กระทรวงศึกษาธิการฯ เสนอนโยบายเงินเดือนครูใหม่

เมื่อวันที่ 18 กันยายน ผู้แทนกรมครูและผู้บริหารการศึกษา กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม กล่าวว่า หน่วยงานกำลังดำเนินการประสานงานกับกระทรวงและสาขาที่เกี่ยวข้อง เพื่อเสนอนโยบายเงินเดือนใหม่ตามตำแหน่งงาน ชื่อตำแหน่ง และตำแหน่งผู้นำ เพื่อให้แน่ใจว่าจะไม่ต่ำกว่าเงินเดือนในปัจจุบัน

ตามสถิติตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2020 ถึงเดือนสิงหาคม 2023 ครูระดับอนุบาลและประถมศึกษาจำนวนมากกว่า 40,000 คนลาออกจากงาน โดยส่วนใหญ่เกิดจากเงินเดือนที่ต่ำเกินกว่าความจำเป็นในการดำรงชีพ

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมได้เสนอข้อเสนอแนะข้างต้นด้วยความหวังว่าจะสามารถแก้ไขปัญหาครูจำนวนมากที่ลาออกจากงานเมื่อเร็วๆ นี้ได้บ้าง

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเสนอนโยบายเงินเดือนใหม่สำหรับครู (ภาพประกอบ: L.D)

ในปัจจุบัน ครูและผู้บริหารการศึกษาจะได้รับนโยบายต่างๆ มากมาย ได้แก่ เงินเดือน ค่าอาวุโสนอกเหนือจากกรอบการทำงาน ค่าตำแหน่งผู้นำ (ถ้ามี) ค่าประจำภูมิภาค ค่าเบี้ยเลี้ยงพิเศษ ค่าอาวุโส และนโยบายอื่นๆ อีกมากมาย

ครูและผู้บริหารการศึกษาที่ทำงานในพื้นที่ภูเขา พื้นที่สูง และพื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจและสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษ จะได้รับแรงจูงใจหลายประการ เช่น เบี้ยเลี้ยงพิเศษในระดับที่สูงกว่าครูที่สอนในพื้นที่ราบและในเมือง

นอกจากนี้ ครูยังได้รับค่าเบี้ยเลี้ยงและเงินอุดหนุนอื่นๆ อีกมากมาย เช่น ค่าดึงดูดใจ เบี้ยเลี้ยงการทำงานระยะยาว; ปฐมพยาบาล; เงินช่วยเหลือครั้งเดียวเมื่อโอนงานออกนอกพื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจและสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษ การจ่ายค่าเดินทางในช่วงวันหยุดพักร้อนหรือวันหยุดเทศกาลตรุษจีน ค่าจัดซื้อและขนส่งน้ำจืดและน้ำสะอาด เบี้ยขยัน ค่าเดินทาง ค่าเล่าเรียน ค่าฝึกอบรมวิชาชีพ

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แม้ว่ารัฐบาลจะให้ความสำคัญกับการเพิ่มรายได้ของครู แต่เมื่อเทียบกับราคาสินค้าโภคภัณฑ์ที่ผันผวนและสถานการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคมในปัจจุบัน รายได้ของทีมยังคงต่ำ

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมได้ตกลงกับกระทรวงมหาดไทยในการจัดอันดับเงินเดือนตามระดับการฝึกอบรมมาตรฐาน (กฎหมายการศึกษา พ.ศ. 2562) ทั้งนี้ ครูประถมศึกษาที่เพิ่งคัดเลือกเข้ามาใหม่จะได้รับการจัดอันดับโดยมีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนเริ่มต้นที่ 2.10 ครูประถมศึกษาและมัธยมศึกษาได้รับการจัดอันดับโดยมีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนเริ่มต้นที่ 2.34 การจัดอันดับเงินเดือนตามมาตรฐานการฝึกอบรมช่วยให้ครูใหม่มีรายได้เพิ่มขึ้น

“ในระยะต่อไป กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมจะประสานงานกับกระทรวง/ภาคส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป เพื่อเสนอนโยบายเงินเดือนใหม่ตามตำแหน่งงาน ชื่อตำแหน่ง และตำแหน่งผู้นำ โดยให้แน่ใจว่าจะไม่ต่ำกว่าเงินเดือนปัจจุบัน ตามเจตนารมณ์ของมติที่ 27” กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมแจ้งให้ทราบ

ในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2566 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม เหงียน คิม ซอน ได้พบและหารือกับครู ผู้จัดการ และเจ้าหน้าที่ของโรงเรียนอนุบาล การศึกษาทั่วไป และการศึกษาต่อเนื่อง

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมได้รับความคิดเห็นจากครูประมาณ 6,500 ข้อ รวมถึงคำถามเกี่ยวกับเงินเดือน 2,000 ข้อและคำแนะนำเกี่ยวกับอายุเกษียณของครู 500 ข้อ... ในการสนทนาครั้งนี้ นายเหงียน คิม ซอน ได้ตอบเนื้อหาและคำถามจากครูโดยตรงหลายข้อ ในขณะที่ประเด็นที่เหลือบางส่วนได้รับการรวบรวมและดำเนินการให้หน่วยงานต่างๆ ตอบต่อไป

ฮาเกวง

แหล่งที่มา