99% ขององค์กรในเวียดนามกำหนดเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน

การสำรวจนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อระบุช่องว่างระหว่างความปรารถนาและการดำเนินการเพื่อความยั่งยืนของบริษัทในภูมิภาคเอเชีย โดยการเปรียบเทียบความมุ่งมั่นที่ระบุไว้กับการลงทุนจริงหรือการดำเนินการที่เป็นรูปธรรม อย่างไรก็ตาม การสำรวจยังพบอีกว่าธุรกิจน้อยกว่าครึ่งหนึ่ง (47%) ที่มีหรือกำลังดำเนินกลยุทธ์ที่ครอบคลุมเพื่อบรรลุพันธกรณีของตน

Schneider Electric: 99% doanh nghiệp Việt đặt mục tiêu phát triển bền vững- Ảnh 1. — ชไนเดอร์ อิเล็คทริค เชื่อว่าการพัฒนาอย่างยั่งยืนจะช่วยให้ธุรกิจเติบโตอย่างแข็งแกร่ง

นายดง ไม แลม กรรมการผู้จัดการ ใหญ่ของชไนเดอร์ อิเล็คทริค เวียดนามและกัมพูชา กล่าวว่า "เราพบว่าธุรกิจในเวียดนามมีความตระหนักรู้และมุ่งมั่นในการกำหนดเป้าหมายด้านความยั่งยืนเพิ่มมากขึ้น อย่างไรก็ตาม ผลการสำรวจยังแสดงให้เห็นว่ายังมีอีกหลายอย่างที่ต้องทำเพื่อปิดช่องว่างระหว่างความตั้งใจและการกระทำ องค์กรหลายแห่งอาจดำเนินการเพื่อความยั่งยืน แต่ยังขาดแผนงานโดยรวม และมุ่งเน้นเฉพาะเป้าหมายระยะสั้นเท่านั้น แทนที่จะร่างแผนงานเพื่อความยั่งยืน ผู้นำธุรกิจจำเป็นต้องจัดสรรทรัพยากรอย่างสมเหตุสมผลมากขึ้น"

Schneider Electric และพันธมิตร Milieu Insight ได้ทำการสำรวจผู้นำระดับกลางถึงอาวุโสในภาคเอกชนจำนวน 4,500 คน จาก 9 ประเทศและเขตพื้นที่ในเอเชีย บริษัทที่ได้รับการสำรวจครอบคลุมหลากหลายอุตสาหกรรม เช่น อสังหาริมทรัพย์ การขนส่ง และเทคโนโลยีสารสนเทศ

Schneider Electric ได้สร้างมาตรวัด Green Action Gap ซึ่งใช้วัดช่องว่างระหว่างการตระหนักรู้และการดำเนินการที่เป็นรูปธรรมเพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน การใช้กลยุทธ์เหล่านี้ต้องลงทุนในระยะยาว แต่ผลลัพธ์ก็คุ้มค่า นอกจากนี้ การพัฒนาอย่างยั่งยืนยังมีบทบาทสำคัญในการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ (97%) ตามที่ผู้นำธุรกิจส่วนใหญ่ในการสำรวจระบุ

ลิงค์ที่มา