តើអ្នកណាអាចដកការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយក្នុងឆ្នាំ 2025?

(Dan Tri) - លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម (SI) ម្តងក្នុងឆ្នាំ 2025 នៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2024 ទោះបីជាច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ក៏ដោយ។

មុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា

មុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា របបធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014។ ដូច្នេះហើយ លក្ខខណ្ឌសម្រាប់និយោជិតក្នុងការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយត្រូវបានចែងក្នុងមាត្រា 60 នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 បន្ទាប់មកបន្ថែមនៅក្នុងដំណោះស្រាយលេខ 93/2015/QH13 ។

នៅថ្ងៃទី 11 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2015 រដ្ឋាភិបាលបានចេញក្រឹត្យលេខ 115/2015/ND-CP ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត រួមទាំងបទប្បញ្ញត្តិដែលកំណត់កាន់តែច្បាស់ករណីដែលការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងត្រូវបានអនុញ្ញាត។

ជាក់ស្តែង ប្រការ ១ មាត្រា ៨ នៃក្រឹត្យលេខ ១១៥/២០១៥/ND-CP កំណត់ចំនួន ៤ ករណីនៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងសម្រាប់និយោជិតដែលជាពលរដ្ឋវៀតណាមដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត និងអ្នកដែលធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។

ទីមួយ និយោជិតមានអាយុគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍តាមបទប្បញ្ញត្តិ ប៉ុន្តែមិនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 20 ឆ្នាំ; កម្មការិនីដែលជាកម្មករពេញម៉ោង ឬក្រៅម៉ោងនៅតាមឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជន ដែលឈប់ពីការងារដោយមិនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល ១៥ ឆ្នាំ ហើយមិនបន្តចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។

ទីពីរ និយោជិតដែលមិនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 20 ឆ្នាំបន្ទាប់ពីភាពអត់ការងារធ្វើមួយឆ្នាំហើយមិនបន្តបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ទី​៣ ពលករ​ចេញ​ទៅ​រស់នៅ​ក្រៅ​ប្រទេស។

ទី៤- កម្មករនិយោជិតកំពុងទទួលរងនូវជំងឺមួយដែលអាចគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិតដូចជា មហារីក ខ្វិន ក្រិនថ្លើម ជំងឺឃ្លង់ ជំងឺរបេងធ្ងន់ធ្ងរ ការឆ្លងមេរោគអេដស៍ ដែលវិវត្តន៍ទៅជាជំងឺអេដស៍ និងជំងឺផ្សេងៗទៀតតាមការកំណត់របស់ក្រសួងសុខាភិបាល។

លក្ខខណ្ឌ​ទទួល​បាន​អត្ថប្រយោជន៍​ធានា​រ៉ាប់រង​សង្គម​មួយ​ដង​មុន​ថ្ងៃ​ទី 1 ខែ​កក្កដា (ក្រាហ្វិក៖ ទុងង្វៀន)។

ចាប់ពី 1/7 តទៅ

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា នៅពេលដែលច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ចូលជាធរមាន អ្នកដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមមុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា នឹងនៅតែមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដងតាមការស្នើសុំក្នុង 6 ករណីដែលបានកំណត់ មិនខុសពីលក្ខខណ្ឌនៃការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដងមុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា។

ទី​១ កម្មករ​មាន​អាយុ​គ្រប់​គ្រាន់​ដើម្បី​ទទួល​ប្រាក់​សោធន​និវត្តន៍ ប៉ុន្តែ​មិន​បាន​បង់​ប្រាក់​ធានា​រ៉ាប់រង​សង្គម​រយៈពេល ១៥​ឆ្នាំ។ ក្នុងករណីនិយោជិតមិនទទួលបានការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង គាត់អាចជ្រើសរើសដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែ។

ទី​២ ពលករ​ចេញ​ទៅ​រស់នៅ​ក្រៅ​ប្រទេស។

ទី​៣ កម្មករ​កំពុង​មាន​ជំងឺ​មួយ​ក្នុង​ចំណោម​ជំងឺ​ដូច​ខាង​ក្រោម៖ មហារីក ខ្វិន ក្រិន​ថ្លើម​ដែល​មិន​បាន​ផ្តល់​សំណង ជំងឺ​របេង​ធ្ងន់ធ្ងរ ជំងឺ​អេដស៍។

ទី៤ កម្មករ​ដែល​មាន​សមត្ថភាព​ធ្វើ​ការ​ថយ​ចុះ ៨១% ឬ​ច្រើន​ជាង​នេះ; ជនពិការធ្ងន់ធ្ងរ

ទី៥ និយោជិតដែលបានបង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមមុនកាលបរិច្ឆេទចូលជាធរមាននៃច្បាប់នេះ (ថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025) បន្ទាប់ពីរយៈពេល 12 ខែ មិនត្រូវបានទទួលរងនូវការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតទេ ប៉ុន្តែក៏មិនចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតិចជាង 20 ឆ្នាំ។

ទីប្រាំមួយ និយោជិតដែលធ្វើការក្នុងជួរកងទ័ព ប៉ូលីស និងកងជីវពល ដែលនៅពេលត្រូវបានរំសាយ រំសាយចេញ ឬឈប់ពីការងារ មិនត្រូវទទួលរងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ហើយក៏មិនចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែរ។

លក្ខខណ្ឌ​ទទួល​បាន​អត្ថប្រយោជន៍​ធានា​រ៉ាប់រង​សង្គម​មួយ​ដង​ចាប់​ពី​ថ្ងៃ​ទី 1 ខែ​កក្កដា​នេះ​ត​ទៅ (ក្រាហ្វិក៖ Tung Nguyen)។

ចំពោះនិយោជិតដែលចាប់ផ្តើមចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា តទៅ ពួកគេនៅតែមានសិទ្ធិទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងតាមការស្នើសុំក្នុង 5 ករណី លើកលែងតែករណីទី 5 ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនៅឆ្នាំ 2025 គ្មាននិយោជិតនឹងធ្លាក់ចូលទៅក្នុងករណីទី 5 ទេដូច្នេះលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងក្នុងឆ្នាំ 2025 នឹងនៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2024 ។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/an-sinh/ai-duoc-rut-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-trong-nam-2025-20250124141246908.htm