호치민시에서 사회보험과 건강보험 정책에 관한 대화 회의에 인사담당자, 기초 노동조합, 공업 및 수출 가공 지역 근로자 대표 등 200명 이상이 참석했습니다.
고객 케어 및 지원 서비스 센터(베트남 사회 보장)의 Duong Ngoc Anh 부국장은 2023년 4월 말까지 전국적으로 1,740만 명이 넘는 사람들이 사회 보험에 가입하여 취업 가능 연령 노동 인구의 37.4%에 도달했다고 밝혔습니다(2022년 4분기에 15세 이상 노동 인구는 5,200만 명 이상으로 집계됨-PV). 사회보험에 가입한 사람은 약 1,420만 명이다. 건강보험에 가입한 사람은 약 909억 4,900만 명으로 전체 인구의 92%가 넘습니다.
호치민시에서만 2023년 첫 4개월 동안 사회보험과 건강보험에 가입한 총 인구는 780만 명이 넘었으며, 이는 작년 같은 기간보다 3.86% 증가한 수치입니다. 이 중 245만 명 이상이 의무적 사회보험에 가입되어 있습니다. 31,706명이 자발적 사회보험에 참여하고 있습니다. 240만 명 이상이 사회 보험에 가입되어 있습니다. 778만 명 이상이 건강보험에 가입되어 있습니다.
아인 여사는 대화 회의가 베트남 사회 보장 부문이 의견을 종합하고, 이를 통해 정부와 국회에 사회 보험 및 건강 보험 정책을 국민의 현실, 요구, 희망에 맞게 수립하기 위한 제안과 권고안을 제시하는 기반이라고 평가했습니다.
5월 25일 사회보험청과의 대화에서 사업체 대표들이 질문을 했습니다.
정책 대응과 관련하여, Saigon Precision Company Limited의 대표는 "5년 연속 건강보험 납부란 무엇인가"라는 질문을 했습니다. 이 부서의 직원이 2019년 4월부터 사회보험에 가입하기 시작했지만 건강보험증에는 5년 연속 납부 기간이 2023년 2월 1일부터 시작된다고 나와 있기 때문입니다.
호치민시 사회보험 담당자는 정부의 2018년 146호 법령에 따라 건강보험에 계속 가입할 수 있는 기간은 이전 가입 기간부터 건강보험 카드에 기록된 사용 기간이며, 중단 시 최대 기간은 3개월을 넘지 않는다고 밝혔습니다.
건강보험에 5년 연속 가입한 분의 혜택에 대하여, 환자는 조건을 충족하는 경우, 혜택 범위 내에서 건강보험 기금에서 검진 및 치료비를 100% 지급받습니다. 이 범주에 대한 건강 검진 및 치료 비용의 지불은 법령 146에 따라 이루어집니다.
베트남 사회보험이 5월 25일에 주최한 사회보험 및 건강보험 정책 대화 컨퍼런스
Semo Vina Company Limited의 대표는 "스마트폰이 없는 직원이 종이 건강 보험 카드를 계속 사용할 수 있습니까?"라고 질문했습니다.
사회보험청은 스마트폰을 사용하지 않는 건강보험 가입자의 경우 종이 카드로 병원을 방문할 수 있다고 답했습니다. 의료기관에서 치료를 받지 못할 경우, 즉시 호치민시 사회보험국(건강보험 평가국 1, 전화: 02839979016; 건강보험 평가국 2, 전화: 02839979039, 내선번호 1808, 1810)에 연락하여 문제를 신속히 해결하세요.
직원이 2개의 노동 계약을 맺었을 경우, 사회 보험료를 납부할 회사를 선택할 권리가 있습니까?
또한 회의에 참석한 많은 부서에서는 2개의 노동 계약을 맺은 직원들이 사회 보험료를 어떻게 내는지에 대한 의문을 제기했습니다. 직원들은 자신이 원하는 회사에서 사회 보험료를 내는 것을 선택할 권리가 있습니까?
호치민시 사회보험에 따르면, 사회보험법에 따라 동시에 다른 단위와 2개 이상의 근로계약을 맺은 근로자는 먼저 체결한 근로계약에 따라 사회보험료를 납부해야 합니다. 2번째 및 그 이후의 고용주는 계약 급여의 0.5%를 산업 재해 및 질병 기금에 기부합니다.
호치민시 사회보험은 사회보험과 건강보험 혜택을 보장하고 법적 규정을 준수하기 위해 고용주가 직원들에게 정보를 전달하여 명확하게 이해하고 각 단위에 신고할 것을 권고한다고 밝혔습니다.
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