ទីក្រុងហាណូយបានបញ្ចប់ចំនួនបុគ្គលិកសាធារណៈដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ថវិកានៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈ

នៅឆ្នាំ ២០២៥ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក ឬខ្ពស់ជាងនេះនៅទីក្រុងហាណូយនឹងមាន ៧.៩៤០ គោលដៅ។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបរបស់បុគ្គលិកសាធារណៈដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងឆ្នាំ 2025 គឺ 117,555 គោលដៅ។

នាថ្ងៃទី ១០ ខែធ្នូ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហាណូយក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី ២០ របស់ខ្លួនបានអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីផែនការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងទិសដៅកិច្ចសន្យាការងារសម្រាប់រដ្ឋាភិបាលទីក្រុងក្នុងឆ្នាំ ២០២៥។

Hà Nội chốt số lượng viên chức hưởng lương ngân sách tại đơn vị sự nghiệp- Ảnh 1. — ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងហាណូយ លោក Tran Dinh Canh។

យោងតាមប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុងហាណូយ លោក Tran Dinh Canh គោលបំណងគឺដើម្បីពិនិត្យ និងវាយតម្លៃស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃការប្រើប្រាស់ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អង្គភាព ដើម្បីរកឱ្យឃើញនូវចំណុចខ្វះខាត និងកម្រិតកំណត់ ដើម្បីបង្កើតផែនការបែងចែកប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ឆ្នាំ 2025 នៅទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព ដើម្បីធានាភាពត្រូវគ្នាជាមូលដ្ឋាន។ ជាមួយនឹងមុខតំណែងការងារ បរិមាណ ភាពស្មុគស្មាញ និងលក្ខណៈជាក់លាក់នៃការងារ។

ក្រៅពីនេះ ធានាបាននូវវិទ្យាសាស្ត្រ កម្មវត្ថុ លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ភាពបើកចំហ និងតម្លាភាព។ ការបែងចែកបុគ្គលិកត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការរៀបចំអង្គភាព ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការកែលម្អគុណភាពមន្ត្រីរាជការនៅក្នុងអង្គភាព។

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្ត ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហាណូយបានអនុម័តលើប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបរបស់មន្ត្រីរាជការ និងកិច្ចសន្យាវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងស្ថាប័នជំនាញ និងស្ថាប័នរដ្ឋបាលផ្សេងទៀត យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់រាជធានីឆ្នាំ ២០២៥ ដូចខាងក្រោម៖ នាទី៖ មន្ត្រីរាជការរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក ឬខ្ពស់ជាងនេះ៖ គោលដៅចំនួន 7,940 (ក្នុងនោះគោលដៅប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលបានបែងចែកគឺ 7,864 គោលដៅ គោលដៅប្រាក់បៀវត្សរ៍បម្រុងគឺ 76 គោលដៅ)។

កិច្ចសន្យាវិជ្ជាជីវៈ និងវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារវិជ្ជាជីវៈ និងអង្គការរដ្ឋបាលផ្សេងៗ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់រាជធានី ខេត្ត 412 លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ។

ដំណោះស្រាយនេះក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវចំនួនមន្ត្រីវួដ និងមន្ត្រីរាជការ។ មន្ត្រីឃុំ-ក្រុង និងមន្ត្រីរាជការ; ចំនួនអ្នកធ្វើការក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំឆ្នាំ២០២៥ មានដូចខាងក្រោម៖ មន្ត្រីសង្កាត់ចំនួន ១.០៥៦ គោលដៅ; មន្ត្រីរាជការ ២.៦២៥ គោលដៅ; មន្ត្រីឃុំ-ក្រុង និងមន្ត្រីរាជការ ៨.៦៣២ គោលដៅ។ ចំនួនអ្នកធ្វើការក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំមានចំនួន ៨.០៦៥គោលដៅ។

ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហាណូយក៏បានអនុម័តលើប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបរបស់និយោជិតសាធារណៈដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងឆ្នាំ 2025 ដល់ 117.555 គោលដៅ (ក្នុងនោះ គោលដៅប្រាក់បៀវត្សរ៍បែងចែកគឺ 117.275 គោលដៅ គោលដៅប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលបានគ្រោងទុកគឺ 117.555 បន្ទប់ 280) គោលដៅ)។

ការបែងចែកគោលដៅនៃកិច្ចសន្យាការងារចំនួន 22.838 គោលដៅនៅអង្គភាពរដ្ឋបាល និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈនៃទីក្រុងហាណូយក្នុងឆ្នាំ 2025 មានដូចខាងក្រោម៖ កិច្ចសន្យាអនុវត្តការងារគាំទ្រ និងសេវាកម្ម យោងតាមក្រឹត្យលេខ 111/2022/ ND-CP មាន 11.918 គោលដៅ (ក្នុងនោះទីភ្នាក់ងាររដ្ឋបាលមាន 1.440 ។ គោលដៅ; អង្គភាពសេវាសាធារណៈនៅក្រោមទីក្រុងមាន 10,478 គោលដៅ) ។ ម្រេច) ។

កិច្ចសន្យាសម្រាប់អនុវត្តការងារវិជ្ជាជីវៈនៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងក្រុម ៤ វិស័យសុខាភិបាល និងអប់រំ យោងតាមក្រិត្យលេខ ១១១/២០២២/ND-CP មាន ២.៨០៧ គោលដៅ។ កិច្ចសន្យាការងារជាអ្នកចិញ្ចឹមកូននៅសាលាមត្តេយ្យគឺ ៨.១១៣ គោលដៅ។

ក្នុងដំណើរការណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុងដើម្បីធ្វើសេចក្តីព្រាងដំណោះស្រាយ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលមានទិសដៅរៀបចំមុខតំណែង និងបរិក្ខារ ពួកគេនឹងមិនចាត់តាំងបុគ្គលិកបន្ថែម និងរក្សាទុកដើមឡើយ។ ទន្ទឹមនឹងដំណើរការនៃការរៀបចំអង្គភាព និងបុគ្គលិកជាក់លាក់ដែលសម្រួលនៅពេលក្រោយនៅពេលអនុវត្ត ដោយផ្អែកលើមុខតំណែង និងការងាររបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពថ្មី គណៈកម្មាធិការប្រជាជននឹងបញ្ជូនខ្លឹមសារដែលបានកែសម្រួលទៅក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងបន្ថែម។

ប្រភព៖ https://www.bao Giaothong.vn/ha-noi-chot-so-luong-vien-chuc-huong-luong-ngan-sach-tai-don-vi-su-nghiep-19224121017575071.htm