모든 전기 기술자는 영웅이지만, 안전이 가장 큰 승리입니다.

이는 탄호아 전력회사(PC Thanh Hoa)의 이사회와 임원, 직원들이 "근로자 가족, 친인척, 공무원, 근로자들과의 만남 및 교류" 프로그램에서 밝힌 노동 안전에 대한 바람이자 최고의 결의입니다. 이는 가족적 애정과 일을 연결하고 노동 안전 문화를 퍼뜨리는 인도적인 행사입니다.

전기 산업에서 안전은 원칙의 문제일 뿐만 아니라 생존에 관한 문제이기도 합니다. 모든 전기 작업자는 유니폼을 입고 안정적인 전기를 공급해야 하는 책임을 지고 있을 때, 셀 수 없이 많은 위험에 직면하게 됩니다. 모든 가정에 안전 의식을 확산하고자 하는 바람으로, Thanh Hoa PC는 최근 여러 산하 단위에서 "근로자, 공무원 및 노동자의 가족 및 친척과의 만남, 교류 및 공유" 프로그램을 조직했습니다. 이는 회사의 리더, 직원 및 그 가족들이 어려움을 공유하고 이해함으로써 지속 가능하고 안전한 문화적 환경을 조성하는 데 기여할 수 있는 기회입니다. 따라서 이 활동은 2025년 3월 20일부터 2025년 4월 20일까지 Thanh Hoa 경찰청 산하의 모든 부대에서 실시될 예정입니다.

새로운 방식으로 일하는 것 – 성공을 위한 새로운 사고방식

PC Thanh Hoa 산하의 모든 단위에서 안전 작업에 대한 "근로자, 공무원 및 노동자의 가족 및 친척과의 회의, 교류 및 공유" 프로그램이 개최되었습니다.

전기 산업 전반에서 노동 안전은 새로운 이야기가 아니며, 특히 PC Thanh Hoa에서는 더욱 그렇습니다. 사실, 본 부서는 수년 동안 이 분야에 특별한 주의를 기울여 왔습니다. 그러나 지속 가능하고 장기적인 효과를 가져오고 기술적 조치나 안전 절차에 집중하기 위해, 타인호아 경찰관은 혁신적이고, 창의적이며, 광범위하고, 보다 인도적이고, 심오한 방향을 선택했습니다. 즉, 각 가정을 노동 안전을 위한 튼튼한 기초로 만드는 것입니다. 이는 단 한 번의 사건이 아니라, 각 개인과 근로자 가족의 사고방식과 습관 속에 안전 문화를 구축하기 위한 장기적인 여정의 시작입니다. 이 회의는 회사와 직원, 가족 간의 중요한 연결 고리가 됩니다. 이를 통해 임원과 직원들에게 노동 안전에 대한 인식을 높이고, 가족들이 전기 작업자의 특별하고 어려운 작업을 더 잘 이해하도록 돕는 것이 목표입니다. 직원 가족들로부터의 의견과 생각을 경청하고, 회사와 직원 가족 간의 유대감을 증진하고 강화하며, 안전 문화를 구축하기 위해 함께 노력합니다.

이사회의 결의 - 사람을 최우선으로

회의에서 주최측은 최근 몇 년 동안 전기 산업에서 발생한 작업 사고를 시뮬레이션한 안전하지 않은 상황에 대한 영상을 보여줬습니다. 이를 통해 사람들이 주관적 행동과 절차 위반의 결과를 더 잘 인식하도록 도왔습니다.

탄호아황하이 전기회사 이사는 회의에 참석한 근로자, 공무원 및 산하 기업 직원의 가족들과 연설을 나누었습니다.

탄화성 인민경찰서의 황 하이(Hoang Hai) 국장은 근로자, 공무원, 노동자의 가족들에게 연설하면서 다음과 같이 강조했습니다. “전기 산업에 종사하는 모든 근로자는 영웅이지만, 안전이 가장 큰 승리입니다.” 그들의 일은 단순한 직업이 아니라 사명입니다. 수백만 명의 사람들에게 빛을 가져다주는 일이죠. 하지만 그 빛은 그들 자신의 안전을 희생하고서는 얻을 수 없습니다. 각각의 사고는 개인의 손실일 뿐만 아니라, 온 가족과 사업체에도 영향을 미칩니다. 인간의 생명보다 더 중요한 일은 없습니다. 우리는 모든 근로자가 주관성이 위험을 의미한다는 것을 이해하기를 바랍니다. 기둥에 오를 때마다, 전기에 닿을 때마다 당신이 무사히 집으로 돌아오기를 기다리는 가족이 있다는 것을 기억하세요.

황하이 감독은 강력한 메시지를 전달합니다. 안전은 선택이 아니라 필수입니다. 안전은 개인의 책임이 아니라 집단적 책임입니다. 동료가 잘못한 일을 하는 것을 본다면 침묵하지 말고 상기시켜 주세요. 당신은 생명을 구하는 일이니까요. 전기 작업자의 친척이라면 항상 이렇게 물어보세요. 오늘 안전 규칙을 따랐나요? 따라서 가족들도 함께 동행하고, 직원들에게 집을 나서기 전에 항상 안전 절차를 따르도록 상기시켜 주시기 바랍니다. 동시에, 우리는 안전, 보호 장비, 전문 교육에 많은 투자를 계속하고, 엄격한 모니터링 프로세스를 적용하고, 주관성이 발생하지 않도록 하며, 근로자를 보호하는 데 주의를 기울임으로써 모든 근로자가 "안전하게 일하고 안전하게 집에 돌아갈 수 있도록" 가장 안전한 근무 환경을 조성하는 데 전념하고 있습니다.

이사회 대표, 노동조합 상임위원회, 부서장, 전문직 부문 및 산하 단위 대표가 노동자, 공무원 및 노동자의 가족과 의견을 공유하기 위해 연설했습니다.

또한 회의에는 이사회 대표, 노동조합 상임위원회, 회사 부서장/전문 부문장, 산하 사업부 대표가 참석하여 열정을 공유하고, 노동 안전에 대한 깊은 관심을 표명했으며 어떠한 상황에서도 근로자와 동행하기로 약속했습니다. 실제 사건과 과거 사건에서 얻은 교훈을 공유하여 경고할 뿐만 아니라 각 개인이 자신과 동료에 대한 책임감을 높이는 데 도움을 줍니다.

선전에만 그치지 않고 회사 이사회는 지속 가능한 안전 문화를 구축하는 데 중점을 두고 있습니다. 각 직원이 기계적으로 프로세스를 수행하는 것뿐만 아니라 적극적으로 위험을 식별하고 잠재적 위험을 즉시 보고합니다. 경영진부터 직접 근로자에 ​​이르기까지 모든 사람은 개인적 책임뿐만 아니라 집단의 장기적인 발전을 위해서도 안전을 최우선으로 생각해야 합니다.

가족 간의 유대감 - 산업 안전 문화 확산

노동 안전은 단순히 벽에 걸려 있는 구호가 아니라, 모든 근로자가 일을 시작할 때 가장 먼저 생각하는 것이 되었으며, 이를 잘하는 데 기여할 수 있는 방법은 자신의 가족도 이 여정에 동참하는 것입니다.

근로자, 공무원 및 노동자의 가족 대표들이 회의에서 연설하고 의견을 공유했습니다.

따뜻하고 사려 깊고 감정적인 분위기 속에서 직원 가족 대표들은 진지하고 깊은 생각을 공유했습니다. 그들은 단지 조용히 지켜보는 사람들이 아니라, 전기 기술자들이 자신 있게 헌신하도록 동기를 부여하는 든든한 정신적 지지자이기도 합니다. 안전이 회사의 책임만이 아니라 온 가족의 책임이라는 것을 알기에, 각 가족은 기다리는 사람일 뿐만 아니라 일깨워주고 보호해 주는 사람이 되어, 우리 모두가 함께 "안전하게 일하고, 안전하게 집에 돌아가자"

"저에게 그의 어깨에는 단순한 일이 아니라 모든 집에 빛을 가져다주는 사명이 있습니다. 햇빛과 비를 이겨내고, 빨리 먹고 자고, 땀방울, 퇴근 후 셔츠에 묻은 소금 얼룩, 더운 계절마다 붉은 피부를 가진 남편과 아내. 이 모든 것이 가족을 부양하고, 무엇보다도 고객, 전기 산업, 지역 사회에 대한 책임을 지기 위해 끊임없이 노력한 증거입니다. 그의 일은 헌신이 필요할 뿐만 아니라 많은 잠재적 위험이 있습니다. 저는 종종 그에게 조심하고, 자신과 동료를 보호하기 위해 안전 절차를 따르라고 상기시킵니다. 가족은 항상 그가 마음의 평화를 가지고 일할 수 있도록 지원해 주고, 긴 하루를 보낸 후의 목적지이며, 그 여정에서 동반자 관계, 공유, 동정을 제공하여 그와 우리의 작은 가족에게 사랑의 불꽃을 밝혀줍니다." - 근로자 Trinh Xuan Hung(Yen Dinh Electricity)의 아내인 Nguyen Thi Huong 여사가 말했습니다.

"그가 가족과 떨어져 있어야 할 때가 있었습니다. 밤샘 근무를 하거나 폭풍이 올 때 급히 전력망을 수리하러 가야 했습니다. 낮이든 밤이든, 비가 오든 맑든; 그가 없는 집에서 만든 식사, 일 때문에 휴가를 마치지 못했습니다. 그런 일들이 제 인생의 파트너를 더욱 소중히 여기고 자랑스럽게 만들었습니다. 후위로서 저는 온 가족을 돌볼 뿐만 아니라 그와 그의 동료들이 기여하고 있는 전기 산업에 대한 자부심을 퍼뜨립니다. 저는 제 동반자가 조용한 희생일 뿐만 아니라 그가 선택한 길에서 자신감을 갖는 데 중요한 역할을 한다는 것을 알고 있습니다." - 근로자 Dinh Van Thach(Hoang Hoa Electricity)의 아내인 Chu Thi Khuyen 여사가 공유했습니다.

노동자 루옹 바 탄(탄호아 시 전력)의 어머니인 도 티 루아 씨는 누구보다도 아들이 매일 겪는 고난과 위험을 잘 알고 있습니다. 그녀는 아이가 보호복과 근로자 모자를 쓰고 있는 모습을 볼 때마다 자랑스러움과 긴장감을 동시에 느낀다. 전기 기술자의 업무는 높은 전문성을 요구할 뿐만 아니라, 잠재적인 위험도 많이 가지고 있습니다. 단 한 순간의 부주의가 끔찍한 결과를 초래할 수 있습니다. 그래서 그녀는 항상 출근 전 아이들에게 주의 깊게 교육하고, 주관적이지 않고 자신과 동료를 보호하기 위해 안전 절차를 엄격히 따르도록 일깨워줍니다.

"내 아이가 안전하다면, 그보다 더 중요한 것은 없습니다..." - 루아 여사의 메시지는 또한 전기 산업에서 일하는 아이들을 둔 많은 어머니, 아내, 아버지의 목소리이기도 합니다. 그들은 아이들과 함께 사고 현장에 갈 수 없고, 아이들을 위험으로부터 보호할 수도 없지만, 항상 든든한 지원군이 되고, 모든 전기 작업자가 안전에 대해 더 의식하도록 동기를 부여하여 매일 출근하는 것이 안전하게 돌아오는 날이 되도록 합니다.

그리고 직원의 가족들이 남긴 많은 글에서는, 모두가 사랑하는 사람들이 계속해서 자신의 의지를 지키고, 직업에 대한 열정을 불태우고, 직장에서뿐만 아니라 교통 체증에 참여할 때도 항상 절차와 안전 조치를 준수해 매일 퇴근 후 안전하고 건강하게 집으로 돌아갈 수 있기를 바라는 마음을 공유합니다.

강화된 안전 제어

탄호아 PC의 황하이 이사는 근로자들을 만나 안전 작업에 대해 이야기를 나누었습니다.

노동 안전을 개선하기 위한 프로그램의 중요한 일환으로, PC Thanh Hoa는 모든 임원과 직원이 직장에서 안전 절차를 엄격히 준수하도록 보장하기 위해 일련의 엄격한 검사 및 모니터링 조치를 시행했습니다. 회사는 서면 지침을 철저히 이해한 후, 근로자들의 책임감을 높이고 안전 절차를 엄격히 준수하도록 모니터링할 뿐만 아니라 격려하고 상기시키기 위해 지속적으로 현장 검사를 조직합니다. 경영진은 현장을 직접 검사하고, 근로자들이 안전 약정서를 읽고, 기둥 오르기 연습을 하고, 사고를 처리하고, 실수를 피하기 위해 각 작업 지시서를 검토하는 모습을 지켜보았습니다. 동시에 강조하세요: 전봇대에 오를 때마다 가족을 생각하세요 - 당신의 부주의가 당신을 사랑하는 사람들의 고통으로 이어지지 않도록 하세요!

회사가 등반 폴 연습을 하는 근로자들의 현장을 검사합니다. 이는 각 단위에서 유지 관리하고 정기적으로 시행을 조직해야 하는 중요한 업무 중 하나입니다.

"근로자 가족, 친척, 공무원, 노동자와의 회의 및 토론"과 Thanh Hoa 전기회사의 안전 작업과 관련된 지속적인 작업은 전기 산업의 핵심 가치를 입증했습니다. 노동 안전은 원칙일 뿐만 아니라 생존 문제입니다. 이를 통해 리더부터 근로자, 조직부터 가족까지. 모두가 공통된 메시지를 가지고 있습니다. 안전은 단순한 슬로건이 아니라 삶의 원칙이자 모든 행동의 습관이 되어야 한다는 것입니다. 그리고 무엇보다도, 모든 전기 작업자가 "안전하게 일하고 안전하게 퇴근"할 수 있도록 하는 약속으로, 모든 집에 빛을 가져다주는 사명을 계속 이어가겠다는 것입니다.

흥만 - 탄후옌(PC 탄호아)

출처: https://baothanhhoa.vn/moi-cong-nhan-nganh-dien-la-mot-nguoi-hung-nhung-su-an-toan-moi-la-chien-thang-vi-dai-nhat-243458.htm