Реализуя Проект 8 Национальной целевой программы социально-экономического развития этнических меньшинств и горных районов, район Ван Ланг провинции Лангшон уделяет особое внимание формированию знаний по вопросам гендерного равенства (ГР) и навыков в области учета гендерной проблематики у должностных лиц политической системы, старейшин деревень, вождей деревень и авторитетных людей в обществе. Благодаря этому повысилась осведомленность о гендерном равенстве, что обеспечило продвижение женщин из числа этнических меньшинств во всех сферах общественной жизни. Четвертое обследование социально-экономического положения 53 этнических меньшинств по анкете коммуны добавило задачу сбора информации о количестве учреждений профессионального обучения в коммунах/районах/городах по состоянию на 1 июля 2024 года. Наряду со сбором фактического статуса квалификации рабочих в соответствии с регистрацией домохозяйств, информация о профессиональных учебных заведениях предоставляет важный набор данных для обзора профессиональной подготовки сельских рабочих и рабочих из числа этнических меньшинств. Генеральный секретарь То Лам подчеркнул необходимость срочного и активного внедрения резюме Резолюции № 18-NQ/TW и проведения революции в организации, упорядочении и рационализации аппарата политической системы. Это особенно важная задача, не только вопрос масштаба или количества, но и, что более глубоко, необходимо создать качественные изменения в работе политической системы. Чтобы улучшить потенциал престижных людей, в ноябре и декабре 2024 года Комитет по делам этнических меньшинств провинции Йенбай организовал учебные курсы для повышения знаний и навыков для ключевых сил, престижных людей в этнических меньшинствах в рамках Национальной целевой программы по социально-экономическому развитию в этнических меньшинствах и горных районах, фаза I: с 2021 по 2025 год (Национальная целевая программа 1719), 2024 год. Реализуя проект 8, Национальная целевая программа по социально-экономическому развитию в этнических меньшинствах и горных районах, район Ван Ланг, провинция Лангшон уделяет особое внимание оснащению знаний о гендерном равенстве (GEM), навыкам внедрения гендерного мейнстриминга для кадров в политической системе, пожилых людей. деревня, староста деревни и авторитетный человек в обществе. Благодаря этому повысилась осведомленность о гендерном равенстве, что обеспечило прогресс женщин из числа этнических меньшинств во всех сферах общественной жизни. К настоящему времени провинция Травинь достигла 7/8 содержания нового сельского строительства, все районы были признаны премьер-министром соответствующими новым сельским стандартам. Четвертый обзор социально-экономического положения 53 этнических меньшинств по результатам голосования в коммунах добавил задачу сбора информации о количестве учреждений профессиональной подготовки в коммунах/районах/городах по состоянию на 1 июля 2024 года. Наряду со сбором данных о фактическом статусе трудовой квалификации в соответствии с регистрацией домохозяйств, информация о учреждениях профессиональной подготовки предоставляет важный набор данных для анализа профессиональной подготовки сельских рабочих и рабочих из числа этнических меньшинств. В 11 горных районах Нгеана есть культурные пространства с ярко выраженной идентичностью. Нематериальное культурное наследие здесь богато по количеству и разнообразно по видам. Однако в работе по подсчету и инвентаризации имеются определенные недостатки; представляет собой серьезную проблему, влияющую на процесс сохранения, восстановления и развития. Это также причина, по которой людям необходимо приложить большие усилия для реализации Проекта 6, Национальной целевой программы социально-экономического развития этнических меньшинств и горных территорий на период 2021-2025 годов по теме «Сохранение и продвижение прекрасных традиционных культурных ценностей этнических меньшинств, связанных с развитием туризма», чтобы быть эффективными. В сводке новостей газеты «Этнические и развивающие» от 29 ноября есть следующая примечательная информация: Лонг Ан - Сияющее стремление реки Вам. Пятицветный пирог — уникальное блюдо народа Цао Лань. Где сохраняется и развивается культурная самобытность народа Ба На. Наряду с другими новостями в этнических меньшинствах и горных районах. Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank (SeABank, HOSE: SSB) успешно обновил основную банковскую систему (Core Banking) T24 Temenos до версии R22 — последней версии на вьетнамском рынке, для повышения соответствия международным нормам, управления рисками, прозрачности и безопасности банковских операций. Кроме того, обновление помогает улучшить производительность и емкость системы, отвечая потребностям расширения бизнеса, тем самым предоставляя клиентам самые выдающиеся впечатления при использовании банковских продуктов и услуг. В 13-м туре Премьер-лиги Тоттенхэм и Фулхэм создали довольно привлекательную атакующую игру в этом матче. Обе команды создали множество отличных возможностей, но не смогли ими воспользоваться. «Манчестер Юнайтед» примет «Эвертон» в 13-м туре сезона Премьер-лиги 2024-2025. Несмотря на многочисленные изменения в составе, хозяева поля все равно легко победили со счетом 4:0. В 13-м туре Премьер-лиги 2024-2025 годов «Манчестер Сити» выдался непростым выездом на поле «Ливерпуля». Столкнувшись с силой и дисциплиной домашней команды, Man City был вынужден покинуть поле ни с чем. Недавно десятки домохозяйств в коммуне Дак Лонг, округ Дак Ха, провинция Кон Тум столкнулись с наводнениями и оползнями из-за водохранилищных работ гидроэлектростанции Dak Psi 6. Хотя люди неоднократно обращались к властям, Dak Psi 6 Hydropower Investment Joint Stock Company до сих пор не разработала план по компенсации ущерба.
Озабоченность знаниями
В Ван Ланге 17 административных единиц (16 коммун, 1 город), включая 5 приграничных коммун, прилегающих к городу Банг Туонг, Гуанси-Чжуанский автономный район, Китай, с границей протяженностью более 36 км.
Район состоит из 8 коммун и 1 города в регионе I и 8 коммун в регионе III; В округе насчитывается 161 деревня и поселок; Общая природная площадь района составляет 56 741,34 га; Население составляет более 50 тысяч человек, в том числе 4 основные этнические группы: тай, нунг, кинь, хоа и несколько других этнических групп, проживающих совместно.
В районном женском союзе насчитывается 17 270 женщин в возрасте 18 лет и старше, общее количество женщин-членов составляет 10 944, процент вступления в союз женщин в возрасте 18 лет и старше составляет 63,37%, процент привлечения членов к участию в деятельности союза составляет более 87%. Общее количество женских объединений 161; Общее число председателей отделений составляет 161, из которых 46 являются членами партии. Число председателей отделений с начальным и средним образованием составляет 55%, а число лиц, не имеющих профессиональной квалификации, составляет высокий процент — более 84%. Число руководителей женских объединений, в настоящее время занимающих одну из трех должностей, имеющих право на получение государственных бюджетных пособий в селах и поселках в соответствии с Указом № 34/2019/ND-CP, по-прежнему невелико и составляет лишь небольшую часть (6/161 руководителей объединений, что составляет 3,72%).
Реализуя Проект 8, Женский союз на всех уровнях района Ван Ланг активно и заблаговременно организовал пропагандистские и образовательные мероприятия для повышения осведомленности кадров и членов о женском труде и гендерном равенстве; Обучение по вопросам гендерного равенства, политический диалог, создание и поддержание таких моделей, как клуб «Лидеры перемен», группа по связям с общественностью и надежные адреса на низовом уровне. Ассоциация открыла учебные курсы по руководству диалогом для секретарей партийных ячеек, старост деревень, руководителей рабочих комитетов деревенского фронта, кадровых работников и руководителей женских ассоциаций.
Кроме того, Окружной союз женщин совместно с Окружным департаментом труда, инвалидов войны, социальных дел и этнических меньшинств организовал 7 учебных курсов по вопросам гендерного равенства и наращивания гендерного потенциала для 324 секретарей партийных ячеек, старост деревень, руководителей и заместителей руководителей общественно-политических организаций, видных авторитетных людей и ряда выдающихся женщин и членов профсоюзов в обществе.
Г-жа Лиеу Ти Хон, глава Женского союза деревни Ко Лыонг, коммуны Нхак Ки, сказала, что она принимала активное участие во всех учебных сессиях по Проекту 8, организованных Окружным женским союзом. Учебные занятия часто включают в себя следующие темы: Пропаганда и агитация за изменение «мышления и действий» с целью устранения гендерных стереотипов и предрассудков в семьях и общинах; Обязанности председателя низового женского союза и отделения; Деятельность председателя отделения, новые пункты устава и инструкции по реализации устава Союза женщин Вьетнама; некоторые методы, навыки, пропаганда, понимание общественного мнения; Роль ассоциации в урегулировании политических и социальных проблем; Навыки организации пропагандистской деятельности и применения информационных технологий в пропаганде...
В ходе обучения женщины и председатели отделений получат знания и профессиональные навыки в работе ассоциации, навыки и методы мобилизации женщин-членов и консультирования по решению проблем, возникающих на низовом уровне, для удовлетворения требований и задач ассоциации; Создание все более сильной ассоциации, особенно обеспечение голоса и реального участия женщин и детей в мероприятиях социально-экономического развития; наращивание потенциала для учета гендерной проблематики…
По словам г-жи Хон, после каждого тренинга в районе она часто организует мероприятия Женского союза в деревне для информирования и распространения содержания тренинга, чтобы каждый член мог получить информацию и знания о Проекте 8, о работе по обеспечению гендерного равенства в семье и обществе. В ходе каждой такой встречи участники получают полезную информацию, поэтому большинство женщин слушают с большим вниманием и интересом.
Г-жа Хон также сообщила, что в Союзе женщин деревни Ко Луонг состоят 46 женщин. На протяжении многих лет члены семьи активно пытались развивать свою семейную экономику, ответственно подходили к делу и постепенно заявляли о своем мнении в обществе и общине. Подавляющее большинство женщин несут ответственность за домашнюю работу. Даже если они не являются главами домохозяйств, они принимают большинство важных решений в семье. Это позитивные признаки, отчасти благодаря Проекту 8.
Обеспечение улучшения положения женщин из числа этнических меньшинств
Г-жа Данг Тхи Хиен, президент Союза женщин района Ван Ланг, сказала, что в целях повышения эффективности работы по обеспечению гендерного равенства Союз женщин района активно координирует работу по эффективной реализации Национальной целевой программы по обеспечению гендерного равенства на период 2021–2030 годов; Активно консультировать по вопросам реализации работы с женскими кадрами в духе Резолюции № 11-NQ/TW и Директивы № 21-CT/TW Секретариата (12-й срок) о дальнейшем содействии работе женщин в новой ситуации, включая активное выявление и представление выдающихся женщин, уделяя внимание планированию, обучению, поддержке, ротации, организации и использованию женских кадров для создания и создания источника женских кадров для агентств в политической системе; Уделять внимание развитию команды женщин-государственных служащих на низовом уровне, особенно женских кадров в отдаленных, горных, приграничных районах и районах с большой численностью этнических меньшинств; персонал по обучению и поддержке
В частности, Окружной союз женщин координировал свою деятельность с департаментами, управлениями и подразделениями, особенно с Окружным департаментом труда, инвалидов и социальных дел - этнических меньшинств, с целью организации учебных курсов по вопросам гендерного равенства и наращивания гендерного потенциала для секретарей партийных ячеек, старост деревень, руководителей и заместителей руководителей общественно-политических организаций, видных авторитетных людей и ряда выдающихся женщин и членов профсоюзов в обществе.
Учебные занятия часто фокусируются на таких темах, как: пропаганда и агитация с целью изменения «мышления и действий» с целью содействия искоренению гендерных предрассудков и стереотипов в семьях и общинах, вредных культурных практик и некоторых неотложных социальных проблем для женщин и детей; Создание и тиражирование моделей для расширения экономических прав и возможностей женщин; обеспечить голос и существенное участие женщин и детей в мероприятиях социально-экономического развития; Расширить возможности по внедрению гендерного подхода для должностных лиц в политической системе, старейшин деревень, вождей деревень, религиозных деятелей и авторитетных людей в обществе.
Кроме того, Окружной женский союз содействует организации показательного коммуникационного фестиваля для искоренения отсталых обычаев, гендерных предрассудков, торговли женщинами и детьми и создания счастливых семей; Конкурс «Лучший президент женской ассоциации»...
Председатель Женского союза округа Ван Ланг Данг Тхи Хиен подчеркнула, что путем содействия пропаганде, обучению и наращиванию потенциала должностных лиц политической системы, включая руководителей отделений, членов женских профсоюзов, старейшин деревень, вождей деревень и авторитетных людей в обществе... необходимо вносить вклад в изменение осведомленности и ответственности должностных лиц, членов профсоюзов и людей, чтобы объединить усилия для сокращения гендерного разрыва, искоренения гендерного насилия, для достижения цели обеспечения прогресса женщин из числа этнических меньшинств во всех сферах общественной жизни, построения безопасного, цивилизованного и счастливого общества для всех.
Источник: https://baodantoc.vn/van-lang-lang-son-quan-tam-trang-bi-kien-thuc-ve-binh-dang-gioi-dam-bao-su-tien-bo-cua-phu-nu-dtts-1733124346218.htm
Comment (0)