บริการรับเรื่องลาออก

เมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมา เมื่อโทชิยูกิ นิอิโนะ ที่อาศัยอยู่ในเมืองคามาคุระ ประเทศญี่ปุ่น ต้องการลาออกจากงานที่เขาไม่พอใจ เขาต้องรวบรวมความกล้าที่จะพูดคุยกับหัวหน้าของเขา จากประสบการณ์ดังกล่าว นิอิโนะและยูอิจิโร โอกาซากิ เพื่อนสมัยเด็กของเขา ได้เกิดความคิดที่จะก่อตั้ง Exit ซึ่งเป็นบริษัทที่เชี่ยวชาญในการลาออกแทนผู้ที่รู้สึกเขินอายหรือประสบปัญหาในการลาออกด้วยตนเอง

วัฒนธรรม "ทำงานจนตาย" ของญี่ปุ่นทำให้หลายคนรู้สึกอายที่จะลาออกจากงาน

ทั้งนี้ลูกค้าจะต้องชำระค่าธรรมเนียมเพียง 20,000 เยน (ประมาณ 3.3 ล้านดอง) เท่านั้น ทาง Exit จะติดต่อที่ทำงานของพวกเขาในนามของพวกเขาเพื่อแจ้งให้พวกเขาทราบถึงการตัดสินใจลาออกจากงาน โดยการทำเช่นนี้ บริษัทจะช่วยเหลือผู้ที่ต้องการลาออกจากงานหลีกเลี่ยงการสนทนาที่สร้างความเครียดกับหัวหน้าของตน นับตั้งแต่เปิดตัวในปี 2017 บริษัทอื่นๆ ประมาณ 20 แห่งก็นำโมเดลธุรกิจของ Exit มาใช้ นี่แสดงให้เห็นว่าอุตสาหกรรมการลาออกกำลัง “เฟื่องฟู” ในญี่ปุ่น

ตามที่ Niino กล่าว ลูกค้าส่วนใหญ่ของ Exit เป็นผู้ชายวัย 20 กว่าปี และบริษัทได้รับคำร้องขอลาหยุดประมาณ 10,000 ครั้งต่อปี นิอิโนะเชื่อว่าความนิยมในบริการลาออกอาจเกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมญี่ปุ่นที่ไม่สนับสนุนความขัดแย้งและแนวคิดที่ว่าคนๆ หนึ่งจะต้องมุ่งมั่นกับงานระยะยาวหากต้องการประสบความสำเร็จ

นิอิโนะกล่าวว่าแม้ว่า Exit จะได้รับการตอบรับไม่ค่อยดีจากบางธุรกิจ แต่สิ่งนี้ก็ช่วยให้คนทำงานสามารถให้ข้อเสนอแนะที่ตรงไปตรงมาเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมในการทำงานได้ “พวกเขามักไม่บอกเหตุผลที่แท้จริงที่พวกเขาต้องการลาออก เช่น พวกเขาไม่ชอบเจ้านาย” แต่ด้วยบริการของเรา ผู้ที่กำลังจะออกไปกล้าที่จะแสดงความคิดเห็นอย่างตรงไปตรงมาเกี่ยวกับเหตุผลที่พวกเขาต้องการที่จะออกไป” นิอิโนะกล่าวเสริม

ประเทศญี่ปุ่นมีชื่อเสียงมายาวนานในเรื่องวัฒนธรรมการทำงานที่เข้มงวด ซึ่งส่งเสริมให้พนักงานทำงานหนักและรับใช้บริษัทในระยะยาว แม้ว่าแนวคิดเรื่อง “การจ้างงานตลอดชีพ” จะได้รับความนิยมน้อยลงในช่วงไม่กี่ทศวรรษที่ผ่านมา เมื่อเปรียบเทียบกับคนงานในประเทศอื่น ๆ แต่คนญี่ปุ่นยังคงเปลี่ยนบริษัทน้อยครั้ง และใช้ชีวิตอยู่ด้วยเงินเดือนที่รวมค่าเบี้ยเลี้ยงอาวุโสเป็นหลัก โดยทั่วไป ในปี 2019 เวลาทำงานเฉลี่ยของพนักงานในบริษัทในญี่ปุ่นอยู่ที่ 12.4 ปี สูงกว่าค่าเฉลี่ยในประเทศที่เป็นสมาชิกองค์กรเพื่อความร่วมมือและการพัฒนาทางเศรษฐกิจ (OECD) ซึ่งอยู่ที่ 10.1 ปี

NGUYET CAT (ตามรายงานของ Aljazeera)

ลิงค์ที่มา