10 региональных координационных центров социального страхования (КС) в основном выполнили требования для ввода в эксплуатацию с 1 апреля, остальные 25 координационных центров будут работать в рамках нового аппарата с 1 июня.
Служба социального обеспечения Вьетнама внедрила новый аппарат с 1 марта. Ожидается, что с 1 апреля в рамках новой организации будут работать 35 региональных координационных центров социального обеспечения и 350 центров социального обеспечения на районном уровне.
Однако, по данным Министерства социального обеспечения Вьетнама, с 1 апреля только 10 региональных агентств социального обеспечения будут работать в рамках нового аппарата, который в основном соответствует требованиям по помещениям, технической инфраструктуре, информационным технологиям и бизнес-процессам.
Это агентства социального страхования региона I (Ханой), региона IV (Биньзыонг), региона VI (Тханьхоа), региона VII (Нгеан), региона X (Тхайнгуен - Баккан), региона XI (Бакзянг - Бакнинь), региона XVII (Йенбай - Лаокай), региона XIX (Хазянг - Туенкуанг), региона XXII (Дананг - Куангнам), региона XXXII (Камау - Бакльеу).
Что касается организации и персонала, то для региона социального страхования IV (Биньзыонг) необходимо сохранить стабильность существующей организации, персонала, руководителей и главного бухгалтера до 1 марта.
Оставшимся 9 региональным агентствам социального страхования необходимо направить отчет, сопутствующие документы и план кадрового обеспечения для руководящего состава и главных бухгалтеров в дочерних подразделениях в Службу социального страхования Вьетнама для рассмотрения и утверждения.
С 1 июня оставшиеся 25 региональных агентств социального страхования будут работать по новой структуре, в том числе:
Регион II (Хошимин), Регион III (Кантхо), Регион V (Донгнай), Регион VIII (Хайфон - Тхайбинь), Регион IX (Лангшон - Каобанг), Регион XII (Хайзыонг - Куангнинь), Регион XIII (Намдинь - Ниньбинь), Регион XIV (Хынгйен - Ханам);
Регион XV (Сонла - Хоабинь), регион XVI (Дьенбьен - Лайчау), регион XVII (Футхо - Виньфук), регион XX (Хатинь - Куангбинь), регион XXI (Хюэ - Куангчи), регион XXIII (Биньдинь - Куангнгай);
Регион XXIV (Кханьхоа - Фуйен), регион XXV (Даклак - Дакнонг), регион XXVI (Зялай - Контум), регион XXVII (Ламдонг - Ниньтхуан), регион XXVIII (Бариа - Вунгтау - Биньтхуан);
Регион XXIX (Тайнинь - Биньфуок), регион XXX (Анзянг - Донгтхап), регион XXXI (Кьензянг - Хаузянг), регион XXXIII (Шокчанг - Чавинь), регион XXXIV (Лонган - Тьензянг) и регион XXXV (Бенче - Виньлонг).
Вышеуказанные подразделения продолжают изучать и тщательно подготавливать помещения, техническую инфраструктуру, информационные технологии, бизнес-процессы и планировать распределение персонала при официальной работе в рамках региональной модели социального страхования.
В части кадровой работы не реализованы сроки давности, установленные в решениях о переводе и назначении директоров и заместителей директоров региональных органов социального страхования, принятых в 25 региональных органах социального страхования, в целях обеспечения последовательности и целесообразности в сроках реализации организации деятельности в соответствии с новой организационной структурой.
Источник: https://vietnamnet.vn/chot-thoi-diem-hoat-dong-theo-mo-hinh-moi-cua-bhxh-35-khu-vuc-sau-tinh-gon-2384732.html
Комментарий (0)