이에 따라 임시 정지 조치의 목적은 불만 사항을 확인하고 명확히 하며, 징계 조치를 고려하는 동시에 학부모와 학생들의 상황을 안정시키는 것입니다.
4/3학년 담임 교사는 기록, 문서, 기계, 장비, 학습 보조 자료 및 기타 학교와 학급 관련 내용을 새로운 담임 교사에게 인계할 책임이 있습니다.
정직 기간 동안 해당 교사는 징계 검토 또는 관련 정보 교환과 관련된 기록 및 서류를 설명하거나 제공하라는 요청을 받을 경우 지속적인 의사소통을 보장해야 합니다.
같은 날 아침(9월 30일), 추옹즈엉 초등학교에서는 4학년/3학년 학생 38명 중 24명이 학부모가 상황을 알지 못해 결석했다고 밝혔다. 현재 학교에서는 4/3학년을 일시적으로 맡아줄 다른 교사를 찾고 있습니다.
이전에 소셜 네트워크를 통해 Chuong Duong 초등학교의 4/3학년 담임 선생님이 해당 학급 학부모들에게 선생님을 위한 노트북 구매 비용을 지원해 달라고 적극적으로 요청했다는 정보가 퍼졌습니다.
하지만 많은 부모들이 이에 반대하여 지원이 중단되었습니다. 그 교사는 노트북을 준비했지만 학생들을 위한 리뷰 개요를 준비하지 않겠다고 발표하여 많은 학부모들을 화나게 했습니다.
호치민시 1구 인민위원회는 이 사건을 엄격히 처리할 것을 지시하는 동시에 해당 지역 모든 학교의 교장에게 유사한 사건이 재발하지 않도록 검토를 조직할 것을 요청했습니다.
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출처: https://nhandan.vn/tam-dinh-chi-giao-vien-van-dong-tien-mua-laptop-post833951.html
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