ห้องเรียนของครูในเขต Nam Dan จังหวัด Nghe An - ภาพโดย: DOAN HOA
ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมา ครูจำนวนมากในอำเภอนามดาน จังหวัดเหงะอาน แสดงความกังวล หลังจากได้รับแจ้งจาก หน่วยงานประกัน สังคมของเขตเกี่ยวกับการเก็บเงินจากประกันสังคมเป็นมูลค่ารวมเกือบ 4.6 พันล้านดอง โดยในจำนวนนี้มีค่าปรับจากการจ่ายค่าประกันล่าช้ากว่า 2.6 พันล้านดอง
ครูกังวลเรื่องหนี้ประกัน
นาย Nguyen Ngoc Lam อายุ 45 ปี ครูโรงเรียนมัธยม Anh Xuan เขต Nam Dan เป็นหนึ่งในครูหลายร้อยคนที่ได้รับแจ้งเรื่องนี้ โดยเขากล่าวว่า เมื่อปี 2543 เขาได้ลงนามในสัญญาจ้างงานการสอนกับคณะกรรมการประชาชนเขต Nam Dan ในปี พ.ศ. 2554 นายลัม ได้รับการคัดเลือกเข้ามาเป็นพนักงาน
ในขณะนี้เขาได้รับการปรับเงินเดือนขึ้นเป็นระดับ 4 แต่ไม่ได้รับแจ้งเกี่ยวกับการชำระเงินประกันที่เกี่ยวข้อง
ในปี 2024 ซึ่งเป็นเวลา 13 ปีหลังจากที่ เขาได้รับการปรับเงินเดือนขึ้น นายลัมได้รับข้อมูลจากสำนักงานประกันสังคมนามดานว่าโรงเรียนมีครูที่ได้รับเงินเดือนย้อนหลัง และจากนั้นเขาก็รู้ว่าเขามีหนี้ทั้งเงินต้นและดอกเบี้ยมากกว่า 38 ล้านดอง
รวมถึงเงินประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงาน จำนวน 18 ล้านดอง และดอกเบี้ยจ่ายล่าช้า จำนวนกว่า 20 ล้านดอง
“ถ้าได้รับแจ้งตั้งแต่แรกก็คงจะยอมจ่ายเบี้ยประกันตามที่กำหนด แต่เราไม่ได้รับแจ้งและไม่ทราบข้อมูลข้างต้น” นายแลม กล่าว
ไม่เพียงแต่คุณครูแลมเท่านั้น ครูหลายคนยังคิดว่าหากเป็นกฎระเบียบก็ต้องมีการบังคับใช้ หากครูจำเป็นต้องจ่ายเงินประกันสังคม ครูก็จะปฏิบัติตามด้วย อย่างไรก็ตามการที่ต้องจ่ายดอกเบี้ยเพิ่มกว่า 20 ล้านดองถือเป็นเรื่องที่ไม่สมเหตุสมผล เพราะความผิดไม่ได้เกิดจากพวกเขา
จากการตรวจสอบสำนักงานประกันสังคมอำเภอนามดาน ณ เดือนพฤศจิกายน 2567 มีครู 311 รายที่ยังไม่ได้จ่ายส่วนต่าง (ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงาน) เมื่อมีการจัดระดับเงินเดือนใหม่ โดยมีหนี้เกือบ 4.6 พันล้านดอง โดยเงินต้นเกือบ 2 พันล้านดอง ส่วนที่เหลือเป็นดอกเบี้ย 2.6 พันล้านดอง
ในบรรดาครู 311 คนที่ถูกขอให้เก็บเงินค้างชำระ ครูที่มีหนี้มากที่สุดคือกว่า 65 ล้านดอง ส่วนที่เหลือมีหนี้อยู่ประมาณ 50 ล้านดอง โดยมีดอกเบี้ยคิดเป็นมูลค่า 20-30 ล้านดอง
กิจกรรมนอกหลักสูตรของครูและนักเรียนโรงเรียนมัธยมศึกษาคิมเลียน อำเภอนามดาน จังหวัดเหงะอาน - ภาพโดย: DOAN HOA
การสร้างหลักประกันสิทธิให้กับครู
ตามการวิจัยของ Tuoi Tre Online เมื่อกว่า 20 ปีที่แล้ว เนื่องจากขาดแคลนครูอย่างรุนแรง ท้องถิ่นหลายแห่งใน Nghe An จึงต้องรับสมัครครูภายใต้ "สัญญาเขต" เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการสอน
ครูเหล่านี้ได้รับเพียงเงินเดือนและเงินเบี้ยเลี้ยงบางส่วนขึ้นอยู่กับนโยบายของแต่ละเขต แต่จะไม่ได้รับการปรับเงินเดือนขึ้น ในปี พ.ศ. 2549 คณะกรรมการประชาชนจังหวัดเหงะอานได้ออกเอกสารสั่งให้แผนกและสาขาต่าง ๆ ทบทวนและให้คำแนะนำในการดำเนินการปรับขึ้นเงินเดือน
ในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2550 กรมกิจการภายในประเทศ กรมการศึกษาและการฝึกอบรม กรมการเงินและประกันสังคมของจังหวัดเหงะอานได้ออกเอกสารระหว่างภาคส่วนเกี่ยวกับแนวทางการปรับระดับเงินเดือนของครู
ในอำเภอน้ำดาน ปี 2554 ครูจำนวนมากที่ได้รับการคัดเลือกอย่างเป็นทางการแล้ว ได้รับเงินย้อนหลังเพื่อชดเชยช่วงสัญญาจ้างก่อนหน้านี้ที่ไม่ได้รับการปรับเงินเดือนขึ้น
ขึ้นอยู่กับจำนวนปีที่ทำงาน พนักงานเหล่านี้จะได้รับการปรับเงินเดือนขึ้นจาก 1 เป็น 4 ระดับ แต่จะไม่ได้รับเงินย้อนหลัง
ตามที่ตัวแทนสำนักงานประกันสังคมน้ำดาน เปิดเผยว่า ในปี 2554 คณะกรรมการประชาชนเขตน้ำดานได้มีมติให้พนักงานใน สถาบันการศึกษา ที่รับเงินเดือนสามารถรับค่าจ้างย้อนหลังได้
ในเวลานี้ สถาบันการศึกษาควรทำงานร่วมกับฝ่ายการเงินเพื่อจัดหาเงินทุนสำหรับแก้ไขปัญหา และในเวลาเดียวกันก็ให้ พนักงาน กรอกเอกสารให้เสร็จและส่งไปที่สำนักงานประกันสังคมเขตเพื่อดำเนินการแก้ไข แต่โรงเรียนไม่ได้ดำเนินการดังกล่าว ทำให้เกิดความล่าช้าในการจ่ายเงินประกัน
นางสาวเหงียน ทิ ไท ฮุ่ยเอน หัวหน้าแผนกการศึกษาและฝึกอบรม อำเภอนามดาน กล่าวว่า อำเภอได้จัดการประชุมระหว่างฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อหารือแนวทางแก้ไขกรณีครู 311 คน ถูกเรียกเก็บเงินประกันสังคมเกือบ 4,600 ล้านดอง
ภายหลังการประชุม หน่วยงานที่เกี่ยวข้องยังคงแสวงหาความคิดเห็นจากคณะกรรมการประจำพรรคเขต หน่วยงานและสาขาต่างๆ ในเรื่องการรับรองสิทธิของครู
ที่มา: https://tuoitre.vn/hon-300-giao-vien-se-bi-truy-thu-gan-4-6-ti-dong-no-bao-hiem-20250318104756165.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)