Десятки миллионов работающих людей не участвуют в социальном страховании.

В конференции-диалоге по вопросам политики социального страхования и медицинского страхования в Хошимине приняли участие более 200 сотрудников кадровых служб, представителей низовых профсоюзов и работников промышленных и экспортно-обрабатывающих зон.

Г-жа Дуонг Нгок Ань, заместитель директора Центра обслуживания клиентов и поддержки (Вьетнамское социальное обеспечение), сообщила, что к концу апреля 2023 года в социальном страховании по всей стране участвовало более 17,4 млн человек, что составляет 37,4% от трудоспособного населения (в четвертом квартале 2022 года численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше составляла более 52 млн человек - PV); В социальном страховании участвуют около 14,2 млн человек; Около 90 949 миллионов человек охвачены медицинским страхованием, что составляет более 92% населения.

Только в Хошимине за первые 4 месяца 2023 года общее число людей, участвующих в социальном и медицинском страховании, составило более 7,8 млн человек, что на 3,86% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Из них более 2,45 млн человек участвуют в обязательном социальном страховании; В добровольном социальном страховании участвуют 31 706 человек; В социальном страховании участвуют более 2,4 млн человек; В медицинском страховании участвуют более 7,78 млн человек.

Г-жа Ань оценила, что конференция-диалог является основой для сектора социального обеспечения Вьетнама по обобщению мнений, на основе которых можно будет вносить предложения и рекомендации правительству и Национальному собранию по разработке политики социального страхования и медицинского страхования, соответствующей реалиям, потребностям и желаниям людей.

Представители бизнеса задали вопросы на диалоге с Агентством социального страхования 25 мая.

Что касается ответа на вопрос о политике, представитель Saigon Precision Company Limited задал вопрос «что такое 5 последовательных лет оплаты медицинской страховки», поскольку в подразделении есть случай, когда сотрудник начал участвовать в социальном страховании с апреля 2019 года, но в карточке медицинского страхования указано, что время полных 5 последовательных лет оплаты начинается с 1 февраля 2023 года.

Представитель Управления социального страхования города Хошимин сообщил, что в соответствии с положениями Постановления правительства 146/2018 непрерывным периодом участия в медицинском страховании является период использования, зафиксированный в карточке медицинского страхования с предыдущего раза, в случае перерыва максимальный период не должен превышать 3 месяцев.

Что касается льгот для лиц, участвующих в медицинском страховании в течение 5 лет подряд, то расходы на медицинское обследование и лечение пациентов будут полностью оплачены фондом медицинского страхования в рамках льгот, если они соответствуют условиям. Оплата расходов на медицинское обследование и лечение данной категории граждан производится в соответствии с Постановлением № 146.

Конференция по диалогу о политике социального страхования и медицинского страхования, организованная Вьетнамским управлением социального страхования 25 мая

Представитель компании Semo Vina Company Limited задал вопрос: «Могут ли сотрудники, у которых нет смартфона, продолжать использовать бумажную карту медицинского страхования?»

Агентство социального страхования ответило, что участники медицинского страхования, не пользующиеся смартфонами, могут воспользоваться бумажной картой для похода к врачу. В случае, если вас не приняли в медицинское учреждение, немедленно свяжитесь с Департаментом социального страхования города Хошимин (Отдел оценки медицинского страхования 1, тел.: 02839979016; Отдел оценки медицинского страхования 2, тел.: 02839979039, внутренний номер 1808, 1810) для своевременного решения вопроса.

Если у работника 2 трудовых договора, имеет ли он право выбирать компанию, в которой будут выплачиваться взносы социального страхования?

Многие подразделения на конференции также поднимали вопросы о том, как сотрудники, имеющие два трудовых договора, платят взносы на социальное страхование. Имеют ли работники право выбирать, в какой компании они будут платить взносы социального страхования?

По данным Управления социального страхования города Хошимин, на основании Закона о социальном страховании работники, имеющие одновременно два или более трудовых договора с разными подразделениями, будут платить взносы по социальному страхованию в соответствии с первым заключенным трудовым договором. Второй и последующие работодатели вносят 0,5% от заработной платы по договору в фонд страхования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Управление социального страхования города Хошимин заявило, что для обеспечения выплат по социальному и медицинскому страхованию, а также соблюдения правовых норм работодателям рекомендуется распространять информацию среди сотрудников, чтобы они могли ее четко понимать и сообщать каждому подразделению.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/luc-luong-lao-dong-co-hang-chuc-trieu-nguoi-khong-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-185230525170307347.htm