การฝึกอบรม - การจัดหาทรัพยากรบุคคลในห่าติ๋ญ: 2 หุ้นส่วน 3 ฝ่ายได้รับประโยชน์

ความจริงที่ว่าสถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษาในห่าติ๋ญเชื่อมโยงและร่วมมือกับธุรกิจต่างๆ ในเรื่องการฝึกอบรม การให้คำแนะนำอาชีพ และการจัดหาทรัพยากรบุคคล ถือเป็นแนวทางที่นำมาซึ่งประโยชน์ต่อโรงเรียน ธุรกิจ และตัวนักเรียนเอง

เมื่อไม่นานมานี้ สถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษาหลายแห่งในระดับวิทยาลัยและระดับกลางในจังหวัดห่าติ๋ญพยายามเชื่อมโยงและร่วมมือกับธุรกิจต่างๆ มากมายทั้งภายในและภายนอกจังหวัดเพื่อฝึกอบรมและจัดหาทรัพยากรบุคคล แม้จะไม่แพร่หลายและต่อเนื่องมากนัก แต่ก็ได้เปิดทิศทางที่นำมาซึ่งผลประโยชน์ต่อโรงเรียน ธุรกิจ และนักเรียน

วิทยาลัยอาชีวศึกษาห่าติ๋ญกำลังส่งเสริมการเชื่อมโยงกับธุรกิจต่างๆ เพื่อให้การฝึกอบรมอาชีวศึกษาและสร้างงานให้กับนักศึกษา

นายเหงียน วัน ง็อก รองอธิการบดีวิทยาลัยอาชีวศึกษาห่าติ๋ญ กล่าวว่า การเชื่อมโยงระหว่างโรงเรียนและธุรกิจได้รับการดำเนินการในรูปแบบต่างๆ มากมาย ประการแรกคือการจัดหานักศึกษาที่ได้รับการฝึกอบรมให้กับธุรกิจต่างๆ เพื่อรับสมัครพนักงาน ดังนั้นนักศึกษาที่กำลังจะสำเร็จการศึกษา เมื่อสำเร็จการศึกษา ธุรกิจที่ต้องการก็จะเข้ามาที่โรงเรียนเพื่อรับสมัครโดยตรง รูปแบบที่ 2 คือการประสานงานกับภาคธุรกิจเพื่อให้นักศึกษาได้ฝึกฝนและปฏิบัติงานจริง สิ่งนี้สร้างโอกาสให้กับนักศึกษาในการได้รับการคงไว้โดยธุรกิจหากพวกเขาตอบสนองความต้องการทางวิชาชีพหลังจากการฝึกฝนและฝึกงาน รูปแบบที่ 3 คือ การฝึกอบรมพนักงานให้สอดคล้องกับความต้องการของธุรกิจ

การเชื่อมโยงกับธุรกิจจะช่วยให้โรงเรียนปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรม ธุรกิจมีทรัพยากรบุคคลที่มีทักษะ และนักเรียนจะมีงานทำหลังจากสำเร็จการศึกษาในไม่ช้า

ในความเป็นจริง เมื่อเร็ว ๆ นี้ มีหลายธุรกิจได้มาที่วิทยาลัยอาชีวศึกษาห่าติ๋ญโดยตรงเพื่อจัดการประชุมรับสมัคร เช่น Formosa Ha Tinh, MCC Vietnam และหน่วยงานอื่น ๆ จากจังหวัดอื่น ๆ จนถึงปัจจุบัน นักเรียนของโรงเรียนหลายร้อยคนได้งานผ่านทางการเชื่อมโยงของโรงเรียนกับธุรกิจต่างๆ ที่มารับสมัครพนักงานโดยตรง

ส่วนการเชื่อมโยงให้นักศึกษาได้ฝึกงานในสถานประกอบการ ถือเป็นแนวทางพัฒนาคุณภาพการฝึกอบรมของวิทยาลัยอาชีวศึกษาห่าติ๋ญ การฝึกงานในธุรกิจต่างๆ สภาพแวดล้อมการทำงานแบบมืออาชีพจะช่วยให้นักศึกษาเติบโตได้อย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากฝึกงานแล้ว นักศึกษาจำนวนมากจะมีโอกาสได้รับการคัดเลือกจากธุรกิจต่างๆ

ผู้นำฟอร์โมซ่า ห่าติ๋ญ มอบของขวัญให้แก่นักศึกษาวิทยาลัยอาชีวศึกษา ห่าติ๋ญ ที่ได้รับการคัดเลือกจากบริษัทให้เข้ารับการฝึกอบรม (ตุลาคม 2565)

โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเดือนตุลาคม 2022 วิทยาลัยอาชีวศึกษา Ha Tinh ได้ลงนามข้อตกลงความร่วมมือกับ Formosa Ha Tinh สำเร็จ โดยระบุว่า เมื่อนักศึกษาเข้าเรียนชั้นปีที่ 2 Formosa Ha Tinh จะคัดเลือกนักศึกษาที่มีอาชีพและความสามารถที่เหมาะสมเพื่อเข้ารับการฝึกอบรม นอกจากการเรียนที่โรงเรียนแล้ว ทุกสัปดาห์ ฟอร์โมซ่าจะส่งผู้เชี่ยวชาญไปให้คำแนะนำและสนับสนุนโรงเรียนในการฝึกอบรม ภายในสิ้นปีที่ 2 นักศึกษาจะถูกจัดให้อยู่ในบริษัทเพื่อฝึกงานเป็นเวลา 2 เดือน โดยจะได้รับการสนับสนุนค่าที่พักและอาหารเต็มจำนวน รวมถึงเงินสนับสนุน 5 ล้านบาทต่อคนต่อเดือน ภายหลังสำเร็จการศึกษา นักศึกษาจะได้รับการยอมรับเข้าทำงานในบริษัทโดยไม่ต้องผ่านการสัมภาษณ์หรือทดลองงาน จนถึงปัจจุบัน มีนักศึกษาจำนวน 43 รายได้รับการคัดเลือกให้เข้ารับการฝึกอบรมโดย Formosa Ha Tinh

นอกจากนี้ ธุรกิจต่างๆ เช่น เนินเขาบานา-ดานัง ธุรกิจด้านการบริการและการค้าในวินห์ กัวลอ... ต่างก็มีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับทางโรงเรียนมาเป็นเวลานานหลายปีในการต้อนรับนักศึกษาฝึกงานและคัดเลือกคนงานเมื่อมีความจำเป็น

ในทำนองเดียวกัน ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา วิทยาลัยเทคโนโลยี Ha Tinh ได้ขยายการเชื่อมโยงกับธุรกิจต่างๆ อย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างรากฐานให้นักศึกษาได้ฝึกฝนและฝึกงาน จนถึงปัจจุบัน โรงเรียนมีความสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดกับบริษัทต่างๆ เช่น กระเช้าลอยฟ้าบานา, Lilama 18, บริษัท Bao Anh Construction Investment Company Limited, บริษัท Jaty Hai Phong Company Limited, บริษัท Manh Toan Trading and Human Resources Development Joint Stock Company... นอกจากการฝึกงานและฝึกงานในสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมแล้ว นักศึกษาจำนวนมากยังมีโอกาสที่จะได้รับการคัดเลือกจากธุรกิจต่างๆ หลังจากเสร็จสิ้นการฝึกงานและสำเร็จการศึกษาอีกด้วย

วิทยาลัยเทคโนโลยีห่าติ๋ญ ลงนามข้อตกลงความร่วมมือกับศูนย์ภาษาต่างประเทศ MV

นางสาวเหงียน ถิ ทันห์ นาน รองหัวหน้าแผนกฝึกอบรม (วิทยาลัยเทคโนโลยีฮาติญ) กล่าวว่า “หนึ่งในความสำเร็จคือ ในปี 2020 โรงเรียนได้ลงนามข้อตกลงกับบริษัท Vinfast ของ Vingroup Corporation เพื่อฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลสำหรับสาขาวิชาหลัก 2 สาขา ได้แก่ เมคคาทรอนิกส์และเทคโนโลยียานยนต์ มีสถาบัน 46 แห่งที่ได้รับคัดเลือกให้ฝึกอบรมที่โรงเรียนเป็นเวลา 15 เดือน และที่โรงงานของ Vinfast เป็นเวลา 15 เดือน ในปี 2023 เมื่อสำเร็จการศึกษา พวกเขาจะได้เซ็นสัญญากับบริษัทและได้รับการว่าจ้างทันที โดยได้รับเงินเดือนตั้งแต่ 13 - 15 ล้านดอง/เดือน นอกจากนี้ โรงเรียนยังได้ลงนามข้อตกลงกับศูนย์ภาษาต่างประเทศ MV เพื่อฝึกอบรมภาษาเยอรมันสำหรับอาชีพระดับวิทยาลัยคุณภาพสูง 2 สาขา ได้แก่ เมคคาทรอนิกส์และไฟฟ้าอุตสาหกรรม หลังจากสำเร็จการศึกษา ศูนย์จะสนับสนุนและแนะนำให้นักศึกษาทำงานในประเทศเยอรมนี”

กล่าวได้ว่าการเสริมสร้างการเชื่อมโยงและความร่วมมือกับภาคธุรกิจนั้นไม่เพียงแต่เป็นแนวทางของวิทยาลัยอาชีวศึกษา Ha Tinh และวิทยาลัยเทคโนโลยี Ha Tinh เท่านั้น แต่ยังเป็นแนวโน้มที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ซึ่งได้รับการส่งเสริมจากสถาบันฝึกอบรมอื่นๆ เช่น วิทยาลัยเทคนิคเวียดนาม-เยอรมนี วิทยาลัยอาชีวศึกษา Ly Tu Trong... เนื่องจากนี่เป็นแนวโน้มที่ช่วยให้โรงเรียนต่างๆ ปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรม นักศึกษาจะมีโอกาสในการทำงานในไม่ช้า และธุรกิจต่างๆ ก็รับสมัครทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพ

การฝึกงานในธุรกิจจะสร้างเงื่อนไขให้นักศึกษาสามารถพัฒนาทักษะของตนเองได้

อย่างไรก็ตาม ตามที่สถาบันฝึกอบรมระบุว่า แม้ว่าจะนำมาซึ่งประโยชน์มากมายแก่โรงเรียน ธุรกิจ และนักเรียน แต่การเชื่อมโยงระหว่างสถาบันฝึกอบรมและธุรกิจนั้นส่วนใหญ่อยู่ที่การสร้างเงื่อนไขให้นักเรียนได้ฝึกฝนและฝึกงาน ขณะที่ความร่วมมือในการฝึกอบรมนักเรียนตามคำสั่งธุรกิจนั้นไม่มากนักและไม่สม่ำเสมอ ธุรกิจต่างๆ ต้องการแรงงานที่มีทักษะเป็นอย่างมาก แต่ธุรกิจจำนวนไม่มากที่เต็มใจที่จะจ่ายเงินเพื่อสนับสนุนการฝึกอบรมแก่ผู้เข้ารับการฝึกอบรม

นายเหงียน ซวน ไท หัวหน้ากรมแรงงาน-การจ้างงาน (กรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม) กล่าวว่า “วิสาหกิจในจังหวัดส่วนใหญ่เป็นวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดเล็ก ดังนั้น การสั่งสอนทรัพยากรบุคคลจึงมีจำกัดมาก เนื่องจากต้นทุนการอบรมแรงงานที่มีคุณภาพนั้นไม่น้อย มีเพียงวิสาหกิจขนาดใหญ่ไม่กี่แห่งที่มีความต้องการแรงงานสูง เช่น ฟอร์โมซ่า วินกรุ๊ป... ที่ประสานงานและเชื่อมโยงกับสถานประกอบการฝึกอบรมอาชีวศึกษาในพื้นที่ ดังนั้น นอกเหนือจากความพยายามในการส่งเสริมและดึงดูดวิสาหกิจขนาดใหญ่ให้เข้ามาลงทุนแล้ว โรงเรียนยังต้องปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง และดำเนินการเชิงรุกในการเชื่อมโยงและเชื่อมต่อกับวิสาหกิจนอกจังหวัดเพื่อสร้างโอกาสในการทำงานให้กับนักเรียน”

ฟุกกวาง

แหล่งที่มา