ธุรกิจในดานังเร่งจัดหาแรงงานเพื่อขยายการผลิต

ในช่วง 3 เดือนแรกของปีนี้ ธุรกิจหลายแห่งในเมืองดานังมีคำสั่งซื้อจำนวนมาก จึงมีความต้องการรับสมัครพนักงานใหม่เป็นจำนวนมาก

doanh nghiep Da nang tang toc tuyen dung lao dong de mo rong san xuat hinh anh 1 — พนักงานบริษัท Danang Friendship Joint Stock Company

นายเหงียน วัน ฟู กรรมการบริหาร บริษัท ไดวา เวียดนาม จำกัด นิคมอุตสาหกรรมฮว่า คานห์ เขตเหลียนเจิว กล่าวว่า “ปัจจุบันมีคำสั่งซื้อค่อนข้างมาก บริษัทจึงมีความต้องการรับสมัครพนักงานจำนวนมาก ประมาณ 300 คน แต่การรับสมัครเป็นเรื่องยากมาก เพื่อรักษาพนักงานไว้ บริษัทมีนโยบายอาวุโส ยิ่งทำงานนาน เงินเดือนก็จะสูงขึ้น นั่นเป็นนโยบายที่สนับสนุนความขยันขันแข็ง ก่อนหน้านี้ เมื่อรับสมัคร พนักงานจะต้องส่งใบสมัคร แต่ตอนนี้ เพียงแค่ส่งหมายเลขโทรศัพท์หรือบัตรประจำตัวประชาชนเพื่อมาสัมภาษณ์ บริษัทได้เปลี่ยนแปลงนโยบายหลายอย่างเพื่อให้สะดวกสำหรับพนักงานมากที่สุด”

doanh nghiep Da nang tang toc tuyen dung lao dong de mo rong san xuat hinh anh 2 — ด้วยคำสั่งซื้อจำนวนมาก บริษัท Daiwa Vietnam Co., Ltd. ในเขตอุตสาหกรรม Hoa Khanh ประกาศรับสมัครพนักงาน 300 อัตรา

ปัจจุบันแรงงานที่ว่างงานส่วนใหญ่อยู่ในภาคบริการและการท่องเที่ยว ในขณะที่ความต้องการในการรับสมัครแรงงานส่วนใหญ่อยู่ที่แรงงานไร้ฝีมือ โดยเน้นที่อุตสาหกรรมสิ่งทอ การขาย เครื่องจักร และความปลอดภัย นาย Mai Xuan Tu กรรมการบริษัท Da Nang Friendship Joint Stock Company กล่าวว่า “เนื่องจากมีคำสั่งซื้อเพิ่มขึ้น เราจึงต้องส่งเสริมการรับสมัครแรงงานในรูปแบบต่างๆ ผ่านช่องทางโซเชียลเน็ตเวิร์ก เราไปยังพื้นที่ใกล้เคียงผ่านศูนย์ส่งเสริมการจ้างงานเพื่อขอประกาศรับสมัคร เราสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการเดินทางระหว่างกระบวนการรับสมัคร และประการที่สอง สนับสนุนที่พักและแนะนำที่พักให้กับแรงงาน คำสั่งซื้อเพิ่มขึ้น ดังนั้นเราจึงส่งเสริมแรงงานเพื่อให้มีทรัพยากรการผลิต”

doanh nghiep Da nang tang toc tuyen dung lao dong de mo rong san xuat hinh anh 3 — ธุรกิจหลายแห่งเสนอเงินเดือนที่น่าดึงดูดพร้อมนโยบายพิเศษต่างๆ มากมาย แต่การจะหาคนงานยังคงเป็นเรื่องยากมาก

นอกจากนี้ วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมหลายแห่งยังกำลังมองหาและเพิ่มแรงงาน (ทั้งแบบตามฤดูกาลและถาวร) อีกด้วย ตามการสำรวจของทางการ พบว่านับตั้งแต่ช่วงเทศกาลตรุษจีน เป็นต้นมา ธุรกิจหลายแห่งมีคำสั่งซื้อจำนวนมาก และอัตราการกลับมาทำงานของพนักงานก็ค่อนข้างคงที่ อย่างไรก็ตามธุรกิจกำลังเผชิญความเสี่ยงจากการขาดแคลนแรงงานเพื่อขยายขนาดการผลิต

ตามสถิติของศูนย์บริการการจ้างงาน กรมกิจการภายในประเทศ นครดานัง ระบุว่าตั้งแต่ต้นปี หน่วยงานได้จัดงานแสดงอาชีพมาแล้ว 10 งาน มีสถานประกอบการ 194 แห่งลงทะเบียนรับสมัครแรงงานมากกว่า 16,000 ตำแหน่ง อย่างไรก็ตาม มีการจ้างงานผู้ลงทะเบียนเพียงกว่า 500 รายเท่านั้น

doanh nghiep Da nang tang toc tuyen dung lao dong de mo rong san xuat hinh anh 4 — แรงงานในงาน Job Fair ทุกวันจันทร์

นายหยุนห์ เกีย ซอน รองหัวหน้าฝ่ายบริการจัดหางาน ศูนย์บริการจัดหางาน กรมกิจการภายใน เมืองดานัง กล่าวว่า ธุรกิจหลายแห่งได้นำนโยบายพิเศษมาใช้กับพนักงาน เช่น เพิ่มสวัสดิการสังคม สนับสนุนความขยันหมั่นเพียร เลี้ยงดูบุตร ค่าเช่าบ้าน ค่าน้ำมัน และเงินเดือน... “ตลาดแรงงานเริ่มกลับมาคึกคักอีกครั้ง จำนวนผู้หางานก็เพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับช่วงต้นปี เราอัปเดตข้อมูลการรับสมัครอย่างสม่ำเสมอ และโต้ตอบกับธุรกิจและผู้หางานในเว็บไซต์โซเชียลเน็ตเวิร์กเพื่อรับสมัครคนงาน ธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องรับสมัครงาน เช่น ในอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มและชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ ความต้องการรับสมัครงานมีสูง แต่จำนวนคนงานยังไม่ตรงกับความต้องการของธุรกิจ ศูนย์ส่งเสริมข้อมูลอย่างแข็งขันและเชื่อมต่อกับธุรกิจต่างๆ เพื่อสัมภาษณ์คนงาน”