Предлагаются дополнительные льготы для работников, если они не отказываются от социального страхования единовременно

В законопроекте о внесении изменений в Закон о социальном страховании Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов предложило добавить 5 льгот для работников, если они решат не получать единовременное социальное страхование. Особо следует отметить преимущества кредитов и бесплатного медицинского страхования.

В частности, для получения пенсии вам необходимо платить взносы социального страхования в течение 15 лет и достичь пенсионного возраста; Получать ежемесячные выплаты в случае наличия стажа уплаты взносов по социальному страхованию, но несоответствия условиям получения пенсии и не достижения возраста получения социальной пенсии; пользоваться медицинской страховкой, гарантированной государственным бюджетом, в период получения ежемесячных пособий; пользоваться медицинской страховкой, оплачиваемой фондом социального страхования, максимальный срок действия медицинской страховки равен сроку уплаты работником взносов социального страхования; В период отсутствия на работе сотрудники также имеют право на получение кредитной поддержки для решения неотложных финансовых проблем.

Примечательным моментом в этих 5 льготах является то, что работники могут пользоваться бесплатной медицинской страховкой, если они не откажутся от нее немедленно.

Согласно действующим правилам, работники, которые не продолжали платить взносы обязательного социального страхования после увольнения с работы и хотят участвовать в медицинском страховании, должны зарегистрироваться в качестве домохозяйства. Текущая ставка взноса на медицинское страхование составляет 4,5% от базовой заработной платы для первого лица, со второго по пятое лицо ставка взноса составляет 70%, 60%, 50%, 40% от гонорара первого лица соответственно.

Ежегодные взносы на медицинское страхование членов семьи составляют 972 000 донгов; 680 400 донгов; 583 200 донгов; 486 000 донгов и 388 800 донгов и будут увеличиваться после корректировки базовой заработной платы.

Источник