ការពន្យារពេលការទូទាត់ថ្លៃសហជីពសម្រាប់អាជីវកម្មដែលត្រូវបានកាត់បន្ថយ ឬកាត់បន្ថយការបញ្ជាទិញ

សហភាពការងារវៀតណាមបានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ 7823/QD-TLĐ ស្តីពីការពន្យារពេលការទូទាត់ថ្លៃសហជីពសម្រាប់អាជីវកម្មដែលបានកាត់បន្ថយ ឬកាត់បន្ថយការបញ្ជាទិញរបស់ពួកគេ។

តាមនោះ ដោយផ្អែកលើសំណើរបស់គណៈកម្មាធិការហិរញ្ញវត្ថុទូទៅនៃសហព័ន្ធការងារ គណៈប្រធាននៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានយល់ព្រមពន្យារពេលការទូទាត់ថ្លៃសហជីពសម្រាប់សហគ្រាសដែលការបញ្ជាទិញត្រូវបានកាត់បន្ថយ។

ជាពិសេស សហគ្រាសដែលបានកាត់បន្ថយបុគ្គលិករបស់ខ្លួនចំនួន 50% ឬច្រើនជាងនេះ ដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2023 (រួមទាំងនិយោជិតដែលបានឈប់ធ្វើការ ព្យួរកិច្ចសន្យាការងារជាបណ្តោះអាសន្ន ឬយល់ព្រមឈប់សម្រាកដោយគ្មានប្រាក់ឈ្នួល) ដោយសារការកាត់ ឬកាត់បន្ថយការបញ្ជាទិញរបស់សហគ្រាសនឹងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យពន្យារពេលការបង់ថ្លៃសហជីពរហូតដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2020។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត ក្រុង; សហភាពឧស្សាហកម្មកណ្តាល និងសមមូល; សហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់សាជីវកម្មក្រោមការត្រួតពិនិត្យទូទៅនៃសហព័ន្ធការងារ កំណត់ និងទទួលខុសត្រូវក្នុងការសម្រេចចិត្តអនុញ្ញាតឱ្យសហគ្រាសដែលការបញ្ជាទិញត្រូវបានកាត់បន្ថយ ឬកាត់បន្ថយការពន្យារពេលបង់ថ្លៃសហជីពរហូតដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023។

គណៈកម្មាធិការហិរញ្ញវត្ថុសហព័ន្ធទូទៅ; សហព័ន្ធការងារខេត្ត និងក្រុង; សហជីពឧស្សាហកម្មកណ្តាល និងសមមូល និងសហជីពនៃសាជីវកម្មដែលស្ថិតនៅក្រោមសហព័ន្ធការងារទូទៅ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចនេះ។

កន្លងមក នៅពាក់កណ្តាលខែសីហា សន្និសីទគណៈប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ក៏បានសម្រេចចំណាយប្រាក់ជាង ១៤៥ពាន់លានដុង ដើម្បីជួយឧបត្ថម្ភកម្មករដែលបាត់បង់ការងារ កាត់បន្ថយការងារ ប្រាក់ចំណូលបានកាត់បន្ថយ… និងរងផលប៉ះពាល់ដោយវិបត្តិចាប់ពីដើមឆ្នាំ២០២៣ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន។

នេះគឺជាកញ្ចប់ជំនួយបន្ទាប់ពីសេចក្តីសម្រេចលេខ 06 សម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលបាត់បង់ការងារ ឬត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 2023 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 នៅក្នុងសហគ្រាស និងសហករណ៍ដែលបង់ថ្លៃសហជីព។

កញ្ចប់ជំនួយចំនួន 145 ពាន់លានដុងនេះសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ អ្នកទទួលផល កម្រិតគាំទ្រ និងនីតិវិធីនៅតែដដែល។ ជាពិសេស កម្មករត្រូវកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការប្រចាំថ្ងៃ ចំនួនថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយសប្តាហ៍ ឬក្នុងមួយខែត្រូវបានកាត់បន្ថយ។ ប្រសិនបើអ្នកឈប់ធ្វើការរយៈពេល 14 ថ្ងៃ ឬលើសពីនេះ ហើយប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកទាបជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ដែលមានចែងក្នុងកិច្ចសន្យា អ្នកនឹងទទួលបានមួយលានដុង។

អ្នកដែលផ្អាកកិច្ចសន្យា ឬឈប់សម្រាកមិនបានប្រាក់ខែរយៈពេល ៣០ ថ្ងៃ ឬច្រើនជាងនេះ (លើកលែងតែហេតុផលផ្ទាល់ខ្លួន) ទទួលបាន ២ លានដុង។ កម្មករដែលបាត់បង់ការងារ ប៉ុន្តែមិនមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន 3 លានដុង។

គោលការណ៍នេះមិនអនុវត្តចំពោះអ្នកដែលបញ្ចប់កិច្ចសន្យាដោយឯកតោភាគីដោយខុសច្បាប់ ត្រូវបានដាក់ពិន័យ និងបណ្តេញចេញពីការងារ ខកខានមិនបានបំពេញតម្រូវការសាកល្បង ឬភាគីម្ខាងលុបចោលកិច្ចព្រមព្រៀង ឬអ្នកដែលទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ ឬអត្ថប្រយោជន៍ពិការភាព។

ការទទួលឯកសារគាំទ្រមិនលើសពីថ្ងៃទី 31 ខែមករា ឆ្នាំ 2024 ការបំពេញកញ្ចប់ជំនួយមិនលើសពីថ្ងៃទី 31 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024។

កម្រិតបច្ចុប្បន្ន និងមូលដ្ឋាននៃការបង់ថ្លៃសហជីព

បច្ចុប្បន្ននេះ យោងតាមក្រឹត្យលេខ 191/2013/ND-CP អត្រាវិភាគទានគឺ 2% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលប្រើប្រាស់ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់និយោជិត។

មូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍នេះគឺជាប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបរបស់និយោជិតដែលជាកម្មវត្ថុនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

សម្រាប់អង្គភាពនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធដែលមានចែងក្នុងប្រការ ១ មាត្រា ៤ នៃក្រិត្យលេខ ១៩១/២០១៣/ND-CP ប្រាក់បៀវត្សរ៍គឺជាប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបរបស់មន្ត្រីការពារជាតិ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតដែលធ្វើការសម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួលក្នុងរោងចក្រ សហគ្រាស និងអង្គភាពមូលដ្ឋានក្នុងជួរកងទ័ពប្រជាជន។ កម្មាភិបាល កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ធ្វើការក្នុងសហគ្រាស ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាពវិទ្យាសាស្ត្រ-បច្ចេកទេស អង្គភាពអាជីព និងបម្រើការងារក្នុងសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន។

យោងតាមធម្មនុញ្ញសហជីពវៀតណាម សមាជិកសហជីពទាំងអស់ត្រូវបង់ថ្លៃសហជីពចំនួន 1% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ពួកគេជាមូលដ្ឋានសម្រាប់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម ប្រាក់វិភាគទានប្រចាំខែអតិបរមាដែលសមាជិកសហជីពត្រូវបង់គឺមិនលើសពី 10% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន។

សមាជិកមិនមែនសហជីពមិនតម្រូវឱ្យបង់ប្រាក់ឈ្នួលសហជីពខាងលើឡើយ។ កម្មករត្រូវបង់ថ្លៃសេវាប្រសិនបើពួកគេជាសមាជិកសហជីព ហើយមានអង្គការសហជីពទេនោះ ពួកគេមិនត្រូវបង់ថ្លៃនេះទេ។

មុខវិជ្ជាដែលត្រូវបង់ថ្លៃសហជីពគឺ សហគ្រាស អង្គការ ឬនិយោជិត ដោយមិនគិតពីថាតើពួកគេមានសហជីព ឬអត់នោះទេ។

ប្រភព