Создать больше рабочих мест для работников

С начала года, несмотря на многочисленные трудности и вызовы, экономика провинции восстановилась и развивается во многих сферах. На всех уровнях и в разных секторах было реализовано множество синхронных решений с целью создания большего количества рабочих мест и повышения доходов работников, таких как: повышение качества трудовых ресурсов, содействие профессиональной подготовке сельских работников, профессиональная подготовка для удовлетворения потребностей предприятий, информационная поддержка, связь между спросом и предложением рабочей силы, экспорт рабочей силы на зарубежные рынки...

Обучение шитью в этническом профессиональном колледже-интернате Phu Tho.

За 9 месяцев 2024 года численность занятых составит 14,5 тыс. человек (рост на 0,9% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года). На этих объектах были предоставлены консультации по трудоустройству 34 600 работникам, 3700 человек получили работу в стране, а более 2000 человек были отправлены на работу за границу. Банки активно оценивали и готовили документы для поддержки кредитов на создание рабочих мест, при этом непогашенные кредиты достигли 712 млрд донгов...

Товарищ Фам Тхи Тху Хыонг - член Центрального Комитета партии, директор Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов сказал: Целью сектора труда в 2024 году является создание еще 16 500 рабочих мест, отправка 2 500 работников на работу за границу по контрактам, что на данный момент достигло более 87%. Необходимость в найме большего количества рабочих обусловлена ​​в основном расширением производственной линии и увеличением выпуска продукции, а также небольшой потребностью в восполнении нехватки рабочих из-за увольнения старых работников. Кроме того, 810 вновь созданных предприятий и 250 предприятий, возобновляющих работу, также являются предпосылкой для создания дополнительных рабочих мест для новых работников. Кроме того, уровень обученных и профессионально подготовленных работников, достигший 71%, частично удовлетворит спрос на квалифицированных и технических работников для предприятий в промышленных парках и кластерах и привлечет инвестиции в провинцию.

Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов активно координирует свою деятельность с учреждениями, подразделениями, местными органами власти и предприятиями для изучения потребностей в наборе рабочей силы, профессиональной подготовке, профессиональном обучении и трудоустройстве работников с целью организации консультаций и внедрения подходящих рабочих мест; Содействовать коммуникационной работе по вопросам профессионального образования, ориентации и распределения студентов... Дать указание учреждениям профессионального образования провинции улучшить качество обучения, координировать работу с предприятиями, производственными и деловыми учреждениями для организации занятий по профессиональной подготовке по указанному адресу, способствуя повышению уровня трудоустройства студентов сразу после окончания учебы.

По словам г-на Нгуена Тхе Хунга, директора Провинциального центра по трудоустройству и профессиональному образованию (Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов), диверсификация связей информации о рынке труда, повышение эффективности бирж труда с различными числами и формами организаций... создадут возможности для работников напрямую контактировать и обмениваться информацией с работодателями с учетом потребностей всех сторон. На сегодняшний день Центр предоставил консультации более 35 000 человек, в том числе помог более 3800 человек найти работу в качестве домашнего работника.

Г-н Энди Чен - заместитель генерального директора YI DA Vietnam Co., Ltd. (промышленный парк Камкхе) сказал: Компания всегда заботится и берет на себя заботу о материальной и духовной жизни сотрудников, активно улучшает рабочую среду, выстраивает гармоничные, стабильные и все более прогрессивные трудовые отношения, и в то же время внедряет политику подбора персонала, привлекает трудовые ресурсы, особенно молодых работников, через все каналы подбора персонала, а также современные мощности, отвечающие требованиям отечественных и зарубежных партнеров.

По прогнозам, ситуация с привлечением рабочей силы на предприятиях в последние месяцы года продолжит ухудшаться. Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов продолжит анализировать и изучать ситуацию в сфере производства и бизнеса, а также спрос на рабочую силу, особенно на рабочих в промышленных парках и кластерах, на предприятиях с прямыми иностранными инвестициями, в трудоемких отраслях, таких как текстильная, обувная, деревообрабатывающая... для того, чтобы лучше связать спрос и предложение рабочей силы и наладить связь между владельцами бизнеса и работниками. Расширить обмен информацией о потребностях компаний и предприятий в найме рабочей силы, предоставить полную информацию о политике, условиях найма, условиях труда, условиях жизни и доходах сотрудников при работе в компаниях и предприятиях. Содействовать консультированию и направлению на работу, повышать эффективность бирж труда, расширять возможности по установлению связи между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда, между работниками и работодателями... способствуя решению проблемы занятости в провинции.

Нгок Туан

Источник: https://baophutho.vn/tao-them-nhieu-viec-lam-cho-lao-dong-220993.htm