Служба социального обеспечения Вьетнама только что ввела в действие Постановление № 391 Министра финансов о регулировании функций, задач, полномочий и организационной структуры Службы социального обеспечения Вьетнама при Министерстве финансов.

Соответственно, срок выполнения функций и задач согласно новой организационной структуре во всей системе социального обеспечения Вьетнама на центральном уровне наступает с 1 марта; на региональном и районном уровнях социального страхования с 1 апреля.

социальное страхование thach thao 11 2604 121902 128053.jpg
Социальное обеспечение Вьетнама является специальным подразделением при Министерстве финансов. Фото: Тхать Тхао.

Социальное обеспечение Вьетнама организовано от центрального до местного уровня в соответствии с трехуровневой системой, включающей 14 центральных консультативных подразделений; 35 региональных социальных страхований и 350 межрайонных социальных страхований. Количество координационных центров во всей отрасли социального страхования сократилось с 1470 до 747 координационных центров (снижение на 49,2%).

Что касается кадровой работы, то в Службе социального обеспечения Вьетнама также были назначены директора и заместители директоров, 15 руководителей отделов и на эквивалентные должности, 49 заместителей руководителей отделов и 35 региональных директоров социального страхования.

Директор Службы социального обеспечения Вьетнама Ле Хунг Сон поручил подразделениям сектора как на центральном, так и на местном уровнях сосредоточиться на реализации ряда ключевых задач.

Из 63 провинций в 35 регионов

После оптимизации с 1 марта Служба социального обеспечения Вьетнама больше не является государственным учреждением, а представляет собой специальное подразделение при Министерстве финансов, в задачу которого входит участие и предложение правовой политики в области социального страхования, страхования по безработице и медицинского страхования.

Вместо того чтобы действовать в 63 провинциях и городах, как раньше, социальное страхование теперь организовано в 35 регионах, имеющих юридический статус, отдельные печати и счета. Число только районных отделений социального страхования не превышает 350 единиц, но внутренняя организация отсутствует.

региональное социальное страхование 17415991561561832386590.png

Центральное социальное страхование состоит из 15 подразделений, действующих с 1 марта. Служба социального обеспечения Вьетнама также поручила подразделениям осуществить передачу задач, финансов, активов и персонала в соответствии с инструкциями.

Директор Вьетнамской службы социального обеспечения поручает руководителям подразделений системы на центральном уровне подчиняться Директору Вьетнамской службы социального обеспечения для разработки бизнес-процедур и децентрализации управления; Децентрализовать применение информационных технологий, связанных с цифровой трансформацией, согласно функциям и задачам подразделения до 31 марта, обеспечив с 1 апреля организацию и функционирование социального страхования на 3 уровнях (центральный, региональный, районный) согласно новой организационной структуре.

Предложить доход, не подлежащий социальному страхованию

Предложить доход, не подлежащий социальному страхованию

Служба социального обеспечения Вьетнама предлагает добавить суммы, не облагаемые взносами на социальное страхование, чтобы облегчить реализацию Закона о социальном страховании 2024 года.
Профицит страхового фонда составляет 63 000 миллиардов долларов, чего достаточно для выплаты пособий по безработице уволенным работникам.

Профицит страхового фонда составляет 63 000 миллиардов долларов, чего достаточно для выплаты пособий по безработице уволенным работникам.

Заместитель генерального директора Вьетнамского социального обеспечения подтвердил, что остаток средств в Фонде страхования по безработице в размере около 63 000 млрд донгов достаточен для выплаты пособий по безработице государственным служащим и работникам, которые увольняются с работы после оптимизации аппарата.
Число работников, единовременно отказавшихся от социального страхования, значительно сократилось.

Число работников, единовременно отказавшихся от социального страхования, значительно сократилось.

С начала года почти 1,1 миллиона человек по всей стране единовременно отказались от социального страхования, что на 7599 человек меньше, чем за аналогичный период 2023 года.