Информация о наборе персонала

1. Должность по набору персонала:

* Инженер-строитель (конструкции, строительные материалы): 02 чел.

Состояние:

+ Окончил университет по специальности «Гражданское и промышленное строительство» или «Технология строительных материалов»;

+ Знание программного обеспечения для проектирования, оценки стоимости и другого программного обеспечения, используемого в строительной отрасли; владение офисным программным обеспечением;

+ Не менее 03 лет опыта, знания в области проектирования, бюджетирования, управления качеством строительства...; Приоритет отдается кандидатам, имеющим опыт работы в области строительства, сохранения, реконструкции и реставрации памятников старины и архитектуры;

+ Английский: чтение и понимание технической документации, коммуникативные навыки будут преимуществом;

+ Способность выдерживать рабочую нагрузку, готовность к командировкам за пределы провинции;

+ Ответственный, честный, умеющий работать самостоятельно и в команде.

* Архитектор: 01 чел.

Состояние:

+ Выпускник университета по специальности «планирование и архитектура»;

+ Уверенное владение программным обеспечением для проектирования: AutoCad, Photoshop, 2D, 3D...;

+ Приоритет отдается кандидатам, имеющим опыт работы в области строительства, сохранения, реконструкции и реставрации памятников старины и архитектуры;

+ Способность выдерживать рабочую нагрузку, готовность к командировкам за пределы провинции;

+ Ответственный, честный, умеющий работать самостоятельно и в команде.

* Бухгалтер (главный бухгалтер, налоговый бухгалтер): 02 чел.

Состояние:

+ Выпускник университета по специальности «Бухгалтерский учет, аудит»;

+ Иметь сертификат по английскому языку и сертификат по информационным технологиям уровня B или выше;

+ Иметь опыт работы в области общего бухгалтерского учета не менее 03 лет (на должность общего бухгалтера), приоритет отдается кандидатам с опытом работы в сфере строительной деятельности;

+ Иметь не менее 03 лет опыта работы в сфере налогового учета; Приоритет отдается лицам, окончившим курс обучения по налоговому учету (на должность налогового учета);

+ Уверенное владение бухгалтерским программным обеспечением и офисными компьютерами;

+ Возраст не старше 32 лет;

+ Способность выдерживать рабочую нагрузку, ответственность, честность, любовь к бухгалтерской работе.

2. Описание работы: обсуждается непосредственно во время собеседования.

3. Преимущества:

+ Заработная плата, надбавки (обсуждается непосредственно на собеседовании);

+ Участвовать в страховании по безработице, медицинском страховании, социальном страховании в соответствии с законом;

+ Праздничные премии согласно регламенту компании.

4. Документы заявки включают в себя:

+ Форма заявления;

+ Резюме по форме (оригинал должен быть заявлен не позднее 6 месяцев с даты подачи заявления);

+ Свидетельство о рождении (копия);