Предприятия сопровождают студентов в обучении экономическому развитию

Днем 21 марта в Ханое Университет экономики Вьетнамского национального университета организовал семинар на тему «Бизнес-модель, сопровождающая обучение студентов, изучающих экономическое развитие», что стало важным шагом вперед в стратегии обучения, связывающей академическую среду и практику.

На семинаре Университет экономики Вьетнамского национального университета в Ханое подписал меморандумы о взаимопонимании (МОВ) со многими крупными корпорациями и предприятиями, такими как IC, DKNEC, Dat Viet, MiSa, Sen Vang...

Сотрудничество направлено на поддержку обучения, стажировок и набора кадров, помогая студентам не только получить доступ к теории, но и получить возможность ощутить реальность во время учебы; Создавайте программы обучения, отвечающие потребностям рынка.

Доцент, доктор Нгуен Ан Тхинь, заведующий факультетом экономики развития, подчеркнул, что программа обучения в Университете экономики Вьетнамского национального университета в Ханое все больше движется в сторону высокой применимости, интернационализации и инноваций. Целью программы является не только предоставление профессиональных знаний, но и акцент на отработке практических навыков, таких как: применение технологий обработки данных в экономике; Корпоративное управление и экономика замкнутого цикла; Критическое мышление и практические навыки решения проблем.

Руководитель факультета экономики развития подтвердил: «Мы хотим построить модель, в которой студенты не только учатся, но и участвуют в процессе инноваций и развития бизнеса. Школа не только обучает, но и помогает студентам адаптироваться на рынке труда сразу после окончания вуза».

Для достижения вышеуказанных целей программа фокусируется на трех основных направлениях: Укрепление сотрудничества между предприятиями и школами. Соответственно, предприятия участвуют в процессе проектирования, обучения, профессиональной ориентации и поддержки практического обучения.

Содействуя научным исследованиям и разработкам, студенты не только проходят стажировки, но и участвуют в инновационных проектах, что помогает им обрести возможность применять результаты исследований в бизнес-среде; В то же время, повышая готовность к карьере посредством программ стипендий, стажировок и профориентации, студенты полностью оснащаются навыками, необходимыми для выхода на рынок труда с высоким конкурентным преимуществом.

На семинаре спикеры также подчеркнули, что важнейшей целью программы является не только решение проблемы обучения - стажировки - подбора кадров, но и построение экосистемы долгосрочного сотрудничества между бизнесом и вузами.