เซอร์เกย์ บริน ร่วมก่อตั้ง Google ในยุค 90 ร่วมกับแลร์รี เพจ ทั้งสองก้าวลงจากการบริหารบริษัทในปี 2019 แต่การเติบโตของ AI ได้ดึง Brin กลับมาที่ออฟฟิศอีกครั้ง เขาดูเหมือนจะคิดว่าทุกคนควรทำตามเขา

ในบันทึกภายในฉบับล่าสุด เขาแนะนำให้พนักงานมาที่ออฟฟิศทุกวันเพื่อช่วยให้ Google เอาชนะการแข่งขันด้าน AI

เซอร์เกย์ บริน นิวยอร์ค
เซอร์เกย์ บริน ผู้ก่อตั้งร่วมของ Google และทิม คุก ซีอีโอของ Apple (สวมแว่นตา) ในพิธีสาบานตนเข้ารับตำแหน่งของประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ เมื่อวันที่ 20 มกราคม ภาพ: NYT

นับตั้งแต่ ChatGPT เปิดตัวในช่วงปลายปี 2022 ซึ่งสร้าง "กระแส" AI ทั่วโลก Google ก็พยายามรักษาบทบาทของตนในฐานะผู้บุกเบิก AI มาโดยตลอด

ผู้ร่วมก่อตั้ง Google กล่าวว่าบริษัทสามารถเป็นผู้นำในอุตสาหกรรม AI โดยสร้าง AI อัจฉริยะ (AGI) มากขึ้นได้ หากพนักงานทำงานหนักขึ้น

สำหรับผู้ที่อยู่ในกลุ่ม Gemini ซึ่งเป็นโมเดล AI และสายงานแอปพลิเคชันของ Google เขาแนะนำว่าการทำงาน 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ถือเป็นสิ่งที่เหมาะสม ตามข้อมูลของ Ars Technica นั่นเทียบเท่ากับการทำงานวันละ 12 ชั่วโมง จันทร์ถึงศุกร์

อย่างไรก็ตาม มุมมองของ Brin ไม่ได้แสดงถึงการเปลี่ยนแปลงนโยบายการทำงานอย่างเป็นทางการของ Google ปัจจุบัน Google กำหนดให้พนักงานต้องเข้ามาที่ออฟฟิศอย่างน้อย 3 วันต่อสัปดาห์

การประกาศดังกล่าวแสดงให้เห็นถึงความเชื่อของ Brin ว่า AGI อาจอยู่ในมือของ Google ได้ เนื่องจากบริษัทมี "ส่วนผสมทั้งหมด" ที่จะชนะ แต่ความพยายามจะต้องขยายเพิ่มขึ้น

บรินเน้นย้ำว่าพนักงานของ Google จำเป็นต้องใช้ AI ในการเขียนโปรแกรมมากขึ้น และ AI ที่สามารถปรับปรุงตนเองได้จะนำไปสู่ ​​AGI เขายังเรียกร้องให้พนักงานโครงการ Gemini กลายเป็น “โปรแกรมเมอร์และนักวิทยาศาสตร์ AI ที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในโลกโดยใช้ AI ของเราเอง”

AGI มีความฉลาดกว่า AI ทั้งหมดในปัจจุบันในด้านความสามารถในการเข้าใจบริบทและคิดเหมือนมนุษย์

หลังจากกลับมาที่ Google Brin ได้ใช้เวลาทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญด้าน AI ในแผนก Google DeepMind เป็นอย่างมาก ในช่วงสองปีที่ผ่านมา บริษัทได้ปรับโครงสร้างธุรกิจโดยบูรณาการ AI เข้ากับแอปพลิเคชันต่างๆ มากมาย และปล่อยอัปเดต AI ออกมาอย่างรวดเร็ว

อย่างไรก็ตาม เขายังคัดค้านการทำงานเกินสัปดาห์ละ 60 ชั่วโมงเพราะจะทำให้แรงงานหมดแรง เขาไม่ลืมที่จะวิพากษ์วิจารณ์ผู้ที่ทำงานน้อยกว่า 60 ชั่วโมงและ “ทำเพียงเพราะต้องการทำ” ซึ่งส่งผลกระทบต่อผลลัพธ์และจิตวิญญาณของผู้อื่น

(ตามรายงานของ NYT, Ars Technica)