กระทรวงมหาดไทย : ปรึกษาหารือแนวทางแก้ไขปรับปรุงหน่วยงานบริหารทุกระดับ

ภาพประกอบ

ผู้แทนกระทรวงมหาดไทยกล่าวว่า กระทรวงมหาดไทยกำลังประสานงานกับกระทรวงและสาขาต่าง ๆ เพื่อให้คำแนะนำในการปรับปรุงนโยบายและกฎหมาย และออกเอกสารแนะนำเพื่อสร้างฐานทางกฎหมายสำหรับการจัดหน่วยงานบริหารในทุกระดับ และการสร้างแบบจำลององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ โดยเฉพาะ: ทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมรัฐธรรมนูญ กฎหมายว่าด้วยการจัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (แก้ไข) พ.ศ. ๒๕๖๘; กฎหมายว่าด้วยข้าราชการและลูกจ้างประจำ (แก้ไขเพิ่มเติม) พระราชบัญญัติว่าด้วยการประกาศใช้เอกสารทางกฎหมาย (แก้ไขเพิ่มเติม) และกฎหมายและมติรัฐสภาที่เกี่ยวข้องกับการปกครองท้องถิ่นสองระดับ

จัดทำพระราชกฤษฎีกา มติ และเอกสารแนะนำของกระทรวงกลางและสาขาที่เกี่ยวข้องในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการจัดหน่วยงานบริหารทุกระดับและการจัดตั้งองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับให้สมบูรณ์

ในอนาคตอันใกล้นี้ จะมีการประชุมระดับชาติเพื่อดำเนินการจัดระบบหน่วยงานบริหารในทุกระดับ และจัดทำแบบจำลองการปกครองท้องถิ่นแบบ 2 ระดับ

นอกจากนี้ กระทรวงมหาดไทยจะประสานงานกับกระทรวงและสาขาต่าง ๆ เพื่อชี้นำการดำเนินการอย่างต่อเนื่องของโครงการเป้าหมายแห่งชาติเพื่อบรรเทาความยากจนในหน่วยงานบริหารภายหลังการปรับโครงสร้างใหม่ และสร้างพื้นที่ชนบทใหม่ในหน่วยงานบริหารตามโครงการเป้าหมายแห่งชาติเพื่อพื้นที่ชนบทใหม่ พร้อมกันนี้ ให้ดำเนินการตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับหน่วยงานบริหารระดับตำบลที่จัดตั้งขึ้นภายหลังการปรับปรุงพื้นที่ในเขตชนกลุ่มน้อยและเขตภูเขา...

ดำเนินงานตามโครงการปรับปรุงโครงสร้างองค์การบริหารส่วนตำบล รวมองค์การบริหารส่วนจังหวัด และจัดตั้งรัฐบาลท้องถิ่นสองระดับ พร้อมกันนี้ยังดำเนินการจัดโครงสร้างองค์กรหน่วยงานเฉพาะทางและกำหนดตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนที่คณะกรรมการประชาชนประจำตำบล ตำบล และเขตพิเศษอีกด้วย

ตามที่กระทรวงมหาดไทยได้กล่าวไว้ นโยบายการจัดระเบียบหน่วยงานบริหารระดับตำบล ไม่ใช่การจัดระเบียบหน่วยงานระดับอำเภอ และการรวมจังหวัด ถือเป็นนโยบายสำคัญที่มีวิสัยทัศน์เชิงยุทธศาสตร์ระยะยาว เพื่อการพัฒนาประเทศในระยะยาวและยั่งยืน

การจัดตั้งหน่วยงานบริหารทุกระดับมิใช่เป็นเพียงเรื่องของการปรับขอบเขตการบริหารเท่านั้น การปรับลดจุดโฟกัสและปรับเปลี่ยนพื้นที่เศรษฐกิจด้วย การปรับเปลี่ยนการแบ่งงาน การกระจายอำนาจ การปรับเปลี่ยนการจัดสรรและการรวมทรัพยากรทางเศรษฐกิจ มุ่งสู่เป้าหมายที่ใหญ่กว่าในการขยายพื้นที่พัฒนา สร้างรากฐานและความยืดหยุ่นให้กับประเทศ ตามเป้าหมายและวิสัยทัศน์เชิงยุทธศาสตร์และระยะยาว สอดคล้องกับความเป็นจริงและแนวโน้มการพัฒนาของโลก

การปรับโครงสร้างเครื่องมือและหน่วยงานบริหารทุกระดับ ถือเป็นโอกาสในการคัดกรองบุคลากร และสร้างทีมงานที่ตอบสนองความต้องการการพัฒนาประเทศในระยะเวลาข้างหน้าได้อย่างแท้จริง มีส่วนช่วยในการปรับปรุงกระบวนการทำงาน เพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการดำเนินการของหน่วยงานปกครองส่วนท้องถิ่น และลดจำนวนพนักงาน ประหยัดรายจ่ายงบประมาณ มีส่วนช่วยปฏิรูปนโยบายเงินเดือน ปรับปรุงคุณภาพชีวิตของข้าราชการและข้าราชการพลเรือน และยกระดับคุณภาพและความรับผิดชอบของข้าราชการและข้าราชการพลเรือนทุกระดับ

การควบรวมหน่วยงานบริหารระดับจังหวัด การจัดระเบียบองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ และการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารระดับตำบล จะต้องทำให้เกิดความครอบคลุม สอดคล้อง และเป็นเอกภาพในระบบการเมือง กระบวนการดำเนินการต้องเป็นไปอย่างรอบคอบ รอบคอบ เป็นวิทยาศาสตร์ มีวิธีการที่เหมาะสม เข้มงวด และมีประสิทธิผล สอดคล้องกับรัฐธรรมนูญและกฎหมาย

พร้อมกันนี้ยังผสมผสานการสืบทอดและความมั่นคงเข้ากับนวัตกรรมและการพัฒนาอย่างกลมกลืน มีวิสัยทัศน์ระยะยาว, มีกลยุทธ์ระยะยาว; ส่งเสริมศักยภาพและข้อได้เปรียบ ขยายพื้นที่พัฒนาท้องถิ่น ตอบสนองต่อเป้าหมายและความต้องการของยุทธศาสตร์พัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศในยุคใหม่ เป็นพื้นฐานในการส่งเสริมการกระจายอำนาจ การมอบอำนาจ การเสริมสร้างความเป็นอิสระและความรับผิดชอบต่อตนเองขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

ให้สร้างเอกภาพของการรับรู้ตลอดทั่วทั้งระบบการเมืองและมีมติเป็นเอกฉันท์ของประชาชนเกี่ยวกับการปฏิวัติในการจัดวางกลไกของระบบการเมือง “ละเอียดอ่อน – ยืดหยุ่น – เข้มแข็ง – มีประสิทธิผล – มีประสิทธิผล – มีประสิทธิผล”

ทูซาง

ที่มา: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-tham-muu-nhieu-giai-phap-thuc-hien-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cac-cap-102250328162853004.htm