Petrovietnam внедряет инновации из ядра, чтобы достичь «двузначного» роста

Petrovietnam внедряет инновации из ядра, чтобы достичь «двузначного» роста

Для того чтобы сосредоточиться на реализации и завершении вышеуказанных целей, с начала 2025 года Исполнительный комитет партии Группы издал Постановление 950-NQ/DU о руководстве реализацией задач в 2025 году.

Инновации в основе, выдающееся развитие

Рабочая тема на 2025 год была определена партийным комитетом Группы как «Инновации из ядра; разработка выдающихся моделей; интеграция в глобальную цепочку; расширение знаний в области энергетики; достижение прорыва в росте; создание устойчивого зеленого сдвига».

Соответственно, Petrovietnam продолжает эффективно реализовывать политические и бизнес-производственные задачи, уделяя особое внимание «инновациям из ядра» в своей деловой деятельности и стратегии управления. Некоторые стратегические цели, поставленные Petrovietnam, включают: стремление превзойти 12 целей Резолюции съезда групповой партии и Резолюции, корректирующей и дополняющей Резолюцию 3-го съезда групповой партии на период 2020–2025 гг.; Задачи, решения Резолюции и другие целевые показатели в Плане 659-Х/ДУ от 7 октября 2024 года Постоянного комитета партийного комитета Группы по организации соревновательной кампании по выполнению и перевыполнению целевые показатели Резолюции съездов партии всех уровней на 2020-2025 годы. В то же время успешно организовать проведение съездов партии всех уровней и IV съезда партийного комитета группы на 2025-2030 годы, обеспечив выполнение установленного плана и требований; Стремиться к достижению наивысших результатов в целевых показателях плана управления Группы и каждого подразделения на 2025 год. В частности, стремиться к достижению цели «двузначного» роста к 2025 году.

Это руководящий принцип для Группы по созданию основы для устойчивого роста, отвечающего требованиям национального экономического развития и цели глобального энергетического перехода.

Конференция Petrovietnam рассмотрит работу в 2024 году и распределит задачи в 2025 году

Ускоряйте стратегические проекты, используйте потенциал, создавайте импульсы роста

Petrovietnam четко определила стратегические проекты как ключевую движущую силу для достижения цели «двузначного» роста в 2025 году. Группа сосредоточена на ускорении прогресса важных проектов в области электроэнергии, нефти и газа, а также СПГ (сжиженного природного газа), гарантируя, что эти проекты будут введены в эксплуатацию в установленные сроки, способствуя получению доходов. Особое внимание уделяется проектам СПГ, которые не только удовлетворяют внутренние потребности в энергии, но и играют важную роль в экспортной стратегии, помогая Petrovietnam усилить свою интеграцию в глобальную цепочку поставок.

Кроме того, Petrovietnam продолжает уделять особое внимание сектору возобновляемой энергетики, особенно офшорной ветроэнергетике и новым энергетическим проектам. Это не только неизбежное направление для удовлетворения требований устойчивого развития, но и открывает возможности для использования огромного потенциала зеленой энергетики. Разрешение трудностей в ключевых проектах в сочетании с реструктуризацией инвестиционного портфеля создает для Группы предпосылки для повышения операционной эффективности и оптимизации ресурсов.

Строительная площадка морской ветроэнергетической базы в порту PTSC.

В то же время Группа расширяет применение передовых управленческих решений, науки и техники в проектах, стремясь оптимизировать мощности, повысить производительность труда и сократить затраты. Все эти усилия не только помогают Petrovietnam поддерживать стабильность, но и совершать прорывы, играть ведущую роль в национальной энергетической отрасли и способствовать экономическому росту страны.

Petrovietnam также определила новые движущие силы в энергетическом секторе, включая: электроэнергию, СПГ, нефть, шельфовую энергетику; Наряду с этим ускоряется процесс ввода в эксплуатацию новых проектов, решаются проблемы на сложных проектах для создания новых доходов и денежного потока. Повышение производительности, мощности и эффективности нефтегазовой деятельности за счет цифровой трансформации, инноваций, науки и технологий; Активно развивать бизнес, международное сотрудничество, использовать возможности развития. Продвижение эффективной культуры, при этом главной движущей силой в работе руководства Petrovietnam является человеческий фактор, определяя его как основу для успешного выполнения работы по партийному строительству и руководства производственными и деловыми задачами.

Создание культуры эффективности и инноваций

Для достижения вышеуказанных целей Petrovietnam развернула ряд ключевых задач и решений. Соответственно, Petrovietnam уделяет особое внимание партийному строительству. Группа продолжает уделять особое внимание внедрению инновационных методов руководства, повышению потенциала партийных комитетов на всех уровнях, строгому выполнению правил, связанных с применением цифровых технологий для модернизации партийного строительства. Этот дух проявляется в организации всестороннего понимания и серьезного выполнения Постановлений Партии; Оптимизация организационной структуры и эффективная реструктуризация бизнеса для создания нового импульса и возобновления старого импульса для устойчивого развития Группы. Подготовка и успешное проведение съездов партии всех уровней на 2025–2030 годы также определены как важная возможность для формирования команды способных, смелых и авторитетных кадров, обеспечивающих эффективную реализацию стратегии развития Группы в новый период.

Работники нефтегазовой отрасли трудолюбивы, креативны и стремятся успешно выполнять политические, производственные и деловые задачи (иллюстрированное фото)

Наряду со строительством партии Petrovietnam также стремится развивать корпоративную культуру, повышать уровень и углублять культуру Petrovietnam, связанную с поощрением обучения и следованием идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина. Это не только основа для создания профессиональной рабочей среды, но и для успешной работы в сфере социального обеспечения, демонстрирующая ответственность Группы перед обществом.

При выполнении своих политических задач Petrovietnam уделяет особое внимание совершенствованию механизмов и политики в таких основных областях, как разведка и добыча нефти и газа, газовая промышленность, электроэнергетика и возобновляемые источники энергии. Соответственно, завершить разработку Стратегии развития до 2030 года с перспективой до 2050 года, обеспечив успешную реализацию целей, утвержденных Политбюро в Заключении 76-KL/TW от 24 апреля 2024 года, Постановлении Правительства 38/NQ-CP от 20 августа 2024 года и проекта реструктуризации Группы, утвержденного Премьер-министром.

В то же время скорректировать стратегии, производственные и бизнес-планы, чтобы иметь возможность конкурировать с иностранными компаниями, имеющими большой потенциал, как на внутреннем, так и на международном рынке; Постепенный переход к удовлетворению потребностей рынка и норм устойчивого развития с целью создания ресурсов для прорывного развития в электроэнергетической отрасли и возобновляемых источниках энергии/новой энергетике.

Склад СПГ в порту Тхи Вай

В сфере финансов Группа уделяет особое внимание эффективному управлению денежными потоками, оптимизации использования капитала и построению современной системы управления, применяя принципы, соответствующие международным финансовым стандартам. Также активизируется инвестиционная работа с целью эффективного управления инвестиционным портфелем и реанимации слабых проектов. Стратегические направления, такие как возобновляемые источники энергии, наука и технологии, инновации и цифровая трансформация, по-прежнему остаются приоритетными в Группе, стремясь к достижению прорывов в производстве и бизнесе, обеспечению безопасности, защите окружающей среды, преобразованию видов топлива, достижению экологизации и устойчивого роста.

Для обеспечения успеха Petrovietnam разработала конкретный план реализации с четким распределением обязанностей между каждым уровнем руководства и аффилированными подразделениями. Все они направлены на достижение общей цели: эффективное, прозрачное и устойчивое выполнение поставленных задач ради будущего Petrovietnam и страны.

Корпоративная культура играет важную роль в стратегии развития Petrovietnam. Стремясь развивать и углублять культуру Petrovietnam, Группа не только создает профессиональную рабочую среду, но и поощряет социальную ответственность посредством программ социального обеспечения, изучая и следуя идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина.

Кроме того, дух инноваций по-прежнему остается главной движущей силой, побуждая руководителей и сотрудников предлагать инициативы и прорывные решения в управлении и производстве. Это не только отличительный фактор, но и основа, которая помогает Petrovietnam сохранять позицию экономического локомотива.

Имея четкую стратегию развития, Petrovietnam не только намерена успешно завершить свои задачи в 2025 году, но и стремится создать основу для инноваций и устойчивого развития. Группа полна решимости подтвердить свою позицию экономического локомотива, активно содействующего социально-экономическому развитию страны, особенно в контексте новой эпохи с множеством возможностей, но и множеством проблем. 2025 год станет поворотным моментом, ознаменовав собой выдающийся рост Petrovietnam на пути к покорению новых высот, постоянному внедрению инноваций, созданию и прорыву для достижения большего.

Изменять

Источник: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/6b957fc4-3de0-4187-9eea-97a545e4f412