าภายในปี 2568 ในทุก ๆ ประชากรวัยทำงาน (อายุ 15-59 ปี) จำนวน 6 คน จะมีคนนอกวัยทำงานเพียง 1 คนเท่านั้น แต่ในปี 2598 คนในวัยทำงาน 2 คน จะต้องเลี้ยงดูคนที่ไม่ได้อยู่ในวัยทำงาน 1 คน
“ภายในปี 2598 หากต้องการรักษาระดับสิทธิประโยชน์ในปัจจุบัน มีอยู่เพียง 2 ทางเท่านั้น คือ บุตรและหลานจะต้องจ่ายเงินประกันสังคมในอัตราที่สูงกว่าปัจจุบันถึง 3 เท่า ปฏิรูปเพื่อให้กลุ่มนี้มีระดับสิทธิประโยชน์ที่เหมาะสม ซึ่งจะช่วยลดภาระให้กับคนรุ่นต่อไป” นายกรัฐมนตรีกล่าว
ตามสถิติของสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม ขณะนี้มีประชาชนเกือบ 3.4 ล้านคนทั่วประเทศที่รับเงินบำนาญและประกันสังคมรายเดือน
ตั้งแต่ปี 2538 รัฐสภาและรัฐบาลได้ปรับเงินบำนาญแล้ว 24 ครั้ง หลังจากการปรับปรุงหลายครั้ง ระดับเงินบำนาญของผู้เกษียณอายุในปัจจุบันเพิ่มขึ้นจาก 21 เป็น 26 เท่า เมื่อเทียบกับระดับเงินบำนาญในปี 2538
ล่าสุดคือการปรับขึ้นเงินบำนาญตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 ตามพระราชกฤษฎีกา 75/2567/ND-CP โดยมีการปรับเพิ่มเงินบำนาญ 15% สำหรับกลุ่มผู้เกษียณอายุก่อนปี 2538 หลังจากปรับเพิ่ม 15% แล้ว หากเงินสวัสดิการต่ำกว่า 3.5 ล้านดอง/เดือน จะถูกปรับเพิ่มอีกครั้ง
โดยเฉพาะเพิ่ม 300,000 บาท/คน/เดือน สำหรับผู้มีรายได้สวัสดิการต่ำกว่า 3.2 ล้านบาท/คน/เดือน เพิ่มเป็น 3.5 ล้านดอง/คน/เดือน สำหรับผู้ที่มีสิทธิ์รับสวัสดิการตั้งแต่ 3.2 ล้านดอง/คน/เดือน เป็นต่ำกว่า 3.5 ล้านดอง/คน/เดือน
ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-huu-binh-quan-62-trieu-dongthang-la-cao-hay-thap-20250208093943456.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)