สถาบันการเงินแห่งแรกได้รับการอนุมัติแผนการปรับโครงสร้างหนี้

เป้าหมายแรกของ NCB ในปี 2567 คือการที่ธนาคารแห่งรัฐและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอนุมัติแผนการปรับโครงสร้างธนาคารที่มีวิสัยทัศน์ถึงปี 2573

ณ ปัจจุบัน ธปท.เป็นสถาบันสินเชื่อแห่งแรกที่ได้ดำเนินการอนุมัติแผนการปรับโครงสร้างหนี้ที่จัดทำขึ้นตาม "โครงการปรับโครงสร้างระบบสถาบันการเงินสินเชื่อที่เกี่ยวข้องกับการชำระหนี้เสียในช่วงปี 2564 - 2568" ตามคำสั่งที่ 689/QD-TTg ของนายกรัฐมนตรี และคำสั่งของธนาคารแห่งรัฐ

ธ.ก.ส.1.jpg
NCB ปรับโครงสร้างใหม่ให้เป็นธนาคารที่มีชื่อเสียง ปลอดภัย และมีประสิทธิภาพ ภาพ : ธ.ก.ส.

ตัวแทน NCB กล่าวว่า ธนาคารได้ดำเนินการตามแผนงานตั้งแต่ไตรมาสที่ 2 ปี 2567 อย่างจริงจังและจริงจัง และมีเป้าหมายที่จะแล้วเสร็จตามแผนการปรับโครงสร้างภายในปี 2572 เพื่อทำให้ NCB เป็นหนึ่งในธนาคารที่มีชื่อเสียง มีสุขภาพแข็งแรง และมีประสิทธิภาพ

การดำเนินการตามกระบวนการปรับโครงสร้างอย่างเป็นระบบและครอบคลุมด้วยแนวทางแก้ไขที่ครอบคลุมและชัดเจนในบริบทของเศรษฐกิจที่มีความท้าทายมากมาย ถือเป็นความพยายามอันยิ่งใหญ่ของ NCB พร้อมกันนี้ ยังแสดงถึงความมุ่งมั่นของธนาคารต่อพันธมิตร ลูกค้า และผู้ถือหุ้น ในความมุ่งมั่นในการพัฒนา NCB อย่างยั่งยืนอีกด้วย

เพิ่มทุนจดทะเบียน - ปรับปรุงแหล่งเงินทุน

เป้าหมายต่อไปของ NCB ในปี 2567 คือการเพิ่มทุนจดทะเบียนอย่างมากตามแผนที่ได้รับอนุมัติจากการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2566 - 2567 ปัจจุบันธนาคารกำลังดำเนินการตามขั้นตอนและได้รับการอนุมัติจากธนาคารกลางและสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์แล้ว ธปท.ยังได้ระบุผู้ลงทุนมืออาชีพ 13 รายเพื่อลงทะเบียนซื้อหุ้นรายบุคคลเพื่อเพิ่มทุนจดทะเบียน

คาดว่า NCB จะเพิ่มทุนจดทะเบียนจาก 5,601 พันล้านดอง เป็นกว่า 11,800 พันล้านดองได้ในไตรมาสที่ 4 ปี 2567 ตามแผนงาน NCB จะยังคงเพิ่มทุนต่อไป และคาดว่าทุนจดทะเบียนของ NCB จะสูงกว่า 29,000 พันล้านดองภายในปี 2571 ตามแผนการปรับโครงสร้างใหม่ ซึ่งจะช่วยให้ NCB รวบรวมทรัพยากรทางการเงิน เพิ่มทุนระยะกลางและระยะยาวเพื่อขยายกิจกรรมทางธุรกิจ ร่วมสร้าง NCB ให้เป็นหนึ่งในธนาคารที่มีชื่อเสียง แข็งแกร่ง มีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งมอบบริการและโซลูชั่นทางการเงินที่ดีที่สุดในตลาด

ร่วมมือกับยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีเพื่อส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

ควบคู่ไปกับกระบวนการปรับโครงสร้างและเพิ่มทุน NCB ยังได้นำกลยุทธ์ใหม่ๆ และโครงการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลมาปฏิบัติอย่างแข็งขันด้วยทรัพยากรทั้งหมด โดยนำประสบการณ์ของลูกค้าสู่ดิจิทัลอย่างต่อเนื่องโดยมีแนวคิด "ยืนอยู่บนไหล่ของยักษ์ใหญ่" ร่วมเดินทางกับพันธมิตรรายใหญ่และมีชื่อเสียงมากมายในเวียดนามและทั่วโลก

ธ.ก.ส.2.jpg
NCB ให้ความร่วมมือด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลร่วมกับพันธมิตรชั้นนำหลายราย ภาพ : ธ.ก.ส.

เมื่อปีที่แล้ว NCB ได้ลงนามข้อตกลงความร่วมมือในการปรับใช้งานโซลูชันต่างๆ เช่น โซลูชันระบบคลาวด์คอมพิวติ้งและแพลตฟอร์มดาต้าเลคบนแพลตฟอร์ม Google Cloud แพลตฟอร์มการจัดการความสัมพันธ์ลูกค้า (CRM) แพลตฟอร์มปัญญาประดิษฐ์และการเรียนรู้ของเครื่องจักร (AI/ML) โปรเจกต์ Decision Engine... กับพันธมิตรด้านเทคโนโลยีชั้นนำของโลก นอกจากนี้ ธนาคารและบริษัท KPMG Tax and Consulting LLC กำลังดำเนินโครงการเพื่อปรับปรุงระบบการควบคุมภายในให้สอดคล้องกับกลยุทธ์การพัฒนาของ NCB ในอีก 5 ปีข้างหน้า

ล่าสุดธนาคารได้ “ร่วมมือ” กันกับศูนย์วิจัยและประยุกต์ใช้ข้อมูลประชากรและการระบุตัวตนพลเมือง (RAR - สังกัดศูนย์ข้อมูลประชากรแห่งชาติ กรมตำรวจปกครองเพื่อความสงบเรียบร้อย กระทรวงความมั่นคงสาธารณะ) เพื่อเปิดให้บริการเปิดบัญชีผ่านแอปพลิเคชั่น VNeID ได้ทันที นี่เป็นธนาคารแรกที่นำบริการนี้มาใช้บนแอปพลิเคชันระบุตัวตนทางอิเล็กทรอนิกส์ของกระทรวงความมั่นคงสาธารณะ

ด้วยการส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล แอปพลิเคชัน NCB iziMobile สำหรับลูกค้ารายบุคคลของ NCB จึงเป็นหนึ่งในแอปพลิเคชันธนาคารดิจิทัลที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในตลาดในปัจจุบัน พร้อมประสบการณ์ที่โดดเด่น ธนาคารจะยังคงเปิดตัวโซลูชั่นการจัดการสินทรัพย์แบบดิจิทัลไฮบริดตัวแรกซึ่งเหนือกว่าในตลาดเวียดนามในอนาคตอันใกล้นี้

การพัฒนาบุคลากรระดับสูงให้สมบูรณ์แบบ – “ดินแดนแห่งคำสัญญา” สำหรับผู้สมัครที่มีความสามารถ

งานด้านทรัพยากรบุคคลถือเป็นจุดเด่นของ NCB ในปีที่ผ่านมา หลังจากที่ได้สร้างหน่วยงานทรัพยากรบุคคลระดับสูงขึ้น ซึ่งดึงดูดผู้มีความสามารถจากภาคการเงิน การธนาคาร และเทคโนโลยีจำนวนมาก ด้วยการพัฒนานวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง การสร้างนโยบายทรัพยากรบุคคลที่มีการแข่งขันสูงในอุตสาหกรรมการธนาคาร และการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นสุข NCB จึงได้กลายเป็น "ดินแดนแห่งพันธสัญญา" สำหรับบุคลากรในอุตสาหกรรมการธนาคาร และ "บริษัทที่ดีที่สุดในการทำงานในเอเชีย" เป็นเวลา 2 ปีติดต่อกัน (2023, 2024)

ธ.ก.ส.3.jpg
NCB ถือเป็น “ดินแดนแห่งคำสัญญา” สำหรับผู้สมัครที่มีความสามารถในอุตสาหกรรมการธนาคาร ภาพ : ธ.ก.ส.

นายต้า เกียว หุ่ง กรรมการผู้จัดการใหญ่ NCB เปิดเผยว่า “ปัจจุบันเรามีทีมงานทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะบุคลากรระดับกลางและระดับสูงที่มีประสบการณ์มากมาย มีความสามารถทางวิชาชีพ และมีศักยภาพด้านการจัดการ เรายินดีต้อนรับบุคลากรที่มีความสามารถมาร่วมทีมและช่วยให้ NCB ดำเนินเส้นทางการเปลี่ยนแปลงอย่างยอดเยี่ยมเสมอ”

ปี 2567 ยังได้เห็นความพยายามอย่างต่อเนื่องและความคิดสร้างสรรค์ของ NCB ในการปรับปรุงคุณภาพของผลิตภัณฑ์และบริการ และเปิดตัวแพ็คเกจโซลูชันทางการเงินที่ "สั่งทำพิเศษ" สำหรับกลุ่มลูกค้าบุคคลและองค์กร สร้าง NCB เวอร์ชันใหม่ที่มีมาตรฐานสูงเพิ่มมากขึ้นเพื่อให้บริการชุมชน

ดวน ผ่อง