응에안성 교육훈련부 보고서에 따르면, 2024-2025학년에 이 지방은 이전 학년에 비해 중학교와 고등학교 학급을 291개 늘릴 예정입니다. 교육훈련부의 인력 배치 기준에 따르면, 이 지방에는 6,721명의 교사가 부족합니다. 최근 응에안성 인민위원회는 중앙기관에 문서를 보내 내년 학년도에 교사 6,501명을 추가로 채용해 교육 활동을 보장해 달라고 요청했습니다.
지난 2년 동안 응에안성은 중앙정부로부터 5,056명의 교사를 추가로 파견받았으며, 이 중 2,187개의 직책을 현재 지방자치단체에서 모집하고 있습니다. 교사가 부족한 상황에서 채용 대상은 교사를 보충하고 교육학 졸업생을 위한 일자리를 창출할 수 있는 황금의 기회입니다. 그러나 교사가 부족한 많은 학군은 2022-2026년 기간 동안 교사의 10%를 감축하기 위한 로드맵을 구현해야 하기 때문에 여전히 채용을 주저하고 있습니다.
현재 응에안성 교육 부문의 공무원은 약 49,000명으로, 이는 지방 전체 공무원 급여의 85.17%를 차지합니다. 중앙 정부는 2026년까지 공무원을 10% 감축한다는 과제를 내놓았고, 이로 인해 지방 정부는 교육 부문을 타깃으로 삼아 "부담을 분담"해야 했습니다. 하지만 역설적으로, 지방에는 정규 교사가 6,721명 부족한데 10% 감축이 이루어져야 합니다.
응에안성 인민위원회는 최근 중앙기관에 6,501개의 신규 교사 채용을 요청하는 보고서를 보냈는데, 이 보고서에서 지방 학교의 자율성이 현재 매우 어려워서 예산 급여 직위를 자율 급여 직위로 전환하는 것이 불가능하다고 밝혔다. 그런데 원칙적으로 학생이 있으면 교실에 선생님도 있어야 합니다. 응에안성은 직원을 정리하고 교사 부족 문제를 해결하는 데 어려움을 겪고 있다는 사실을 인정했습니다.
가르칠 교사가 충분하지 않아, 응에안 교육훈련부는 각 학교에 교사들이 무급으로 추가 수업을 가르치거나 부족한 교사를 보상하기 위해 상징적인 급여만 받도록 장려해 달라고 요청해야 합니다. 학교는 이를 위한 자금이 없기 때문입니다. 응에안성의 학생 수는 앞으로도 계속 증가할 것으로 예상됩니다. 그 사이 교육 분야에는 여전히 직원을 10% 감축하라는 명령이 내려져 있다.
과잉이 있을 때에만 간소화가 필요하고, 그래도 부족할 때는 간소화가 불가능합니다. 그러므로 교육 분야에서 이런 '족쇄'를 제거하는 것이 필요하다.
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출처: https://thanhnien.vn/thieu-giao-vien-van-phai-giam-chi-tieu-185240818183716628.htm
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