Создать больше рабочих мест для работников

Việt NamViệt Nam17/10/2024


С начала года, несмотря на многочисленные трудности и вызовы, экономика провинции восстановилась и развивается во многих сферах. На всех уровнях и в разных секторах было реализовано множество синхронных решений с целью создания большего количества рабочих мест и повышения доходов работников, таких как: повышение качества трудовых ресурсов, содействие профессиональному обучению сельских работников, профессиональное обучение для удовлетворения потребностей предприятий, информационная поддержка, установление связи между спросом и предложением рабочей силы, экспорт рабочей силы на зарубежные рынки...

Создать больше рабочих мест для работников

Обучение шитью в этническом профессиональном колледже-интернате Phu Tho.

За 9 месяцев 2024 года численность занятых составит 14,5 тыс. человек (рост на 0,9% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года). На этих объектах были предоставлены консультации по трудоустройству 34 600 работникам, 3700 человек получили работу в стране, а более 2000 человек были отправлены на работу за границу. Банки активно оценивали и готовили документы для поддержки кредитов на создание рабочих мест, при этом непогашенные кредиты достигли 712 млрд донгов...

Товарищ Фам Тхи Тху Хыонг - член Центрального Комитета партии, директор Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов, сказал: Целью сектора труда в 2024 году является создание еще 16 500 рабочих мест, отправка 2 500 работников на работу за границу по контрактам, что на данный момент достигло более 87%. Необходимость в найме большего количества рабочих обусловлена ​​в основном расширением производственной линии и увеличением выпуска продукции, а также небольшой потребностью в восполнении нехватки рабочих из-за увольнения старых работников. Кроме того, 810 вновь созданных предприятий и 250 предприятий, возобновляющих работу, также являются предпосылкой для создания дополнительных рабочих мест для новых работников. Кроме того, уровень обученных и профессионально подготовленных работников, достигший 71%, частично удовлетворит спрос на квалифицированных и профессиональных работников для предприятий в промышленных парках и кластерах, а также привлечет инвестиции в провинцию.

Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов активно координирует свою деятельность с учреждениями, подразделениями, местными органами власти и предприятиями для изучения потребностей в наборе рабочей силы, профессиональной подготовке, профессиональном обучении и трудоустройстве работников с целью организации консультаций и внедрения подходящих рабочих мест; Содействовать коммуникационной работе по вопросам профессионального образования, ориентации и распределения студентов... Дать указание учреждениям профессионального образования провинции улучшить качество обучения, координировать работу с предприятиями, производственными и деловыми учреждениями для организации занятий по профессиональной подготовке по указанному адресу, способствуя повышению уровня трудоустройства студентов сразу после окончания учебы.

По словам г-на Нгуена Тхе Хунга, директора Провинциального центра по трудоустройству и профессиональному образованию (Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов), диверсификация связей информации о рынке труда, повышение эффективности бирж труда с различными числами и формами организаций... создадут возможности для работников напрямую контактировать и обмениваться информацией с работодателями с учетом потребностей всех сторон. На сегодняшний день Центр предоставил консультации более чем 35 000 человек, в том числе помог более чем 3 800 человек найти работу в качестве домашнего работника.

Г-н Энди Чен - заместитель генерального директора YI DA Vietnam Co., Ltd. (промышленный парк Камкхе) сказал: Компания всегда заботится и берет на себя заботу о материальной и духовной жизни сотрудников, активно улучшает рабочую среду, выстраивает гармоничные, стабильные и все более прогрессивные трудовые отношения, и в то же время внедряет политику подбора персонала, привлекает трудовые ресурсы, особенно молодых работников, через все каналы подбора персонала, а также современные мощности, отвечающие требованиям отечественных и зарубежных партнеров.

Согласно прогнозам, ситуация с привлечением рабочей силы на предприятиях продолжит расти в последние месяцы года. Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов продолжит изучать и понимать производственную и деловую ситуацию, а также спрос на рабочую силу, особенно на работников в промышленных парках и кластерах, предприятиях с прямыми иностранными инвестициями, трудоемких отраслях, таких как текстильная, обувная, деревообрабатывающая..., чтобы лучше связать предложение и спрос на рабочую силу и связать владельцев бизнеса с работниками. Расширить обмен информацией о потребностях компаний и предприятий в подборе рабочей силы, предоставить полную информацию о режимах, политике, условиях отбора, условиях труда, быта и доходах работников при работе на предприятиях и компаниях. Содействовать консультированию и направлению на работу, повышать эффективность бирж труда, расширять возможности по установлению связи между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда, между работниками и работодателями... способствуя решению проблемы занятости в провинции.

Нгок Туан



Источник: https://baophutho.vn/tao-them-nhieu-viec-lam-cho-lao-dong-220993.htm

Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Тот же автор

Изображение

Наследство

Фигура

Бизнес

Развитие общественного туризма в Хазянге: когда внутренняя культура действует как экономический «рычаг»
Французский отец привозит дочь во Вьетнам, чтобы найти мать: невероятные результаты ДНК через 1 день
Кантхо в моих глазах
17-секундное видео с Манг Ден настолько красивое, что пользователи сети подозревают, что оно было отредактировано

No videos available

Новости

Министерство - Филиал

Местный

Продукт