호치민시에는 매춘이 성행하기 쉬운 '민감한' 시설이 24,000개가 넘습니다.

6월 25일 오후, 호치민시 노동보훈사회부는 2024년 상반기를 검토하고 하반기의 주요 방향과 과제를 논의하는 회의를 열었습니다.

회의 보고서에 따르면, 호치민시는 약 15,000명의 마약 중독자를 관리하고 있으며, 이는 2023년 같은 기간 대비 42.21% 증가한 수치(4,057명)입니다. 보안 상황, 질서 및 방 폭발 방지; 마약 재활 시설과 사회복지 시설에서의 금지된 물질 및 물품 밀수를 예방하고 통제합니다.

코 티엔 마사지 회사와 두바이 비즈니스 하우스(빈탄 구)는 시설에서 음란한 서비스 방법을 사용한 혐의로 호치민시 문화사회 학제간 검사단으로부터 벌금을 받았습니다.

또한 이 도시에는 18개 구, 자치구, 읍에 16개의 장소, 집합장소, 경로가 있으며, 약 60명의 매춘부가 있다. 동시에 매춘이 성행하기 쉬운 "민감한" 서비스 사업체는 약 24,470개가 있으며, 이 사업체에 근무하는 직원 수는 약 14,960명입니다.

취업률 증가

또한 회의 보고서에 따르면, 올해 상반기 호치민시의 경제 부문은 16만 6천 명 이상의 일자리를 유치하고 창출했습니다(계획의 55.38% 달성). 이 중 74,004개 이상의 새로운 일자리가 창출되었습니다(계획의 52.86%에 도달). 2023년 같은 기간과 비교하면 취업률은 2.44% 증가하고, 신규 일자리 창출률은 1.55% 증가했습니다.

기업들은 4,137명의 근로자를 해외로 파견했는데, 주로 식품 가공, 포장, 간호와 같은 산업의 기존 시장에 파견되었습니다.

지금까지 호치민시에는 약 430만 명의 훈련된 근로자가 있으며, 이는 87.63%에 달하는 비율이며, 이 수치는 2023년 같은 기간 대비 1.37% 증가할 것입니다. 이 도시에서 사회 보험에 가입한 근로자 수는 250만 명이 넘습니다(취업 가능 연령 근로자 490만 명과 비교하여 51.75% 차지).

호치민시 노동보훈사회부는 또한 기업의 노사관계 상황이 계속해서 안정적이고 조화롭게 유지되고 있다고 평가했습니다. 5월 31일 현재, 이 도시에서는 3건의 노동 분쟁이 발생하여 592명의 근로자가 작업을 중단했습니다. 동시에 노동법 제42조 6항 규정에 의거해 23개 기업에서 해고 통지가 접수됐고, 412명의 직원이 일자리를 잃었습니다.

출처: https://thanhnien.vn/tphcm-co-hon-24000-co-so-nhay-cam-de-phat-sinh-hoat-dong-mai-dam-185240625141719222.htm