Забота о развитии личностных способностей молодых людей

Буй Данг Минь: Заботится о развитии личностных способностей молодых людей

Буй Данг Минь считает, что у каждого молодого человека есть свои сильные и слабые стороны, нет двух одинаковых людей, поэтому им необходимо индивидуальное руководство, чтобы выбрать подходящий путь развития.

Буй Данг Минь, основатель PAD Group Vietnam Co., Ltd.

Подготовка перед вхождением в современную рабочую среду

С начала 2023 года Буй Данг Минь (широко известный как Вики Буй) вместе с основанным им сообществом Young Talent Group постоянно запускает бесплатные краткосрочные курсы для студентов. Преподавателями этих курсов является команда экспертов — людей, работающих в корпорациях и транснациональных компаниях.

Продолжительность курса составляет около 8 часов, и он разделен на 4 сессии. В ходе занятий студенты приобретают практические навыки и профессиональные знания. Это рекомендательные курсы, такие как навыки офисного общения, критическое мышление, сервисное мышление, разработка презентационного контента... Или в профессиональной сфере учащиеся понимают, как «модные» профессии, такие как бизнес-аналитик, аналитик данных, внедряются в бизнес, каков потенциал рынка...

«Эти положения создают предпосылки для того, чтобы молодые люди понимали себя и были более уверенными при входе в профессиональную, современную рабочую среду. Мы не вдаемся в подробности, но поощряем учащихся активно углублять свои знания во многих формах и методах», — сказал Буй Данг Минь.

Десять лет назад, окончив факультет бухгалтерского учета (Академия финансов), Минь также не был уверен в своем карьерном пути. Однако ему повезло получить работу в государственном учреждении. Затем, два года спустя, этот парень, родившийся в 1993 году, решил покинуть свою зону комфорта и попробовать свои силы в новых условиях.

Профессия выбирает людей, с 2017 года и по сей день Миню суждено было занять должность «помощника руководителя». Эта работа дает ему возможность получить ценные знания и опыт в создании и управлении бизнесом. Тогда Минь задумался о создании собственного бизнеса.

По счастливой случайности в 2021 году руководство компании поручило Миню разработку программ обучения и развития потенциала, нацеленных на новые группы персонала. Большинство из них — недавние выпускники, которые никогда не работали в офисной среде. Чем больше Минь общается с этой группой, тем больше он понимает, что у современных молодых людей нет «стратегии» для своей первой профессиональной работы: они не знают, чего хотят; выбирают работу, ориентируясь на эффект толпы, не зная, подходит она вам на самом деле или нет.

«Исходя из этой реальности, я основал Young Talent Group с желанием предоставлять знания, направлять молодых людей на пути саморазвития, помогать молодым людям осознавать свой потенциал, сильные стороны и цели», — поделился Буй Данг Минь.

Модель образования «от студентов для студентов»

В середине 2023 года Минь основал компанию PAD Group Vietnam Co., Ltd., специализирующуюся на развитии личностного потенциала молодых людей. Поскольку название PAD все еще незнакомо и его нелегко запомнить, Минь решил подойти к вопросу с помощью создания обучающего сообщества Young Talent Group.

Как и любой стартап, PAD Group сталкивается с трудностями в развитии человеческих ресурсов. Стартап решил набрать в качестве своего первоначального персонала всех студентов, поскольку, по словам Миня, это не вопрос капитала, а того, что сотрудники-студенты будут более сочувствующими и понимающими по отношению к студентам.

В контексте рынка, имеющего множество моделей, направленных на развитие навыков у молодых людей, Минь уверенно утверждает, что отличие PAD Group заключается в основном продукте, которым является «Персональная стратегическая карта для каждого этапа».

Минь объяснил, что после участия в бесплатных курсах от Young Talent Group многие студенты могут сформировать собственное мышление и ориентацию на развитие. Но все еще есть много людей, которые пребывают в замешательстве и нуждаются в дополнительных советах, чтобы найти свой путь. Даже пройдя более углубленные курсы, которые являются платными от PAD Group или любого другого провайдера, без правильной стратегии процесс обучения не сможет принести положительных результатов.

«Принцип Парето гласит, что 80% результатов достигаются за счет 20% ключевых действий. Ссылаясь на международную базу знаний, стратегическая карта PAD Group разрабатывается поэтапно, в соответствии с природными способностями каждого человека, в сочетании с серьезным отношением каждого человека, помогая молодым людям знать, куда направить 20% действий, чтобы получить 80% результатов», — сказал основатель и сообщил, что каждые 6 месяцев карта корректируется в соответствии с реальной ситуацией учащегося.

С момента своего основания Минь организовал учебные курсы для 700 студентов, из которых около 30 студентов имели «Стратегическую карту». Многие студенты успешно подали заявки на стажировки в крупных корпорациях.

Компания ставит перед собой цель к 2024 году освоить и разработать «Персональную стратегическую карту для каждого этапа» не менее 1000 студентов и готова расширить курсы на Южный регион.

Чтобы достичь этой цели, Минь трудится не покладая рук. На протяжении почти двух лет у этого основателя практически не было времени для себя и своей семьи. Минь рассказал, что, развивая бизнес и сохраняя за собой должность помощника менеджера, его рабочий день обычно заканчивается в 22:00-23:00, а субботы и воскресенья не предусмотрены. В свою очередь, Минь чувствует себя счастливым из-за этого дисбаланса. Он всегда считает, что ему повезло иметь команду единомышленников и экспертов, которые всегда готовы сотрудничать и смотреть с ним в одном направлении.

«Подобно тому, как садоводы создают правильные условия для растений, я хочу вооружить молодых людей навыками, знаниями и уверенностью, необходимыми им для достижения успеха на выбранном ими пути», — поделился Буй Данг Минь.

Источник: https://baodautu.vn/bui-dang-minh-dau-dau-voi-viec-phat-trien-nang-luc-ca-nhan-cho-nguoi-tre-d215743.html