ໃນບົດສະຫຼຸບ ສະບັບເລກທີ 126 ສະບັບອອກວັນທີ 14 ກຸມພາ, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານພັກລັດຖະບານ ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກ ສະພາແຫ່ງຊາດ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອຄົ້ນຄວ້າທິດທາງການສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງ.
ເຖິງວ່າຍັງຢູ່ໃນໄລຍະຄົ້ນຄວ້າ, ແຕ່ບັນຫາທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນີ້ພວມດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງປະຊາຊົນເປັນຢ່າງດີ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນເລື່ອງວ່າແຂວງໃດຈະລວມຕົວແລະຊື່ຂອງແຂວງໃໝ່ຈະເປັນແນວໃດ. ຫງວ໋ຽນດ່າວທິງ (NDT) ໄດ້ໃຫ້ສຳພາດກັບທ່ານຮອງສາດສະດາຈານສະພາແຫ່ງຊາດ, ທ່ານດຣ ບຸຍຮ່ວາຍເຊີນ, ກຳມະການກຳມະການວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້.
ເງື່ອນໄຂທີ່ຄວນພິຈາລະນາເມື່ອລວມເຂົ້າກັນ
ນັກລົງທືນ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂານຸການ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ສຶກສາທິດທາງການລວມຕົວຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງ. ກ່ຽວກັບບັນຫານີ້, ຕາມຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານແລ້ວ, ພວກເຮົາຄວນອີງໃສ່ມາດຖານອັນໃດເພື່ອໃຫ້ບັນດາແຂວງລວມຕົວເຂົ້າກັນ, ພິເສດແມ່ນເບິ່ງດ້ານວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ-ປະຊາກອນ?
ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ບຸ່ຍຮ່ວາຍເຊີນ : ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ການເຕົ້າໂຮມບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂອງແຂວງຕ້ອງດຳເນີນບົນພື້ນຖານວິທະຍາສາດ, ລະມັດລະວັງ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບການພັດທະນາຂອງປະເທດ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນເລື່ອງກ່ຽວກັບເຂດຊາຍແດນບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເລິກເຊິ່ງກ່ວາອີກ, ແມ່ນບັນຫາປັບປຸງກົນໄກ, ສ້າງກຳລັງແຮງການພັດທະນາໃຫ້ແກ່ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ທົ່ວປະເທດ.
ເພື່ອໃຫ້ການລວມຕົວມີປະສິດທິຜົນ, ຕ້ອງອີງໃສ່ຫຼາຍມາດຖານທີ່ສຳຄັນ, ໃນນັ້ນຕ້ອງພິຈາລະນາເຖິງປັດໄຈວັດທະນະທຳ, ສັງຄົມ ແລະ ປະຊາກອນເປັນພິເສດ.
ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ.
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຕ້ອງປະເມີນຄວາມຄ້າຍຄືກັນດ້ານວັດທະນະທຳລະຫວ່າງບັນດາແຂວງ. ຫວຽດນາມ ແມ່ນປະເທດທີ່ມີເອກະລັກວັດທະນະທຳທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ແຕ່ລະພາກພື້ນລ້ວນແຕ່ມີຮີດຄອງປະເພນີ, ວິຖີຊີວິດຂອງຕົນ. ຖ້າການລວມຕົວບໍ່ອີງໃສ່ຄວາມຄ້າຍຄືກັນທາງດ້ານວັດທະນະທໍາ, ມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຄຸ້ມຄອງແລະການດໍາເນີນງານແລະສ້າງການຂາດຄວາມສາມັກຄີໃນຊຸມຊົນ. ສະນັ້ນ, ທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີພື້ນຖານວັດທະນະທຳສະໜິດແໜ້ນ ແລະ ການພົວພັນທາງທຳມະຊາດໃນຊີວິດສັງຄົມຈະເປັນທາງເລືອກທີ່ເໝາະສົມກວ່າໃນການລວມຕົວ.
ບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີພື້ນຖານວັດທະນະທຳທີ່ໃກ້ຊິດ ແລະ ການພົວພັນທາງທຳມະຊາດໃນຊີວິດສັງຄົມຈະເປັນທາງເລືອກທີ່ເໝາະສົມກວ່າໃນການລວມຕົວ.”
ປັດໄຈທາງດ້ານປະຊາກອນຍັງເປັນລັກສະນະທີ່ສໍາຄັນ. ຄວາມຫນາແຫນ້ນຂອງປະຊາກອນ, ການແຜ່ກະຈາຍຂອງປະຊາກອນແລະລັກສະນະການດໍາລົງຊີວິດຂອງປະຊາຊົນຈະມີຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ການຈັດຕັ້ງແລະການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຫຼັງຈາກການລວມຕົວ. ຖ້າສອງແຂວງມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍເກີນໄປໃນຂະໜາດປະຊາກອນ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ ຫຼືລະດັບການພັດທະນາ, ການປະສານງານດ້ານຊັບພະຍາກອນອາດເປັນສິ່ງທ້າທາຍ. ສະນັ້ນ, ຕ້ອງມີການຄິດໄລ່ຢ່າງລະມັດລະວັງເພື່ອຮັບປະກັນວ່າພາຍຫຼັງການລວມຕົວ, ລັດຖະບານສາມາດປະຕິບັດໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນ.
ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນຍັງຕ້ອງໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ. ການລວມຕົວຕ້ອງສ້າງ resonance ແລະສົ່ງເສີມການພັດທະນາທົ່ວໄປ, ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນເລື່ອງຂອງການຕັດການບໍລິຫານ.
ບັນດາແຂວງທີ່ມີໂຄງສ້າງເສດຖະກິດທີ່ຄ້າຍຄືກັນທີ່ສາມາດສະຫນັບສະຫນູນເຊິ່ງກັນແລະກັນໃນຍຸດທະສາດການພັດທະນາໃນໄລຍະຍາວຈະສາມາດສົ່ງເສີມຄວາມໄດ້ປຽບຂອງເຂົາເຈົ້າດີກວ່າຫຼັງຈາກການລວມຕົວ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງຕ້ອງໄດ້ຄຳນຶງເຖິງຄວາມປອງດອງກັນໃນການຈັດສັນງົບປະມານ ແລະ ການລົງທຶນພາກລັດ ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນບໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ສົມດຸນລະຫວ່າງພາກພື້ນ.
ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ຖ້າການສົມທົບກັນດຳເນີນໄປຕາມມາດຖານທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ຈະຊ່ວຍປັບປຸງກົນໄກຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປະຢັດງົບປະມານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເປີດກາລະໂອກາດພັດທະນາໃໝ່ໃຫ້ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນອີກດ້ວຍ. ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງປະຊາຊົນ, ເພາະວ່າພວກເຂົາແມ່ນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໂດຍກົງຈາກການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້.
ຍຸດທະສາດການລວມຕົວທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ ແລະ ມີວິໄສທັດຈະຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕຢ່າງແຂງແຮງຂອງປະເທດໃນຍຸກໃໝ່ - ຍຸກແຫ່ງການເຕີບໂຕຂອງປະເທດຊາດ.
ວິທີການເລືອກຊື່ໃຫມ່?
ຜູ້ລົງທືນ: ເມື່ອລວມແຂວງ, ນະຄອນ, ເລືອກເອົາຊື່ໜ່ວຍງານບໍລິຫານໃໝ່ຈະເປັນບັນຫາທີ່ຕ້ອງໄດ້ແກ້ໄຂ? ເອົາຊື່ເກົ່າຂອງແຂວງ ຫຼືເມືອງກ່ອນ ຫຼືສ້າງຊື່ໃໝ່? ອີງຕາມທ່ານ, ວິທີການເລືອກຊື່ໃຫມ່ເພື່ອຮັບປະກັນການສືບຕໍ່ແລະເຫມາະສົມກັບຂັ້ນຕອນຂອງການພັດທະນາໃຫມ່? ວິທີການມີຊື່ໃຫມ່ໂດຍບໍ່ມີການລຶບຊື່ສະຖານທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບປະຫວັດສາດແລະວັດທະນະທໍາທ້ອງຖິ່ນ?
ທ່ານ ສາດສະດາຈານ ບຸ່ຍຮວ່າຍເຊີນ : ການເລືອກຊື່ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໃໝ່ ພາຍຫຼັງການລວມຕົວບັນດາແຂວງ, ນະຄອນ ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນບັນຫາດ້ານວິຊາການເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມໝາຍທາງດ້ານວັດທະນະທຳ, ປະຫວັດສາດ ແລະ ເອກະລັກຂອງທ້ອງຖິ່ນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ.
ຊື່ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຫົວຂໍ້ບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຕິດພັນກັບຄວາມຊົງຈຳລວມ, ຄວາມພາກພູມໃຈຂອງປະຊາຊົນ, ທັງສະແດງໃຫ້ເຫັນຈິດໃຈສືບທອດ ແລະ ພັດທະນາໃນໄລຍະໃໝ່.
ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າມີສອງທິດທາງຕົ້ນຕໍໃນການຕັ້ງຊື່ຫນ່ວຍບໍລິຫານໃຫມ່. ອັນໜຶ່ງແມ່ນການຟື້ນຟູຊື່ແຂວງ, ນະຄອນທີ່ເຄີຍມີຢູ່ໃນປະຫວັດສາດ, ເປັນການໃຫ້ກຽດ ແລະ ອະນຸລັກຮັກສາບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳ, ປະຫວັດສາດຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ສະຖານທີ່ເກົ່າແກ່ຫຼາຍແຫ່ງຖືເລື່ອງເລົ່າ ແລະເຄື່ອງໝາຍສຳຄັນໃນການສ້າງສາ ແລະ ພັດທະນາຂອງດິນແດນ ຖ້ານຳມາໃຊ້ຄືນໃໝ່ ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຄົນຕິດພັນກັບອະດີດ, ສ້າງຄວາມພາກພູມໃຈ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີໃນຊຸມຊົນ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນຫຼາຍໆກໍລະນີ, ການສ້າງຊື່ໃຫມ່ຍັງເປັນທາງເລືອກທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ການລວມຕົວແມ່ນການປະສົມປະສານຂອງຫຼາຍຫນ່ວຍງານທີ່ມີຕົວຕົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຊື່ໃຫມ່ທີ່ເປັນຕົວແທນຫຼາຍຂຶ້ນ, ບໍ່ລໍາອຽງຕໍ່ທ້ອງຖິ່ນສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ຈະຊ່ວຍສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມແລະຫຼີກເວັ້ນຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄວາມລໍາອຽງໃນພາກພື້ນ. ອັນສຳຄັນແມ່ນຊື່ມີຄວາມໝາຍໃນແງ່ດີ, ສະທ້ອນເຖິງລັກສະນະທາງພູມສາດ, ປະຫວັດສາດ ແລະ ວັດທະນະທຳຂອງເຂດລວມໝູ່, ແທດເໝາະກັບທ່າອ່ຽງພັດທະນາໃນຍຸກໃໝ່.
ມຸມໜຶ່ງຂອງນະຄອນ Ninh Binh (ແຂວງ Ninh Binh) ເຫັນໄດ້ຈາກດ້ານເທິງ.
ເພື່ອຮັບປະກັນການສືບຕໍ່ແລະຫຼີກເວັ້ນການສູນເສຍເຄື່ອງຫມາຍຂອງສະຖານທີ່ເກົ່າແກ່, ພວກເຮົາສາມາດນໍາໃຊ້ວິທີແກ້ໄຂທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫຼາຍ.
ຕົວຢ່າງ: ຖ້າເລືອກຊື່ໃໝ່, ສະຖານທີ່ປະຫວັດສາດສາມາດຮັກສາຊື່ບໍລິຫານຢູ່ຂັ້ນເມືອງ ແລະ ບ້ານ ຫຼື ກາຍເປັນຊື່ທີ່ຕິດພັນກັບສິ່ງກໍ່ສ້າງ, ຕົວເມືອງ, ແຫຼ່ງທ່ອງທ່ຽວ, ໂຮງຮຽນ, ທາດຫຼວງ ແລະ ອື່ນໆ ເຊິ່ງຈະຊ່ວຍຮັກສາຄວາມຜູກພັນລະຫວ່າງອະດີດ ແລະ ປະຈຸບັນ, ບໍ່ໃຫ້ຄຸນຄ່າທາງປະຫວັດສາດອັນສຳຄັນ “ຫາຍໄປ”.
ການຕັ້ງຊື່ໜ່ວຍບໍລິຫານໃໝ່ບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດຈາກບັນດາອົງການຄຸ້ມຄອງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຄວາມເຂົ້າໃຈຈາກປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນອີກດ້ວຍ.
ຊື່ງເປັນເອກະລັກສະເພາະ, ທັງສືບທອດ ແລະ ເປີດກວ້າງວິໄສທັດໃໝ່ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ, ຈະເປັນຂົວເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງປະເພນີ ແລະ ອະນາຄົດ, ປະກອບສ່ວນສ້າງເອກະລັກສະເພາະໃຫ້ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນໃນໄລຍະພັດທະນາໃໝ່.
ນັກລົງທືນ: ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງມວນຊົນ, ຫຼາຍໆຄວາມຄິດເຫັນໄດ້ສະເໜີວ່າ ພວກເຮົາຄວນໃຊ້ຊື່ເກົ່າຂອງຫຼາຍແຂວງ, ນະຄອນທີ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ ເຊັ່ນ: ຮ່ານາມນິງ, ຫາຍຮຸ່ງ, ບັກໄທ ແລະ ອື່ນໆ, ມີຄວາມຄິດເຫັນແນວໃດ?
ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ບຸ່ຍຮວ່າຍເຊີນ : ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ການຟື້ນຟູບັນດາຊື່ເກົ່າຂອງບັນດາແຂວງ, ນະຄອນທີ່ເຄີຍມີຢູ່ຄື: ຮ່ານາມນິງ, ຫາຍຮຸ່ງ, ບັກໄທ, ພູຄາງ ແລະ ອື່ນໆແມ່ນເປັນຄວາມຄິດທີ່ຄວນພິຈາລະນາ, ເພາະວ່າຊື່ສະຖານທີ່ເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ມີຄຸນຄ່າທາງປະຫວັດສາດເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງຕິດພັນກັບຄວາມຊົງຈຳຂອງຫຼາຍລຸ້ນຄົນອີກດ້ວຍ.
ເມື່ອກ່າວເຖິງບັນດາຊື່ດັ່ງກ່າວ, ປະຊາຊົນບໍ່ພຽງແຕ່ຈື່ຈຳຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງໄດ້ສ້າງບັນດາຮູບການວັດທະນະທຳ ແລະ ລັກສະນະພາກພື້ນທີ່ເຄີຍມີຢູ່, ສ້າງຄວາມສາມັກຄີຂອງຊຸມຊົນ ແລະ ຄວາມພາກພູມໃຈຂອງທ້ອງຖິ່ນ.
ການນຳໃຊ້ຊື່ເກົ່າຄືນໃໝ່ອາດຈະເປັນການແກ້ໄຂເພື່ອເຮັດໃຫ້ການໂຮມເຂົ້າກັນໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນທາງຈິດໃຈແລະທາງສັງຄົມ. ປະຊາຊົນບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ເຄີຍເປັນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຮ່ວມກັນໃນໄລຍະຜ່ານມາຈະມີຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກັນຢ່າງແນ່ນອນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ຂະບວນການລວມຕົວ ແລະ ບໍລິຫານໃນອະນາຄົດ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ນີ້ຍັງຊ່ວຍຫຼີກເວັ້ນການໂຕ້ວາທີທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນກ່ຽວກັບຊື່ໃຫມ່, ເພາະວ່າເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຊື່ທີ່ຖືກບັນທຶກໄວ້ໃນປະຫວັດສາດແລະໄດ້ຮັບການຍອມຮັບສູງໃນຊຸມຊົນ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບໍ່ແມ່ນທຸກກໍລະນີສາມາດຫຼືຄວນນໍາໃຊ້ວິທີການນີ້. ບາງແຂວງຫຼັງຈາກການແຍກຕົວອອກໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃນຮູບລັກສະນະ, ເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ, ແລະຕົວຕົນຂອງພາກພື້ນ. ພຽງແຕ່ໃຊ້ຊື່ເກົ່າຄືນໃຫມ່ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງຄວາມເປັນຈິງທີ່ມີການປ່ຽນແປງອາດຈະບໍ່ເຫມາະສົມກັບສະຖານະການພັດທະນາໃນປະຈຸບັນ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ການຊອກຫາຊື່ໃຫມ່ທີ່ສົມບູນແບບແລະຖືກຕ້ອງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນລັກສະນະຂອງດິນທີ່ຖືກລວມເຂົ້າກັນຈະເປັນທາງເລືອກທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ.
ການລວມຕົວໄດ້ດຳເນີນໄປໂດຍອີງໃສ່ມາດຖານທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍປັບປຸງກົນໄກຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປະຢັດງົບປະມານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເປີດໂອກາດພັດທະນາໃໝ່ໃຫ້ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນອີກດ້ວຍ.
ສິ່ງສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນຕ້ອງຮັບຟັງຄວາມເຫັນຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ນັກຊ່ຽວຊານກ່ອນຈະຕັດສິນໃຈຕັ້ງຊື່ຄະນະບໍລິຫານງານຊຸດໃໝ່.
ຖ້າຊື່ສະຖານທີ່ເກົ່າສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມພາກພູມໃຈ, ການເຊື່ອມຕໍ່ແລະເຫມາະສົມກັບສະພາບການໃນປະຈຸບັນ, ການນໍາມາໃຊ້ໃຫມ່ແມ່ນເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະໄປ. ແຕ່ຖ້າຕ້ອງມີຊື່ໃໝ່ເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນເອກະລັກແລະການພັດທະນາຂອງພາກພື້ນຢ່າງເໝາະສົມ, ຕ້ອງພິຈາລະນາຢ່າງຮອບຄອບເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ຊື່ດັ່ງກ່າວເປັນທັງມໍລະດົກແລະເປີດວິໄສທັດໃໝ່ໃນອະນາຄົດ.
ນັກລົງທືນ: ຄວາມຈິງແລ້ວ ການລວມຕົວຂອງບາງບ້ານ, ຫວອດ ຫຼື ເມືອງ ທີ່ຜ່ານມາ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ແຕ່ລະຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ມີລັກສະນະຂອງຕົນເອງ, ເມື່ອຕັ້ງຊື່ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໃໝ່ ພາຍຫຼັງການລວມຕົວແລ້ວ ທຸກຄົນກໍ່ຢາກຮັກສາຊື່ຂອງຕົນເອງ. ດັ່ງນັ້ນ, ຊື່ໃຫມ່ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍການສົມທົບສອງຄໍາຈາກສອງຫນ່ວຍບໍລິຫານເກົ່າ. ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຈົ້າ, ທາງເລືອກນີ້ເຫມາະສົມບໍ?
ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ບຸ່ຍຮວ່າຍເຊີນ : ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ທາງເລືອກໃນການສົມທົບສອງຄຳສັບຂອງສອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານເກົ່າເພື່ອສ້າງຊື່ໃໝ່ແມ່ນເປັນການປະນີປະນອມ, ແຕ່ບໍ່ຈຳເປັນແມ່ນເໝາະສົມທີ່ສຸດ. ເນື່ອງຈາກວ່າຊື່ແຕ່ລະສະຖານທີ່ປະກອບດ້ວຍປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທໍາແລະເອກະລັກທີ່ອຸດົມສົມບູນ, ເມື່ອພຽງແຕ່ເອົາສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຊື່ໄປສົມທົບກັບຊື່ສະຖານທີ່ອື່ນ, ມັນສາມາດສູນເສຍຄວາມຫມາຍທີ່ສົມບູນຂອງມັນແລະທໍາລາຍເອກະລັກຂອງແຕ່ລະພາກພື້ນ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການປະຕິບັດການລວມຊື່ມັກຈະສ້າງຊື່ສະຖານທີ່ໃຫມ່ທີ່ມີສຽງບັງຄັບ, ຜິດທໍາມະຊາດ, ແລະຍາກທີ່ຈະເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄຸນລັກສະນະທາງປະຫວັດສາດແລະວັດທະນະທໍາຂອງພື້ນທີ່.
ນອກຈາກນັ້ນ, ບາງຊື່ປະສົມສາມາດຍາວ, ອ່ານຍາກ, ຈື່ໄດ້ຍາກ, ແລະໃນບາງກໍລະນີກໍ່ເຮັດໃຫ້ເກີດການໂຕ້ວາທີຂອງສາທາລະນະໃນເວລາທີ່ປະຊາຊົນຮູ້ສຶກວ່າຊື່ຂອງທ້ອງຖິ່ນຂອງພວກເຂົາຖືກຕັດລົງແລະບໍ່ໄດ້ສະແດງຢ່າງເຕັມສ່ວນ. ສິ່ງນີ້ສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຊຸມຊົນ ແລະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມລະຫວ່າງຂະບວນການລວມຕົວ.
ແທນທີ່ຈະໃຊ້ວິທີການຕັ້ງຊື່ກົນຈັກ, ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງພິຈາລະນາເງື່ອນໄຂທີ່ສໍາຄັນກວ່າໃນການຕັ້ງຊື່, ເຊັ່ນ: ປັດໃຈປະຫວັດສາດ, ພູມສາດ, ວັດທະນະທໍາຫຼືສັນຍາລັກທົ່ວໄປທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງພື້ນທີ່ທັງຫມົດ.
ຖ້າຫາກວ່າຫນຶ່ງໃນສອງຊື່ສະຖານທີ່ເກົ່າມີຄວາມສໍາຄັນພິເສດຫຼືຝັງເລິກຢູ່ໃນຈິດໃຈຂອງປະຊາຊົນ, ການຮັກສາຊື່ນັ້ນອາດຈະເປັນທາງເລືອກທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ. ຫຼືພວກເຮົາຍັງສາມາດຄົ້ນຄ້ວາຊື່ໃຫມ່ທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄຸນລັກສະນະຂອງທີ່ດິນຫຼັງຈາກການລວມຕົວ, ໃນຂະນະທີ່ຮັບປະກັນການສືບທອດແລະຫຼີກເວັ້ນການຂັດແຍ້ງທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ.
ຊື່ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຊື່ດ້ານບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນສັນຍາລັກແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມພາກພູມໃຈ ແລະ ຈິດໃຈພັດທະນາຂອງທົ່ວປວງຊົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ວິທີການທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະສ້າງສັນແມ່ນຈໍາເປັນ, ແທນທີ່ຈະເປັນການລວມຄໍາສັບຈາກຊື່ສະຖານທີ່ເກົ່າ.
ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ
ຊື່ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຊື່ດ້ານບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນສັນຍາລັກແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມພາກພູມໃຈ ແລະ ຈິດໃຈພັດທະນາຂອງທົ່ວປວງຊົນ”.
ຕ້ອງມີຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງຊຸມຊົນ.
ນັກລົງທຶນ: ທ່ານປະເມີນຄວາມຈໍາເປັນຂອງການປຶກສາຫາລືຊຸມຊົນແລະຜູ້ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງແນວໃດໃນເວລາສະເຫນີແລະຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບຊື່ໃຫມ່?
ທ່ານ ສາດສະດາຈານ ບຸ່ຍຮວ່າຍເຊີນ : ການໃຫ້ຄຳປຶກສາແກ່ປະຊາຄົມ ແລະ ພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງ ໃນເວລາສະເໜີ ແລະ ຕັດສິນຊື່ໃໝ່ແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນທີ່ສຸດ. ດັ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າເວົ້າ, ຊື່ສະຖານທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຫົວຂໍ້ບໍລິຫານທີ່ງ່າຍດາຍ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທໍາ, ແລະເອກະລັກຂອງແຜ່ນດິນແລະປະຊາຊົນທັງຫມົດ.
ສະນັ້ນ, ການຕັດສິນຊື່ໃໝ່ບໍ່ສາມາດເປັນຂະບວນການຈາກຂັ້ນເທິງ, ແຕ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງປະຊາຊົນອາໄສຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ນັກຊ່ຽວຊານດ້ານປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທຳ, ພາສາ, ບັນດາອົງການຄຸ້ມຄອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ເມື່ອມີການຮັບຮອງເອົາຊື່ໃຫມ່ໂດຍອີງໃສ່ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ມັນສ້າງຄວາມສາມັກຄີຂອງຊຸມຊົນ, ຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນມີຄວາມຮູ້ສຶກພູມໃຈແລະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ແຜ່ນດິນຂອງພວກເຂົາ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຖ້າການຕັ້ງຊື່ແມ່ນອີງໃສ່ການຕັດສິນໃຈຂອງການບໍລິຫານໂດຍບໍ່ໄດ້ປຶກສາປະຊາຊົນ, ມັນສາມາດນໍາໄປສູ່ການໂຕ້ວາທີໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ, ເຖິງແມ່ນວ່າປະຕິກິລິຍາທາງລົບ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍໃນອະນາຄົດ.
ມີຫຼາຍວິທີທີ່ຈະດໍາເນີນການປຶກສາຫາລືຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ລັດຖະບານສາມາດຈັດຕັ້ງການສໍາຫຼວດ, ໃຫ້ຄໍາປຶກສາຜ່ານກອງປະຊຸມ, ເວທີປາໄສຫຼືແມ້ກະທັ້ງຜ່ານຊ່ອງທາງສື່ດິຈິຕອນ. ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍລວບລວມທັດສະນະທີ່ຫຼາກຫຼາຍເທົ່ານັ້ນ, ມັນຍັງຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນມີຄວາມຮູ້ສຶກເຄົາລົບແລະມີສຽງໃນການຕັດສິນໃຈທີ່ສໍາຄັນທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ທ້ອງຖິ່ນຂອງພວກເຂົາ.
ສະນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ, ຊື່ງບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນນາມມະຍົດ, ຫາກຍັງແມ່ນສັນຍາລັກແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມພາກພູມໃຈ ແລະ ຈິດໃຈພັດທະນາຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ສະນັ້ນ, ການປຶກສາຫາລືຂອງຊຸມຊົນ ແລະ ພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນບາດກ້າວທີ່ຈຳເປັນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນປັດໃຈຫຼັກໃນການຮັບປະກັນຄວາມເໝາະສົມ, ຄວາມຍືນຍົງ ແລະ ຄວາມສຳຄັນໃນໄລຍະຍາວຂອງສະຖານທີ່ໃໝ່.
ນັກລົງທຶນ: ຂອບໃຈສໍາລັບການແບ່ງປັນຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງທ່ານ.
nguoiduatin.vn
ທີ່ມາ: https://www.nguoiduatin.vn/lua-chon-ten-nao-cho-cac-tinh-sau-sap-nhap-204250223190642707.htm
(0)