호치민 국립 정치 아카데미의 이사는 조직과 기구 마련은 아카데미의 모든 간부와 직원의 책임이며 참여해야 한다고 말하며, 이것이 '다른 사람'의 일이라는 관념을 피했습니다.
12월 2일 오후, 호치민 정치 아카데미는 2017년 10월 25일 제12차 당 중앙위원회 결의안 제18-NQ/TW "정치 체제의 기구를 효율적이고 효과적으로 간소화하고 운영하기 위한 혁신과 재편을 계속하기 위한 몇 가지 문제"의 이행을 보급, 전개, 요약하기 위한 회의를 열었습니다.
교수, 박사, 응우옌 쑤언 탕, 정치국 위원, 호치민 국립 정치 아카데미 이사, 중앙이론위원회 위원장이 회의에 참석하여 지휘를 맡았습니다.
회의에서 호치민 국립 정치 아카데미 조직 인사부장인 황 아인 씨는 호치민 국립 정치 아카데미에서 결의안 18-NQ/TW의 이행을 요약하는 운영위원회를 설립하기로 결정했다고 발표했습니다. 운영위원회는 정치국 위원, 호치민 국립 정치 아카데미 이사, 중앙이론위원회 의장인 응우옌 쑤언 탕을 위원장으로 하는 18명의 위원으로 구성됩니다.
운영위원회는 호치민 국립 정치 아카데미의 관리 범위 내에서 제18-NQ/TW 결의안의 이행을 요약하는 것과 관련된 과제와 솔루션을 연구하고 아카데미 이사에게 제안할 책임이 있습니다. 아카데미의 조직 모델은 업무, 혁신적 솔루션, 간소화, 효과적, 효율적으로 구성되어 새로운 상황의 업무 요구 사항을 충족합니다.
아카데미에서 18-NQ/TW 결의안 이행 요약 계획을 발표하면서, 당위원회 부서기이자 아카데미 상임부소장인 응우옌 주이 박(Nguyen Duy Bac) 부교수 겸 박사는 호치민 정치 아카데미에서 18-NQ/TW 결의안 이행 요약이 중앙지도위원회의 목적과 요구 사항을 면밀히 따르고 있으며, 18-NQ/TW 결의안의 요구 사항에 따라 아카데미 기구의 혁신과 개편 이행 상황과 결과를 종합적으로 평가하기 위한 것이라고 말했습니다. 정치국의 결의안 이행에 관한 제07-KH/TW 계획은 동시에 호치민 국립 정치 아카데미의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조에 관한 정치국의 2018년 8월 8일자 결정 제145-QD/TW의 이행과 연관됨. 정치국, 비서부, 중앙지도위원회의 지시에 따라 호치민 국립정치아카데미의 기능, 업무, 권한, 조직 구조를 혁신, 정리하고 완벽하게 하여, 향후 운영을 효율적이고 효과적으로 진행할 것을 제안합니다.
응우옌 두이 박(Nguyen Duy Bac) 총리는 12월 1일 전국대회에서 제12차 당중앙위원회 결의 제18-NQ/TW호의 이행 상황을 전파하고 요약했다고 말했습니다. 2024년 사회경제 상황과 관련하여 2025년 사회경제 발전을 가속화하고 제도적 병목과 장애 요소를 제거하기 위한 해결책을 정무국, 비서처, 중앙지도위원회는 중앙이론위원회의 기능과 임무를 이관하기로 결정했습니다. 문학과 예술 이론 및 비평 중앙 협의회 호치민 정치 아카데미 중앙당 기관 과학위원회; 국가행정학원을 호치민 국가정치학원으로 통합합니다.
따라서 호치민 국립정치학원의 조직 모델을 145-QD/TW 결정에 따라 검토하고 요약하는 것 외에도, 학원 체계 하의 모든 부서는 3개 위원회의 기능과 업무를 학원으로 이관하고 국가행정학원을 합병하는 것에 대한 의견을 제시할 것입니다.
회의에서 호치민 정치 아카데미의 응우옌 쑤언 탕 이사는 정치국과 중앙회의의 결론에 따라 정치 시스템을 효율적이고 효과적으로 운영하기 위해 보급, 실행 및 조직하는 것이 매우 중요하며, 시급하고 심각하지만 확실한 작업이 필요하다고 말했습니다. 기구 재편은 토람 서기장이 혁명적이라고 강조한 '3대 사업' 중 하나다.
이번에 결의안 이행을 요약하는 방식은 이전과는 완전히 다르며, "중앙이 지방을 기다리지 않고, 지방이 구를 기다리지 않고, 구가 기초를 기다리지 않는다"는 정신으로 중앙에서 먼저 해야 한다고 논평한 응웬 쑤언 탕 교수는 아카데미에서 결의안 18-NQ/TW 이행을 요약하는 작업도 중앙 아카데미가 지역 아카데미를 기다리지 않는 기준에 따라 진행해 줄 것을 요청했습니다. 호치민 국립 정치 아카데미 시스템 하의 아카데미는 전문 기관을 기다리지 않습니다.
그러한 정신에 따라, 응우옌 쑤언 탕 박사는 아카데미 기구의 재편은 업무 수행에 있어서 안정성의 원칙을 보장해야 하며, 재편 및 통합 과정에서 어떠한 기능이나 업무도 생략되어서는 안 된다고 지시했습니다. 체계적으로 조직된 조직에는 명확하게 정의된 기능과 업무가 필요합니다.
"기능은 생략되어서는 안 되고, 업무는 향상되어야 하며 축소되어서는 안 됩니다. 아카데미 시스템 내의 활동과 조직 규모는 컴팩트해야 하며 아카데미 이사가 결정해야 합니다." Nguyen Xuan Thang 교수가 강조했습니다.
호치민 정치 아카데미의 이사는 또한 기구의 재편은 아카데미의 모든 간부와 직원의 책임이자 공동 참여라고 지적하며, "기구의 혁신과 재편은 '누군가의 해체, 합병' 또는 '누군가가 그것을 아카데미에 가져왔고 우리는 여기 그대로 유지한다'는 관념을 피하는데, 이는 중앙위원회의 지시를 오해한 것"이라고 말했다.
Nguyen Xuan Thang 교수에 따르면, 이는 호치민 국립 정치 아카데미가 조직 구조를 다시 한 번 검토할 수 있는 기회이며, 이를 바탕으로 중앙 정부에 아카데미에 대한 새로운 규정을 발행하고 개편 후 산하 조직 및 부서의 기능과 업무를 명확히 할 것을 권고합니다.
또한 응우옌 쑤언 탕 교수는 소속 부서에서 운영의 효율성을 평가하고, 중복되는 기능과 업무를 적극적으로 검토하여 지적하며, 과감하게 운영을 중단하고, 중복되는 기능과 업무를 유사한 업무를 담당하는 한 부서로 이전할 것을 제안했습니다.
호치민 국립 정치 아카데미의 응우옌 쑤언 탕 원장은 아카데미가 기구를 재편하고 조직한 후에 새로운 규모, 모습, 태도, 영향력을 갖게 되어 당과 국가가 부여한 임무를 훌륭하게 완수하는 데 기여할 것이라고 믿고 있습니다.
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출처: https://www.vietnamplus.vn/ra-soat-lai-to-chuc-bo-may-cua-hoc-vien-chinh-tri-quoc-gia-ho-chi-minh-post998656.vnp
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