Женщины могут помочь увеличить мировой ВВП до 28 триллионов долларов к 2025 году

Такой контент прозвучал на бизнес-форуме, на котором обсуждалась поддержка предприятий, принадлежащих женщинам, в доступе к рынкам и участии в цепочках поставок посредством применения инструментов устойчивого развития, который состоялся в Ханое утром 17 апреля.

Форум был организован Советом женщин-предпринимателей Вьетнама при Вьетнамской конфедерации торговли и промышленности (VCCI) и Структурой ООН по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин (ООН-женщины) при поддержке Акционерного коммерческого банка инвестиций и развития Вьетнама (BIDV) и при участии более 100 делегатов.

Согласно отчету, в настоящее время во Вьетнаме более 20% владельцев малых и средних предприятий — женщины; В структуре собственности 51% вьетнамских предприятий находятся женщины, что выше, чем в других странах. Однако предприятия, принадлежащие женщинам, зачастую находятся на нижних уровнях цепочки поставок во многих отраслях и с трудом удовлетворяют потребности крупных компаний в закупках.

Женщины составляют почти половину населения мира, но в настоящее время их вклад в мировой ВВП составляет лишь 37%. Предоставление женщинам возможности равноправного участия в экономике может привести к увеличению мирового ВВП на 28 триллионов долларов к 2025 году.

На Форуме делегаты и представители бизнеса указали на основные причины сложившейся ситуации. По словам г-на Нгуена Куанг Виня, вице-президента VCCI, большинство предприятий, принадлежащих женщинам, являются мелкими и сталкиваются с трудностями в области капитала, технологий и управления, поэтому участие в глобальных цепочках поставок крайне затруднено. Вот почему только около 4% малых и средних предприятий, принадлежащих женщинам, считаются динамичными и способными участвовать в глобальной цепочке поставок.

Г-н Нгуен Куанг Винь, вице-президент VCCI, выступил на форуме

Выступая на Форуме, г-жа Кэролайн Т. Ньямайемобе, представитель ООН-женщины во Вьетнаме, подчеркнула: «Данные показывают, что страны с более высоким уровнем гендерного равенства имеют более быстрорастущую и конкурентоспособную экономику. Применение инструментов устойчивого развития, таких как политика закупок с учетом гендерных аспектов и Принципы расширения прав и возможностей женщин (WEP), является одним из разумных решений, помогающих бизнесу изменить ситуацию и устойчиво развиваться».

На Форуме была обновлена ​​информация о дорожной карте для предприятий по реализации Целей устойчивого развития Вьетнама; решения для поддержки предприятий в соблюдении национальных и международных стандартов устойчивого развития; Обмениваться политикой и программами по улучшению доступа к рынкам, финансовой и нефинансовой поддержки предприятий, принадлежащих и возглавляемых женщинами.

В связи с этим 22 вьетнамских предприятия подписали Принципы расширения прав и возможностей женщин (WEP), продемонстрировав свою приверженность продвижению гендерного равенства на рабочем месте, на рынке и в обществе. Ранее из 9485 компаний мира 184 компании из Вьетнама подписали документ «Поддержка этих принципов».

Форум с участием более 100 делегатов

На Форуме Оргкомитет также учредил Премию за принципы расширения прав и возможностей женщин 2024 года (WEPs Awards 2024) — инициативу структуры «ООН-женщины», реализуемую с 2020 года.

Источник: https://phunuvietnam.vn/phu-nu-co-the-giup-tang-truong-gdp-toan-cau-len-28-nghin-ty-usd-vao-nam-2025-20240417103458213.htm