ยื่นแผนปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคอย่างเป็นทางการต่อรัฐบาลตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป

ในนามของสภาค่าจ้างแห่งชาติ นายเล วัน ถัน รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม ประธานสภาค่าจ้างแห่งชาติ ได้ส่งรายงานแนะนำรัฐบาลให้พิจารณาการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำระดับภูมิภาคในปี 2567 ตามที่สภาเสนอเป็นร้อยละ 6 ซึ่งเทียบเท่ากับการเพิ่มขึ้น 200,000 - 280,000 ดอง

Chính thức trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng từ 1.7- Ảnh 1. — คณะกรรมการค่าจ้างแห่งชาติแนะนำให้รัฐบาลเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำในภูมิภาคจาก 1.7 เป็น

การปรับเปลี่ยนนี้จะมีผลใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม ซึ่งเป็นเวลาเดียวกับการปฏิรูปเงินเดือนภาคสาธารณะ เพื่อให้ธุรกิจต่างๆ มีเวลาเตรียมแผนและทรัพยากรสำหรับการดำเนินการ

โดยเฉพาะ: ภูมิภาค I เพิ่มขึ้นจาก 4.68 ล้านดองต่อเดือน เป็น 4.96 ล้านดองต่อเดือน (เพิ่มขึ้น 280,000 ดอง) ภูมิภาคที่ 2 เพิ่มจาก 4.16 ล้านดองต่อเดือน เป็น 4.41 ล้านดองต่อเดือน (เพิ่มขึ้น 250,000 ดอง) ภูมิภาคที่ 3 เพิ่มจาก 3.64 ล้านดองต่อเดือน เป็น 3.86 ล้านดองต่อเดือน (เพิ่มขึ้น 220,000 ดอง) ภูมิภาคที่ 4 เพิ่มจาก 3.25 ล้านดองต่อเดือน เป็น 3.45 ล้านดองต่อเดือน (เพิ่มขึ้น 200,000 ดอง)

สำหรับค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมง คณะกรรมการค่าจ้างก็ตกลงที่จะปรับขึ้นอีกร้อยละ 6 หรือเท่ากับเพิ่มขึ้น 16,600 - 23,800 ดองเมื่อเทียบกับกฎระเบียบในปัจจุบัน

ตามแนวปฏิบัติค่าจ้างขั้นต่ำในภาคธุรกิจจะมีการปรับในวันที่ 1 มกราคมของทุกปี อย่างไรก็ตาม ในบริบทของความยากลำบากทางเศรษฐกิจ สถานการณ์โลกที่ผันผวน การเปลี่ยนแปลงของสภาพภูมิอากาศ อุปสรรคทางการค้าที่ซับซ้อน... หลังจากพิจารณาปัจจัยต่างๆ แล้ว สมาชิกของ National Wage Council ลงมติอย่างเป็นเอกฉันท์ที่จะปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำอย่างน้อยร้อยละ 6 ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2567

นายโง ดุย เฮียว รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวว่า การขึ้นราคา 6% ดังกล่าวมีความเหมาะสม เนื่องจากในช่วงที่ผ่านมา ชีวิตแรงงานต้องประสบกับความยากลำบากมากมาย เนื่องจากไม่มีคำสั่งซื้อ และราคามีความผันผวน

“ปี 2024 ยังคงมีอุปสรรคที่ไม่สามารถคาดเดาได้มากมาย ด้วยจิตวิญญาณแห่งการแบ่งปันและร่วมมือกัน เราจะยังคงสนับสนุนและส่งเสริมให้คนงานเพิ่มผลผลิตและเอาชนะความยากลำบากของธุรกิจ เราหวังว่าธุรกิจต่างๆ จะขยายตลาดเพื่อเพิ่มคำสั่งซื้อและสร้างงานให้กับคนงานในช่วงเวลาข้างหน้า” นายฮิวกล่าว

ก่อนหน้านี้ เมื่อวันที่ 31 ต.ค. ที่การประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติ เพื่อพิจารณาผลการดำเนินการตามแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ปี 2566 เกี่ยวกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมปี 2567 และเนื้อหาสำคัญอื่นๆ อีกมากมาย ผู้แทน Pham Trong Nghia สมาชิกเต็มเวลาของคณะกรรมการสังคมของรัฐสภาเสนอให้รัฐบาลกำชับให้สภาค่าจ้างแห่งชาติทำการเจรจาล่วงหน้าเพื่อเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับคนงาน เพื่อให้แน่ใจว่าจะนำไปปฏิบัติได้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 พร้อมกับการดำเนินการปฏิรูปค่าจ้างในภาครัฐ

ลิงค์ที่มา