Г-н Туонг Нгуен Су, директор начальной, средней и старшей школы Нго Тхой Нхием, сказал, что средняя зарплата учителей в школе в настоящее время составляет более 30 миллионов донгов в месяц, самая высокая — 60,7 миллиона в месяц, самая низкая — 14 миллионов в месяц.
Ежегодно школа увеличивает зарплату учителям примерно на 10%, а плата за обучение увеличивается на 3–5%.
«Теперь нам придется попытаться платить вдвое или больше, чтобы привлечь учителей. Закон об учителях — это всего лишь основа для дальнейшего связывания, дальнейших инноваций и дальнейшего развития, дальнейшего совершенствования, а не просто остановки на достигнутом», — сказал г-н Су.
Г-н Туонг Нгуен Су добавил, что в дополнение к заработной плате школа также разрабатывает политику, соответствующую общему уровню рынка, для удержания учителей. Это рабочая среда, отношение, доверие и взаимное уважение. Школа также организует жилье для нуждающихся сотрудников.
Кроме того, в школе действуют дополнительные политики, такие как поддержка кредитов, повышение стандартов для получения степени доктора философии и магистра, поддержка в размере от 50 до 100% в зависимости от целей каждого человека, праздничные бонусы и трудовые конкурсы для привлечения учителей.
Начальная, средняя и старшая школа Нго Тхой Ньем имеет 3 кампуса (2 в Хошимине и 1 в Биньзыонге) и организует обучение с 1-го по 12-й класс. В школе работают более 400 учителей, из которых 98,5% являются постоянными учителями, обучающими около 10 000 учеников на всех уровнях.
Источник: https://vov.vn/xa-hoi/giao-vien-mot-truong-ngoai-cong-lap-o-tphcm-nhan-luong-cao-nhat-hon-60-trieuthang-post1138823.vov
Комментарий (0)