Вьетнам реализовал множество целей в области гендерного равенства.

25 марта в Ханое Центральный комитет Союза женщин Вьетнама совместно со Структурой ООН по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин (ООН-женщины) во Вьетнаме организовал Форум межпоколенческой коммуникации «Женщины и гендерное равенство в новую эпоху». Целью мероприятия является празднование 30-летия реализации Пекинской декларации и Платформы действий и 10-летия реализации Целей устойчивого развития (ЦУР).

В Форуме приняли участие г-жа Труонг Ми Хоа, бывший вице-президент, глава вьетнамской делегации на Четвертой всемирной конференции по положению женщин в Пекине в 1995 году; г-жа Нгуен Тхи Туен, президент Союза женщин Вьетнама; со многими руководителями министерств, ведомств, филиалов и международных организаций Вьетнама.

Делегаты выступили на Форуме межпоколенческой коммуникации «Женщины и гендерное равенство в новую эпоху». (Фото: ООН-женщины, Вьетнам)

Пекинская декларация и Платформа действий были приняты на Четвертой всемирной конференции по положению женщин, состоявшейся в Пекине в 1995 году с участием 189 стран, с целью принятия обязательств по реализации интересов и прав женщин во всем мире к концу XX века.

Приняв 12 ключевых направлений для улучшения в целях достижения равенства — от искоренения нищеты и содействия образованию до борьбы с насилием и улучшения прав женщин, Пекинская декларация и Платформа действий не только устанавливают четкие цели, но и предоставляют конкретный план действий по достижению гендерного равенства и улучшению прав женщин во всем мире.

Председатель Союза женщин Вьетнама Нгуен Тхи Туен подтвердила: «За последние 30 лет Вьетнам был полон решимости реализовать цели Пекинской платформы действий». Вьетнам серьезно занялся реализацией всех 12 направлений Платформы и достиг положительных результатов, в частности, по направлениям «Женщины и бедность», «Женщины и здравоохранение», «Женщины и экономика», «Женщины и окружающая среда» и «Девочки».

В настоящее время доля женщин-депутатов в Национальной ассамблее всегда высока в Азиатско-Тихоокеанском регионе (30,26%). Вьетнамские женщины составляют 46,8% рабочей силы страны; Уровень участия женщин в рабочей силе составляет 62,4%; Женщины-владельцы бизнеса составляют 28,2%; На их долю приходится 14,4% миротворческих сил Вьетнама, что выше среднего показателя по ООН (10,2%), и в настоящее время страна активно внедряет цифровую грамотность, в том числе среди женщин и девочек.

На Форуме выступила президент Союза женщин Вьетнама Нгуен Тхи Туен. (Фото: ООН-женщины, Вьетнам)

Г-жа Кэролайн Ньямайемомбе, главный представитель структуры «ООН-женщины» во Вьетнаме, заявила: Вьетнам находится в новой эре — эпохи подъема нации. Этот форум вдохновляет на действия по достижению гендерного равенства в эту новую эпоху.

Этот межпоколенческий форум является напоминанием о необходимости объединения поколений вьетнамского народа – как мужчин, так и женщин – в качестве равноправных партнеров для разрушения барьеров и построения будущего, свободного от дискриминации и насилия. Сегодня крайне важно выдвигать на руководящие должности молодых людей, особенно молодых женщин.

На Форуме выступила г-жа Кэролайн Ньямайемомбе - главный представитель структуры «ООН-женщины» во Вьетнаме. (Фото: ООН-женщины)

Г-жа Полин Тамесис, постоянный координатор ООН во Вьетнаме, рекомендовала: Лидерство женщин имеет решающее значение для мира и устойчивого развития. Вьетнам стал одной из стран с самой высокой долей женщин в парламенте в Азиатско-Тихоокеанском регионе (30,26%). Однако представительство женщин пока не достигло целевого показателя в 35% и остается низким в партийном руководстве и государственном управлении.

Кроме того, увеличение инвестиций в женщин и девочек для сокращения гендерного разрыва в цифровых навыках имеет решающее значение не только для содействия гендерному равенству и преодоления профессиональной сегрегации, но и для извлечения выгод из растущей цифровой экономики.

Поскольку в резолюции № 57-NQ/TW цифровая трансформация определена как новый драйвер роста, Вьетнаму необходимо инвестировать в обучение цифровым навыкам женщин и девочек, особенно в сельской местности...

На форуме делегаты обсудили роль женщин в продвижении гендерного равенства на протяжении веков; Гендерное равенство в новую эпоху страны; Роль молодежи в продвижении гендерного равенства... Было сделано много практических и ценных предложений и рекомендаций для дальнейшего продвижения роли, потенциала, сильных сторон, духа собственности, стремления подняться и построить вьетнамских женщин в новую эпоху.

В рамках мероприятия делегаты также посетили выставочное пространство на тему «Женщины и гендерное равенство в новую эпоху» с изображениями и публикациями в СМИ о некоторых достижениях и проблемах, возникающих в реализации гендерного равенства во Вьетнаме сегодня.

Самым важным достижением Вьетнама является его правовая система, обеспечивающая гендерное равенство.

За 30 лет реализации Пекинской декларации и Платформы действий важнейшим достижением Вьетнама является создание системы законов и политик, связанных с гендерным равенством, таких как Закон о гендерном равенстве, Закон о браке и семье... Наряду с этим, он предусматривает обязательную интеграцию гендерных аспектов при разработке правовых документов. Существуют особые правила, такие как: крупные активы в семье должны быть зарегистрированы на имя как мужа, так и жены. Это постановление является выдающимся результатом законотворчества, защищающим законные и юридические права женщин и детей. Тем самым способствуя всеобъемлющему изменению менталитета и мышления женщин как зависимых только от своих мужей и не имеющих никаких прав. Правовые коридоры, которые расширяют права и возможности женщин. Учет гендерной проблематики при разработке правовых документов четко регламентирован.

Г-жа Труонг Ми Хоа, бывший вице-президент, глава вьетнамской делегации, принявшей участие в 4-й Всемирной конференции по положению женщин в Пекине в 1995 году

Международное сообщество высоко оценивает достижения Вьетнама в реализации гендерного равенства.

Лидеры партии и государства проявляют твердую приверженность делу обеспечения прав женщин и детей, а также прилагают усилия на всех уровнях и во всех секторах. В то же время Вьетнам создал полноценную правовую систему для реализации этой Платформы; тем самым обеспечивая участие женщин в политике и на руководящих должностях. В частности, зарубежные друзья восхищаются вьетнамскими женщинами за их креативность, эффективность в работе, умение вести общественные дела и домашнее хозяйство. В то же время он высоко оценил участие Вьетнама в международных обязательствах, включая цели по гендерному равенству и устойчивому развитию.

В настоящее время в условиях развития информационных технологий и искусственного интеллекта необходимо повышать уровень осведомленности и квалификации женщин, чтобы максимально использовать достижения науки и техники, ограничивая при этом негативное воздействие на устои семьи. В то же время устранить разрыв и технологические барьеры между равнинными и горными районами, а также районами с крупными этническими меньшинствами, чтобы не увеличивать технологический разрыв. В частности, необходимо усилить устойчивость женщин к негативному влиянию науки и техники, не допустить отставания женщин, усиления гендерного неравенства в условиях стремительного развития науки и техники.

Г-жа Нгуен Фыонг Нга, бывший заместитель министра иностранных дел, бывший президент Вьетнамского союза организаций дружбы

Источник: https://thoidai.com.vn/viet-nam-da-hien-thuc-hoa-nhieu-muc-tieu-ve-binh-dang-gioi-211730.html