Предложите периодическую оценку ключевых показателей эффективности персонала, отличные результаты могут привести к повышению по службе

Делегаты Национальной ассамблеи заявили, что необходимо ввести критерии оценки ключевых показателей эффективности для кадров, государственных служащих и государственных служащих каждые 3 месяца, 6 месяцев и 1 год. Если вы достигнете совершенства, вас вознаградят и даже повысят в должности.

Днем 15 февраля Национальная ассамблея обсудила дополнительный проект социально-экономического развития в 2025 году с целевым показателем роста 8% и более, и большинство мнений согласились с этим предложением.

Делегат Дуонг Кхак Май (Дак Нонг) отметил, что в условиях высокой открытости экономики достижение целевого показателя роста в 8% потребует более 100% усилий как со стороны политической системы, так и со стороны народа. В частности, необходимо содействовать совершенствованию институтов и законов, а также совершенствовать правоохранительную деятельность.

Делегат Дуонг Кхак Май. Фото: Национальная Ассамблея

Институты по-прежнему остаются узким местом из узких мест, уделяя больше внимания управлению, чем созданию условий для развития; Некоторые механизмы и политики изменяются медленно; Децентрализация и делегирование полномочий по-прежнему имеют много недостатков и ограничений.

Делегаты заявили, что резолюция должна содержать решения по устранению узких мест и созданию нового пространства для развития. Кроме того, необходимо сосредоточить ресурсы на завершении создания синхронной и современной стратегической инфраструктуры и эффективном использовании государственных инвестиционных ресурсов. Наряду с этим решить существующие проблемы в освоении государственных инвестиций.

В частности, г-н Май предложил ускорить пересмотр и реализацию Энергетического плана 8 в ближайшее время и попросил правительство быстро найти решения для текущих проектов в области возобновляемых источников энергии, «стоящих на месте, как большой восклицательный знак посреди неба и земли, нанося вред обществу»...

Делегат Нгуен Ван Тхан (Тай Бинь) заявил, что необходимо иметь критерии оценки KPI для кадров, государственных служащих и государственных служащих. Он предложил проводить оценку результатов работы кадров, государственных служащих и бюджетников периодически каждые 3 месяца, 6 месяцев и 1 год. Тех, кто проявит себя с самой лучшей стороны, ждут почетные грамоты, награды различных рангов и даже повышения по службе.

Делегат Нгуен Ван Тхан. Фото: Национальная Ассамблея

Он подчеркнул, что вопросы, находящиеся в ведении правительства и премьер-министра, решаются министерствами и министрами, а проекты, находящиеся в ведении провинций и регионов, решаются главой провинции, чтобы избежать проблем при проведении торгов. Делегаты отметили, что в действительности торги занимают много времени и не гарантируют отсутствия негатива.

Что касается государственных предприятий, г-н Тан четко заявил, что при назначении им задания они не должны выполнять другие задания или вторгаться в другие сферы. Например, Oil and Gas Group занимается нефтью и газом, Vietnam Airlines — авиацией, Electricity Group — электроэнергией, «но заниматься недвижимостью и тому подобным не разрешается».

Он также отметил, что минеральные ресурсы необходимо разрабатывать, «мы не должны думать, что оставим их нашим детям и внукам, это неправильно». «Если бы мы могли это сделать, мы бы использовали этот актив для развития инфраструктуры, разработки того, что нам нужно, честно говоря, денег. Оставшиеся там полезные ископаемые ничем не отличаются от золота в нашем кармане, нам нужно привлекать внутренний капитал и привлекать капитал в общество, все, что можно эксплуатировать, мы будем эксплуатировать», - проанализировал г-н Тан.

Выступая с разъяснениями, министр планирования и инвестиций Нгуен Чи Зунг заявил, что правительство устанавливает принцип быстрого, но устойчивого роста.

Министр заявил, что благоприятным фактором является консенсус всей политической системы; доверие бизнеса и людей Издаются и вводятся в действие новые революционные правила, способствующие децентрализации и делегированию полномочий; Многие давние препятствия были фактически устранены. Ускоряется реализация многих стратегических инфраструктурных проектов, открываются новые возможности благодаря соглашениям о свободной торговле...

Министр планирования и инвестиций Нгуен Чи Зунг выступил с пояснительной речью. Фото: Национальная Ассамблея

Однако ситуация в мире сложная, особенно из-за новой политики США. Правительство поручает министерствам и ведомствам оперативно реагировать на эти колебания.

Министр сообщил, что правительство определило 6 групп краткосрочных и долгосрочных решений.

В краткосрочной перспективе мы будем внимательно следить за ситуацией в других странах, особенно в США, и воспользоваться сдвигом в торговых и инвестиционных потоках. Сократить административные процедуры и улучшить инвестиционный климат для бизнеса, чтобы создать импульс для частной экономики.

Премьер-министр поручил министерствам и ведомствам провести конференции с местными органами власти сразу после принятия Национальной ассамблеей этого проекта резолюции для рассмотрения и обеспечения достижения целевых показателей роста.

Кроме того, правительство обратится к центральному правительству с просьбой о выдаче отдельной резолюции о развитии частной экономики, включая коммерческие домохозяйства, малые и средние предприятия, а также крупные частные предприятия с лидерскими качествами.

Если женщина хочет иметь двоих детей, минимальная зарплата должна составлять 10,5 миллионов в месяц.

Делегат Нгуен Тьен Нян заявил, что если женщина хочет родить двоих детей, ее зарплата должна быть достаточной, чтобы содержать себя и своего ребенка, при этом минимальная зарплата должна составлять 10,5 млн в месяц.

Расходы на «локомотивы» для стимулирования роста составили почти 900 000 миллиардов долларов

Заместитель премьер-министра Хо Дык Фок заявил, что государственные инвестиции в 2025 году составят около 900 000 млрд донгов и станут движущей силой, привлекающей другие источники инвестиций для создания импульса роста.

«Есть вещи, порученные премьер-министру, которые, казалось бы, обладают большой властью, но на самом деле не подходят»

Премьер-министр рассказал много историй из реальной жизни о том, что есть много вопросов, которые должны решать только министры, но делегирование полномочий премьер-министру нецелесообразно.

Источник: https://vietnamnet.vn/de-xuat-danh-gia-kpi-can-bo-tung-thoi-ky-dat-xuat-sac-co-the-thang-chuc-2371633.html