ដំណឹងល្អសម្រាប់អ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត

(NLDO) - មេដឹកនាំធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា នៅពេលដែលច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមលេខ 41 ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 វានឹងនាំមកនូវគោលនយោបាយទាក់ទាញជាច្រើនសម្រាប់អ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។

នារសៀលថ្ងៃទី១០ ខែធ្នូ សម័យប្រជុំលើកទី២០ (សម័យប្រជុំប្រចាំចុងឆ្នាំ) នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញលើកទី១០ អាណត្តិ ២០២១ - ២០២៦ បានបន្តដោយសម័យប្រជុំត្រួតពិនិត្យប្រធានបទស្តីពី “ការគ្រប់គ្រងការងាររដ្ឋ និងការងារនៅទីក្រុងហូជីមិញ ដំណាក់កាល ២០២០ - ២០២៥”។

រាយការណ៍នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ លោក Tran Thi Dieu Thuy បានឲ្យដឹងថា ចំនួនសហគ្រាសជំពាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅតែមានចំនួនច្រើន ហើយចំនួនបំណុលក៏ខ្ពស់ផងដែរ។

ជាក់ស្តែង មានសហគ្រាសជាង ១៧.៣០០ ដែលជំពាក់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល ៣ ខែ ឬលើសពីនេះ ជាមួយនឹងបំណុលសរុបចំនួន ៣.០៥៥ ពាន់លានដុង ក្នុងចំណោមបុគ្គលិកជាង ៩៣.០០០ នាក់។ ក្នុងចំណោមនោះ សហគ្រាសចំនួន ៤០ ជំពាក់ប្រាក់យ៉ាងច្រើនចាប់ពី ៦ ពាន់លានដុង ឬច្រើនជាងនេះ ខ្លះជំពាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាង ៣០ ពាន់លានដុង។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ការអនុវត្ត​ទណ្ឌកម្ម​រដ្ឋបាល​លើ​អាជីវកម្ម​ដែល​គេចវេស​ពី​ការបង់ប្រាក់​ធានា​រ៉ាប់រង​សង្គម​មិន​មាន​ប្រសិទ្ធភាព​នោះទេ។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2020 ដល់បច្ចុប្បន្ន ធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងហូជីមិញអាចអនុវត្តបានត្រឹមតែ 5 គ្រឿងប៉ុណ្ណោះ ដោយបង្កកគណនីដែលមានទឹកប្រាក់ចំនួន 200 លានដុង។

លោក Nguyen Quoc Thanh នាយករងក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងហូជីមិញ មានប្រសាសន៍ថា ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមលេខ ៤១ នឹងនាំមកនូវគោលនយោបាយទាក់ទាញជាច្រើន។ រូបថត៖ ង្វៀន ផាន

លោក Nguyen Quoc Thanh នាយករងធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងហូជីមិញ បានឲ្យដឹងថា គិតត្រឹមថ្ងៃទី៣០ ខែវិច្ឆិកា ទីក្រុងទាំងមូលមានប្រជាជនចូលរួមចំនួន ៥០.៧០៦នាក់ ក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត សម្រេចបាន ៧៥,៧៦%។

នាពេលថ្មីៗនេះ ធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងហូជីមិញក៏បានសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ មន្ទីរ សមាគមជាដើម ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយនៃការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តទៅកាន់សង្កាត់នីមួយៗ។ ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា លទ្ធផល​មិន​ដូច​ការ​រំពឹង​ទុក។

ហេតុផលគឺថាច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមបច្ចុប្បន្នចែងថាអត្រាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តគឺ 22% នៃប្រាក់ចំណូលដែលបានជ្រើសរើស ហើយទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍តែពីរប៉ុណ្ណោះគឺការចូលនិវត្តន៍ និងមរណភាព។ ខណៈពេលដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច និយោជិតបង់ត្រឹមតែ 8% ហើយនិយោជកបង់ 14% ។ ម៉្យាងទៀតដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍មនុស្សម្នាក់ត្រូវបង់ 20 ឆ្នាំដូច្នេះភាពទាក់ទាញមិនខ្ពស់ទេ។

ក្រៅពីនេះ ថ្វីត្បិតតែថវិកាគាំទ្រ ៣០% សម្រាប់គ្រួសារជិតក្រីក្រ និង ២៥% សម្រាប់គ្រួសារក្រីក្រក៏ដោយ ក៏វាមិនលើកទឹកចិត្តដល់កម្មករដែរ ដោយសារកម្រិតវិភាគទាននៅតែខ្ពស់ ហើយរបបនេះមិនមានភាពទាក់ទាញ។

យោងតាមលោក Nguyen Quoc Thanh ការធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងហូជីមិញកំពុងព្យាយាមផ្តោតលើការបង្កើនចំនួនប្រជាជនដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឱ្យលើសពីចំនួននៅឆ្នាំ 2023 ។

លោកក៏បានជម្រាបជូនអំពីចំណុចភ្លឺៗជាច្រើននាពេលខាងមុខ ដូចជាច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមលេខ ៤១ ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៥ ដែលនាំមកនូវគោលនយោបាយទាក់ទាញជាច្រើន ដូចជា អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មាតុភាពនៅពេលមានសិទ្ធិទទួលបានកម្រិត ២ លានដុងពីថវិការដ្ឋ ចូលរួមក្នុងអត្ថប្រយោជន៍គ្រោះថ្នាក់ការងារ ព្រមទាំងរបបចូលនិវត្តន៍ចំនួន ២០ ឆ្នាំ…

ទាក់ទិននឹងបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គមខ្ពស់ នាយករងធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ទីក្រុងបាននិយាយថា ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការបង់ប្រាក់ហួសកាលកំណត់គិតត្រឹមថ្ងៃទី 30 ខែវិច្ឆិកាមានចំនួន 4,504 ពាន់លានដុង។ អាស្រ័យហេតុនេះ ស្ថានភាពនៃការទូទាត់យឺតយ៉ាវ ការគេចវេសពីការទូទាត់ និងការជំពាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់និយោជិតនៅនិយោជក និងសហគ្រាសមួយចំនួនបានប៉ះពាល់ដល់សិទ្ធិរបស់និយោជិត។

លោក Nguyen Quoc Thanh បានមានប្រសាសន៍ថា វិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ទីក្រុងបានធ្វើការត្រួតពិនិត្យគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលចំនួន 126 អង្គភាពដែលបង្ហាញពីសញ្ញានៃការបង់ប្រាក់យឺត ឬគេចវេស។ អង្គភាពដែលមានសញ្ញានៃការបំពានច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែករដ្ឋបាលជាច្រើន។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/tin-vui-cho-nguoi-tham-gia-bhxh-tu-nguyen-196241210203155733.htm