Экономика ухода: решения для продвижения гендерного равенства и расширения экономических прав и возможностей вьетнамских женщин

Женщины выполняют в 2,5 раза больше неоплачиваемой работы по уходу, чем мужчины

По данным Совета женщин-предпринимателей Вьетнама, во всем мире женщины выполняют больше неоплачиваемой работы по уходу, чем мужчины. В Азиатско-Тихоокеанском регионе женщины в среднем выполняют в 2,5 раза больше неоплачиваемой работы по уходу, чем мужчины. Вьетнамские женщины тратят на домашнюю работу почти в два раза больше времени, чем мужчины.

Обязанности по уходу за членами семьи являются одной из основных причин, по которым женщины ограничены в своем участии на рынке труда. Из-за отсутствия услуг по уходу женщины вынуждены соглашаться на нестабильную, нестабильную работу или даже увольняться. Кроме того, оплачиваемую работу по уходу часто выполняют женщины, в основном женщины-мигранты, которые не имеют хороших условий труда, низкой заработной платы и ограниченной социальной защиты и охраны труда.

Если учесть вклад женщин во все формы ухода, то их вклад в мировую экономику составит до 11 триллионов долларов США. Тем не менее, женщины и девочки продолжают страдать от недооцененной работы по уходу и недостаточных инвестиций в услуги по уходу, что сдерживает нас на пути к гендерному равенству.

Экономика ухода — это не только сектор экономики, связанный с предоставлением услуг по уходу (платных и бесплатных) людям, включая детей, женщин, пожилых людей, больных, инвалидов... но и играющий важную роль в поддержании функционирования общества.

Делегаты обсуждают важность экономики ухода

Инвестиции в экономику ухода стимулируют рост и устойчивое развитие

Признавая важность экономики ухода, Совет женщин-предпринимателей Вьетнама (VWEC) при Вьетнамской конфедерации торговли и промышленности (VCCI) в сотрудничестве со Структурой ООН по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин (ООН-женщины) при поддержке Inter-Pacific Import-Export Company Limited (IPPG) и Vietnam Airlines Corporation (Vietnam Airlines) организовали 20 марта в Хошимине семинар «Инвестирование в экономику ухода: решения для содействия гендерному равенству и устойчивому росту». Хо Ши Мин

В семинаре приняли участие около 130 делегатов, представляющих консульства нескольких стран в городе. Хошимин, бизнес-ассоциация, ассоциация женщин-предпринимателей, предприятия, женщины-предприниматели Южного региона.

Это возможность для делегатов обсудить экономику ухода и ее важность; предприятия, которые практикуют хорошую политику ухода, ориентированную на семью, предприятия, которые предоставляют качественный уход, соблюдают трудовое законодательство и принципы гендерного равенства, а также доступны для клиентов; На пути к созданию экономики ухода, учитывающей гендерные аспекты, во Вьетнаме.

Говоря о важности инвестиций в экономику ухода, г-н Во Тан Тхань, вице-президент VCCI, подчеркнул: «Неравномерное распределение обязанностей по уходу между мужчинами и женщинами создает серьезные препятствия для участия женщин и развития их карьеры. Инвестиции в экономику ухода не только приносят пользу женщинам, но и являются важной экономической стратегией для содействия росту и устойчивому развитию».

Особое внимание уделяется защите психического здоровья женщин-предпринимателей