จีเอส. ต.ส. Huynh Van Son เชื่อว่าชาวเวียดนามมีมุมมองเชิงบวกเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศมากกว่า (ภาพ: NVCC) |
ความเปลี่ยนแปลงมากมายในความเท่าเทียมทางเพศ
ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการศึกษาและจิตวิทยา คุณมองเรื่องความเท่าเทียมทางเพศในประเทศของเราในสถานการณ์ใหม่อย่างไร?
ในบริบทใหม่ปัจจุบัน ชาวเวียดนามมีมุมมองเชิงบวกมากขึ้นเกี่ยวกับเรื่องเพศและความเท่าเทียมทางเพศ การเลือกปฏิบัติ การเลือกปฏิบัติทางเพศ หรือแนวคิดเรื่อง “ผู้ชายเหนือกว่าผู้หญิง” “ผู้ชายเหนือกว่าผู้หญิง”... มีการเปลี่ยนแปลงมากหรือน้อยเมื่อเทียบกับแต่ก่อน สิ่งนี้ถือเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความก้าวหน้าในการเปลี่ยนแปลงของชุมชน รวมถึงประสิทธิผลของการสื่อสารในการสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศในเวียดนามตลอดหลายปีที่ผ่านมา โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเปลี่ยนแปลงของตนเองต่อประชาชน
ผู้หญิงได้ยอมรับตำแหน่ง ความสามารถ และอิทธิพลของตนต่อผู้อื่น รวมถึงสังคม และผู้คนก็ค่อยๆ มีความคิดและมุมมองต่อชีวิตที่เป็นบวกมากขึ้น ผู้หญิงได้ปรากฏตัวและแสดงให้เห็นถึงบทบาท ความรับผิดชอบ และการมีส่วนสนับสนุนอันทรงคุณค่าของตนในทุกด้านของชีวิตทางสังคมในหลายระดับ ตั้งแต่ผู้นำระดับสูงจนถึงตำแหน่งบริหาร
ตามรายงาน Global Gender Gap ปี 2022 ที่เผยแพร่โดย World Economic Forum ในเดือนกรกฎาคม 2022 อันดับความเท่าเทียมทางเพศของเวียดนามในปี 2022 อยู่ที่ 83 จาก 146 ประเทศ สูงขึ้น 4 อันดับเมื่อเทียบกับปี 2021 (อันดับ 87 จาก 144 ประเทศ) โดยตัวชี้วัดด้านการเสริมพลังสตรี สุขภาพ และการศึกษา ได้มีการพัฒนาก้าวหน้าอย่างน่าทึ่ง คุณประเมินตัวเลขเหล่านี้อย่างไร?
ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นชัดเจนถึงการพัฒนาความตระหนักรู้และการกระทำที่เฉพาะเจาะจงของสังคมเวียดนามทั้งหมดเพื่อสร้างสังคมที่ดีขึ้นและเท่าเทียมกันมากขึ้น บทบาทและความเอาใจใส่ที่มอบให้กับผู้หญิงถือเป็นจุดเด่น ซึ่งหมายถึงความเท่าเทียมทางเพศมีการเปลี่ยนแปลงไปอย่างมีนัยสำคัญ
จากข้อมูลดังกล่าวจะเห็นได้ว่าในปัจจุบันผู้หญิงได้รับการใส่ใจในการพัฒนาด้านการศึกษาเพิ่มมากขึ้น พวกเขาได้รับการศึกษาและการฝึกอบรม หลายคนดำรงตำแหน่งสำคัญๆ มีวุฒิการศึกษาและตำแหน่งสูง และประสบความสำเร็จในทุกสาขา
อย่างไรก็ตาม ที่นี่เราจะต้องพิจารณาหลายประเด็นเพื่อหลีกเลี่ยงความคิดเห็นส่วนตัว ในบางแง่ การเสริมพลังสตรี สุขภาพ และการศึกษามีความก้าวหน้าอย่างน่าทึ่งในพื้นที่นี้โดยทั่วไป ไม่ต้องพูดถึงปัญหาส่วนบุคคลหรือครอบครัว
นอกจากนี้จำเป็นต้องเข้าใจเรื่อง “ข้อได้เปรียบของโลก” ให้ถูกต้องด้วย เพราะในบางด้านผู้หญิงก็มีข้อได้เปรียบ แม้แต่จุดแข็งในบางสาขาก็ตาม แน่นอนว่าผู้ชายก็เหมือนกัน ดังนั้นการเลือกอาชีพหรืองานต้องสามารถตอบสนองความต้องการเหล่านี้ได้อย่างยืดหยุ่นและมีประสิทธิภาพ
ควรได้รับการยอมรับว่ามีความก้าวหน้าอย่างโดดเด่นในด้านการเสริมพลังสตรี สุขภาพ และการศึกษา นี่คือการแสดงการเปลี่ยนแปลงในความเท่าเทียมทางเพศจากมุมมองเชิงปฏิบัติและมีประสิทธิผล นั่นคือผู้หญิงได้แสดงให้เห็นถึงความสำเร็จในการปฏิบัติหน้าที่ของตนให้สำเร็จ
ตามที่องค์การสหประชาชาติได้กล่าวไว้ ความเท่าเทียมทางเพศหมายถึงการที่ผู้หญิงและผู้ชายได้รับเงื่อนไขเดียวกันในการใช้สิทธิมนุษยชนของตนได้อย่างเต็มที่ และมีโอกาสในการสนับสนุนและรับประโยชน์จากการพัฒนาสังคมโดยรวม แล้วความไม่เท่าเทียมกันทางเพศเกิดขึ้นในประเทศของเราได้อย่างไร?
ความไม่เท่าเทียมกันทางเพศเป็นปัญหาที่ซ่อนเร้นอยู่ในความคิดและวิถีการดำรงชีวิตของหลายครอบครัวและในตัวบุคคลแต่ละคน นอกจากนี้ นี่ไม่ใช่ปัญหาของบุคคลหรือกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง แต่เป็นเรื่องราวส่วนรวมของสังคม แม้ว่าความตระหนักและการดำเนินการเพื่อลดความเหลื่อมล้ำทางเพศจะดีขึ้นเมื่อเทียบกับแต่ก่อน แต่ก็เป็นเรื่องยากที่จะลบล้าง "ร่องรอย" ของอุดมการณ์ขงจื๊อแบบดั้งเดิมที่หลงเหลืออยู่ในความคิดของครอบครัวชาวเวียดนามจำนวนมาก
ความคิดที่จะมีลูกชาย ความคิดที่ว่าลูกชายจะต้องเข้มแข็งและมีความรับผิดชอบ ลูกชายจะดูแลสายเลือดของครอบครัว หมู่บ้าน บ้าน ที่ดิน ทรัพย์สินก็มอบให้ลูกชายด้วยส่วนแบ่งที่มากขึ้น นอกจากนี้ วิถีชีวิตแบบผู้ชายเป็นใหญ่ ซึ่งผู้ชายเป็นหัวหน้าครอบครัวและเป็นความภาคภูมิใจของครอบครัวยังคงมีอยู่ที่ไหนสักแห่งในครอบครัว นี่คือความจริงที่ไม่อาจปฏิเสธได้และจะต้องค่อยๆ ยอมรับ ปรับเปลี่ยน และตรวจพบอย่างทันท่วงที และส่งผลกระทบในเชิงบวกเพื่อสร้างครอบครัวที่มีความเท่าเทียมกันทางเพศมากขึ้น ซึ่งเป็นการสร้างรากฐานสำหรับสังคมที่มีความเท่าเทียมกันทางเพศอย่างแท้จริงและยั่งยืน
การประเมินสถานะปัจจุบันของความเท่าเทียมทางเพศในประเทศของเราเป็นเรื่องยากหากไม่มีข้อมูลที่ได้รับการเผยแพร่อย่างกว้างขวางในระดับที่น่าเชื่อถือ แต่เราสามารถกล่าวถึงการแสดงออกต่อไปนี้จากมุมมองทั่วไปได้
นั่นคือ การศึกษาเรื่องความเท่าเทียมทางเพศในโรงเรียนได้รับการปรับปรุง โครงการวิจัยต่างๆ มากมายและการประยุกต์ใช้จิตวิทยา การสอน และสังคมวิทยาในการศึกษาด้านการป้องกันความรุนแรงโดยอิงความเท่าเทียมทางเพศ ได้ถูกนำเข้ามาในโรงเรียนและนำไปปฏิบัติในรูปแบบต่างๆ มากมาย
นวัตกรรมของโครงการการศึกษาที่เน้นในด้านสื่อการสอนได้มุ่งเน้นมากขึ้นในเรื่องความสมดุลทางเพศที่ปรากฏอยู่ในหนังสือเรียนทุกหน้าและได้มีการนำไปปฏิบัติอย่างจริงจัง เครือข่ายสังคมและสื่อต่างๆ ได้เห็นหัวข้อต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับเพศและความเท่าเทียมทางเพศมากขึ้นเรื่อยๆ และรายการเรียลลิตี้ทีวีเกี่ยวกับเพศก็ได้รับการยอมรับและสนับสนุนจากสังคมมากขึ้นเรื่อยๆ
โดยเฉพาะอย่างยิ่งมุมมองของคนรุ่นใหม่ในเรื่องการทำงานและการพัฒนาตัวเองในปัจจุบันไม่ได้ให้ความสำคัญกับการแต่งงานตั้งแต่ยังเด็กเพื่อรักษาสายเลือดครอบครัวอีกต่อไป แต่พวกเขากลับให้ความสำคัญกับวิถีชีวิตที่เน้นความเป็นจริงมากขึ้น ถึงแม้ว่าอายุของการแต่งงานมักจะมีแนวโน้มที่จะมีอายุมากขึ้นก็ตาม
มหาวิทยาลัยและวิทยาลัยที่เคยเปิดสอนหลักสูตรเฉพาะชายล้วน ตอนนี้รับนักศึกษาหญิงแล้ว และจำนวนนักศึกษาหญิงก็เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ ภาพลักษณ์ของความสำเร็จในอาชีพที่ดูเหมือนจะมีผู้ชายครองอยู่กำลังเปลี่ยนไปทีละน้อย
แม้แต่ทัศนคติเรื่องเพศก็เริ่มเปิดกว้างขึ้น ไม่เพียงแต่ผู้ชายและผู้หญิงเท่านั้น แต่กลุ่ม LGBT ก็ได้รับการยอมรับในหลายระดับและรูปแบบ ทำให้ประเด็นเรื่องเพศเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ดีขึ้น
ความเท่าเทียมทางเพศเป็นสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐาน ไม่ใช่ผลิตผลจากแบบแผนทางสังคม (ที่มา: SK&DS) |
เพื่อหลีกเลี่ยงการ “ออกนอกเรื่อง”
แล้วต้องใช้โซลูชั่นการสื่อสารอะไรบ้างเพื่อหลีกเลี่ยง “การหลงทาง” ในเรื่องความเท่าเทียมทางเพศ?
เพื่อหลีกเลี่ยงกรณี "การออกนอกลู่นอกทาง" ในเรื่องความเท่าเทียมทางเพศในสื่อ จำเป็นต้องเข้าใจให้ชัดเจนว่าความหมายปัจจุบันของความเท่าเทียมทางเพศไม่ได้จำกัดอยู่แค่กรอบของ "ผู้ชาย" และ "ผู้หญิง" เท่านั้น แต่มีความหลากหลายทางเพศมากกว่านั้นมาก ในเวลาเดียวกัน ความเท่าเทียมทางเพศมีแนวโน้มที่จะถูกทำให้เป็นดิจิทัลและมีความเป็นสากลและทั่วโลก นอกจากนี้ ความเท่าเทียมทางเพศยังเป็นสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐาน ไม่ใช่ผลิตผลจากแบบแผนทางสังคม
เมื่อหารือเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศและปัญหาที่เกี่ยวข้องกับความไม่เท่าเทียมทางเพศ การมีส่วนร่วมของโซเชียลมีเดียและการคิดแบบข้ามชาติในประเด็นนี้ถือเป็นข้อมูลอ้างอิงที่สำคัญ จากนั้นให้พูดสิ่งที่ตรงประเด็น โดยไม่สร้างหรือพูดเกินจริง ความเท่าเทียมทางเพศไม่เพียงแต่เป็นการแสดงออกถึงอารยธรรมเท่านั้น แต่ยังเป็นความรับผิดชอบของแต่ละบุคคลและชุมชนอีกด้วย
ในประเทศของเรา ความคิดที่ว่า “ผู้ชายต้องเป็นเสาหลักของครอบครัว” ถือเป็นแรงกดดันต่อผู้ชาย เราควรหลีกเลี่ยงการคิดที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศเพื่อสร้างสังคมที่เท่าเทียมกันอย่างแท้จริงหรือไม่?
เมื่อใครสักคนถูกมองว่าเป็นผู้หาเลี้ยงครอบครัว พวกเขาจะอยู่ภายใต้แรงกดดันที่มองไม่เห็น ต้องดูแล เอาใจใส่ และแม้แต่แบกรับความรับผิดชอบของครอบครัว (ความรับผิดชอบในการรักษาสายเลือดของครอบครัว ความรับผิดชอบในอาชีพการงาน ความรับผิดชอบในการสร้างบ้าน...) แต่ในความเป็นจริงไม่ใช่ทุกคนจะสามารถปฏิบัติหน้าที่ความรับผิดชอบนี้ได้
ในบริบทปัจจุบัน มุมมองนี้ไม่เหมาะสมอีกต่อไป เพราะในสังคมยุคใหม่ทั้งชายและหญิงต่างก็มีชีวิตที่เป็นอิสระและพัฒนาไปตามวิถีการดำรงชีวิตของตนเอง
ควรสังเกตว่าตราบใดที่เรายังรู้ว่าอุดมการณ์ใดที่ล้าสมัยและมีการเลือกปฏิบัติทางเพศ และอุดมการณ์ใดที่เหมาะสมและเท่าเทียมทางเพศ แต่ละคนก็จะเลือกเส้นทางแห่งการค้นหาและต่อสู้เพื่อความสุขของตัวเองได้อย่างง่ายดาย
เราส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศไม่เพียงแต่สำหรับผู้หญิงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้ชายด้วย การส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศไม่ได้หมายถึงการยกระดับเพศ แต่เป็นการส่งเสริมจุดแข็งของแต่ละเพศ คุณคิดอย่างไรกับมุมมองนี้
ฉันเห็นด้วยกับมุมมองนี้และอยากขยายแนวคิดเรื่องเพศในที่นี้ ไม่เพียงแต่ในกรอบของผู้ชายและผู้หญิงเท่านั้น แต่รวมถึงสีสันทางเพศที่หลากหลายยิ่งขึ้นในชีวิตทางสังคมสมัยใหม่ด้วย
ทุกคนมีสิทธิที่จะมีชีวิตอย่างมีความสุขขึ้นอยู่กับทางเลือกของตนเอง ไม่ว่าเราจะเลือกดำเนินชีวิตโดยมีอัตลักษณ์ทางเพศใด ตราบใดที่เราตระหนักถึงจุดแข็งของตัวเอง ดำเนินชีวิตที่ดี ดำเนินชีวิตและทำงานเพื่อสร้างคุณค่า และเผยแพร่คุณค่าเหล่านี้ให้กับคนรุ่นต่อไป เป็นทั้งความรับผิดชอบและภาระผูกพันของพลเมืองทุกคนไม่ว่าจะเพศใด
โดยเฉพาะอย่างยิ่งการส่งเสริมจุดแข็งของแต่ละเพศนั้นยังหมายถึงการส่งเสริมความสมดุลในการคิด การศึกษา และการใช้ทรัพยากรมนุษย์ โดยมุ่งหวังที่จะสร้างสังคมที่เป็นประชาธิปไตย ยุติธรรม มีอารยธรรม และทันสมัย เรามีสิทธิที่จะมีความสุขกับการเลือกใช้ชีวิตที่มีความหมายตามเงื่อนไขของเราเอง
ขอบคุณมาก!
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)